在叠石桥国际家纺城，许多家纺老板都已经过了不惑之年，谈到人生际遇、时代变迁都感慨万分，论及创业观与教育观，三星家纺老板们有许多话要说。3月初，记者做了采访。

　　某家纺企业老总姚先生说：“我的运气好，赶上了工业园区发展的好时机，随着国内家纺行业的迅速壮大，生意越做越大，钱也赚了不少，但创业容易守业难，要想把企业保持并发展下去，并不容易。现在市场竞争很激烈，没有创新的头脑和发展的眼光，企业就不能长久下去。我的文化程度不高，初中都没毕业，许多关于营销的东西都不懂，也没有人教，只能靠自己摸索，就像摸着石头过河，很危险也很辛苦。我就指望儿子了，但他还在上大一，能帮到我的地方很少，我还得再拼个几年。”

　　另一赵姓老板也有类似的看法：“作为知识不多的农民企业家，艰苦创业十几年，方有现在的成就，现在年龄大了，精力不足了，脑子有时转不过弯来，知识明显不够用。孩子今年考大学，得督促他现在好好学，将来考个好学校，学个好专业。以后无论他是接手生意还是干别的工作，我都支持他。”

　　许多老板都把培养子女放在和事业同样重要的位置上，认为钱是死的，子女培养好了，以后才能赚更多钱。以上两位老板都想把子女培养成大学生。而曾经当过兵的王老板鼓励还在上初二的儿子将来考军校。“做事先做人，当兵是他最好的选择。我是一名老兵，我更愿意把儿子送到军营里锤炼。军营是个很能锻炼人的地方，我从小就严格要求他，希望他有军人的严谨、规范的精神。儿子也很支持我，也想披上绿军装。”说到孩子，王老板严肃的面孔上闪现慈爱的神色。

　　在三星，把子女送到海门市区学校上学的老板不在少数，有的老板为了子女的教育在海门买了房子，有的老板动用了不少门路，目的都是希望子女能学到更多的知识。至于是否要子女接手他们的事业，溺爱孩子的父母们似乎从来都一个样——“随他”!