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企业新闻
上海宝莱一贵族蚕丝被不含1根蚕丝
轻薄的蚕丝被是消费者初夏时节的首选,昨天北京市消协公布蚕丝被比较试验结果,商场、超市、网上商店销售的40种蚕丝被质量差强人意,有近半数没有达标。检测人员介绍,一些标称100%蚕丝被大打折扣、弄虚作假,有的只在被子开口处留有少量蚕丝,标称法国皮尔卡丹公司授权、上海宝莱家纺公司制造的一款贵族蚕丝被甚至没有一根蚕丝,填充物全部都是粘纤和聚酯纤维。目前,“棉朵”、“艾维家纺”、“皮尔卡丹”、“华纳妮诗”等...
多部门联合检查服装市场 未现洋垃圾
5月15日,有媒体报道虎门有“洋垃圾”服装销售,这一报道,引起了该镇镇委镇政府的高度重视。昨天,虎门镇经信局、工商局、城市综合执法局、质监、打假等部门联合对服装市场进行了检查,突袭了有关媒体报道的涉嫌销售“洋垃圾”服装窝点,但并未发现一件“洋垃圾”服装。昨天上午11时许,联合检查队突袭了位于虎门寨社区东下四巷53号的×××欧韩服饰公司,在该公司的仓库里,凌乱堆满了10多个品牌数千件服装,这些服装大...
如何营造店堂气氛
制造良好和气氛是影响顾客购买商品的一个很重要的因素。在一般情况下,不难想象,当有顾客上门的时候,如果没有一些方法来调节气氛,商场会是一种怎样的情况。这时,店员或是呆呆地站在柜台旁,或是偷偷地躲在柜台后面,张大眼睛看店内,同时,由于体力消耗,有些人会打起哈欠来,这一气氛传染出来,其他店员也会睡意萌生,整个店内呈现出死气沉沉的气氛,当顾客上门时,其情形也就不言而喻了。有些店员不能很好的认识气氛对销售的...
做生意的“畅销”之道
与联合促销相类似的,还有一种方法叫做捆绑销售。上了点年纪的中国人对捆绑销售应该都不陌生。物质困难时期,买半斤肉可能就得“捆绑”一双鞋,而被“捆绑”的东西往往是卖不出去、无人要的烂货,那时候叫做搭配。区别于联合促销,捆绑销售就是几个商家将紧密关联的若干商品捆绑在一起,打成包同时卖给消费者。消费者要买就一起买,要不买就一起不买。就这一点来说,消费者在面对捆绑销售时缺乏选择性。而在联合促销中,消费者既可...
别出心裁的折扣销售法提高销量
用折让手法定价就是用降低定价或打折的等办法,来争取顾客购货的一种售货方式。折扣销售就是销售方为达到促销的目的,在向购货方销售或提供劳务时,想念购货方信誉好,而给予对方的一定的价格的优惠销售形式。如:购买10件,折扣10%,购购买20件,折扣20%。日本东京银座“美佳”西服店,为了提高销售额采用了一种折扣销售方法,颇为成功。具体方法是这样:先发一个公告,介绍某种款式西服的品质、性能等一般情况,再宣布...
服饰业门店有效销售:破译客人心理
一、客人购买6个心理阶段要研究出一套接待客人,提供优质服务的标准流程和技巧,就有必要了解客人购买我们服装时的心理流程。在不同阶段我们针对性的提供服务。1、观察浏览两种客人:目的型客人进店迅速,直奔主题,开门见山索取自己喜欢的衣服;有购买某商品的目的,但具体选定什么颜色、风格的衣服,不是十分明确闲散型客人没有明确的购买目的,遇上感兴趣的衣服也会购买闲逛为目的,消磨时间,漫步商场欣赏各色服饰2、引起注...
做商人要有气度
我这里所说的商人是一种泛指,厂家商家大老板小老板包括业务员,都是商人,或生意人。我们常说做人要有气度,商人也是人,当然也要有气度。而且,商人作为一个特殊群体,比常人更要有气度。既是商人,就必须要面对另一个特殊的群体,那就是客户。我们不是常说客户就是上帝吗?而且,我也经常对业务员说,客户不只是虚无飘渺的上帝,更是能给我们解决实际问题的衣食父母,是我们的朋友,是比朋友还要朋友的朋友,因为,只有客户才能...
消费者的5种消费行为模式
1、心中有数型:消费者在去卖场采购前对所要采购商品的类型数量规格品牌等事前已经细致规划,所要采购的商品一般是家庭常用消费品,对商品的性能已经熟悉,通常不愿意花费精力去尝试新品牌。这种消费者在购物前的心理潜台词通常是:“现在家里的佳洁仕牙膏快用完了,今天要去买1只。”或者是:“这周的零食都吃完了,这次要去买2罐乐事薯片和2袋雅客糖果,这都是我的最爱。”2、精打细算型:这类消费者通常是典型的家庭主妇,...
“挤”市场就是“挤”电梯
一次跟公司小姑娘闲聊,随意讲到了挤电梯。我们公司的办公室在市内的一座A级写字楼,每天早上都会出现一拨又一拨行色匆匆、挥汗如雨的年轻人。他们从四面八方飞奔着涌入写字楼,但一到电梯口,就卡住了——等着挤电梯。别看这小姑娘弱不禁风的样子,还就特别会挤电梯,不管电梯门口多么人山人海,每次她都能气定神闲地率先冲入电梯。电梯大家都在挤,凭她的小身板想挤到前面去,那可绝对是个技巧活儿,聊得兴起,小姑娘还密授了我...
做老板的不易之处
做老板的不易之处有三:一是老板没有人管;二是老板没有人教;三是老板应该做的事情随时间变化而变化,但没有人会提醒我们。老板没有人管是显而易见的。公司任何一个部门的任何一个员工都会有上司。如果员工做得不好,就会有人说他、惩罚他;如果他做得好,就会有人夸他、奖励他。但是老板除了在家里有老婆管着之外,在公司里完全是一个说一不二的人,所以是一个没有人管的角色。因为没有人管,老板可以为所欲为。当他做错了事的时...
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