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有人提出了与新员工互动要掌握支持——欣赏——关爱的三层级。越来越多的人认识到，与年轻员工的正面沟通很重要，以往那种往往以批评、命令、压力为主的模式会越来越不管用。而需要变成以强正面的沟通方式来解决与调整问题。这样的强正面模式包括：一是了解，充分的了解，持续的了解，多面的了解，不要轻易发表意见，包括轻易肯定与否定，掌握不同方面的情况第一重要；二是互动，常常的互动，互动到超过婆婆妈妈的程度，以说服与对...

一名新员工的第一天，对工作多少会有些许害怕，因为新的环境给他很大的压力，他要试图去适应新的环境，包括新的人和新的事物，这是一个过程。如果你不加以引导的话，这个过程兴许会要很长时间，或者由于种种原因你会失去他。但是，如果你能够在第一天对他进行一些帮助，让他对企业对动作对同事都有一个好的了解和熟悉，让他在来到新企业后能有一个平稳和舒适的过渡，那么他会很快地在新的环境中投入工作，并为企业带来效益、以下七...

由华纳兄弟电影公司出品、《红磨坊》导演巴兹·鲁曼执导、莱昂纳多·迪卡普里奥、凯瑞·穆丽根与托比·马奎尔主演的电影《了不起的盖茨比》今日发布了一款“史诗爱情”预告片。这款预告聚焦于男女主角之间的浪漫爱情，歌剧般的奢华风格再现了菲茨杰拉德笔下那个纸醉金迷的20年代。在随之曝光的一款海报中还可以看到，凯瑞·穆丽根背对着莱昂纳多·迪卡普里奥，一个欲走一个还留，男主角一脸凝重，女主角的婚戒闪闪发光，让人心生...

新员工靠什么立足**？为了生存，大家可以依靠各种“诀窍”达到自己的目标。但如果要想成功，要有所作为，我的体会是没有诀窍，你所依靠的只能是自己的能力和品质。1、发现问题的能力爱因斯坦认为：“发现问题可能比解决问题更重要，解答可能仅仅是技能问题，而发现问题，提出问题，从新的可能性、新的角度去考虑问题，标志着科学进步”。新员工如果不具备这种发现问题的观察能力，也许他就能做一些默默无闻的工作，每天机械的重...

员工不是人力资源，而是人。企业对待员工的方式，必须要从把员工当“资源”的方式回归到把员工当“人”的方式上——这是21世纪的管理面临的最紧迫、最重要的挑战。现在的流行说法是——我们都是“人力资源”。听起来，“人力资源”好像是企业管理的先进理念之一；实际上，人力资源这个词已经成为组织中隐形的语言**力，管理者在不自觉之中成为了它的受害者或者帮凶。在人力资源这个词的指导下所进行的“人力资源实践”，不仅在...

5月9日，某艺术与设计大奖颁奖礼在京举行。崔健获得当晚最重量级奖项——杰出成就奖，还有奖品为一辆高档车。当主办方邀请担任颁奖嘉宾的高圆圆示范驾驶时，崔健开玩笑地说：“一起带回家。”崔健表示，当获知自己入围这项重要的艺术与设计大奖时，特别意外，更没有想到会获奖。在领奖时，他说：＂我以为我们一直在地下，从未进入主流视野，拿这个奖，感觉是现实在贿赂我们……其实，坚持梦想、尊重生命，是会被肯定的。＂他还透...

据美国权威机构数据，培训的投资回报率一般在33%左右。在对美国大型制造企业的分析中，企业从培训中得到的回报率大约可达20％-30％。摩托罗拉公司每年向全体雇员提供至少40小时的培训。调查表明，摩托罗拉公司每1美元培训费可以在3年以内实现40美元的生产效益。人才对一个企业的发展至关重要。人才的价值又与其个人管理水平、知识技能水平、综合素质等密切相关。对于任何一个员工而言，以上几项能力与素质一方面来自...

这两天，华西都市报记者一直多方求证张艺谋本人及张艺谋导演工作室蒲伦以及张艺谋的助理庞丽薇，但一直遭谢绝。昨日，华西都市报记者又连线张艺谋的朋友及合作伙伴，有不少人认为这是一个“伪新闻”。张艺谋好友郭翔，也为张艺谋遭遇如此炮轰，大为不平。郭翔为张艺谋辩护说：“媒体一直炒作张艺谋将面临生7名子女至少1.6亿元罚金的新闻，谁亲眼看见了？张艺谋本人承认过吗？”“张艺谋到底再婚没有？”郭翔说：“我和赵小丁、...

由新锐女导演竹卿执导，《金陵十三钗》编剧刘恒操刀，集结了金马影帝刘烨、新谋女郎倪妮主演的电影《杀戒》即将于近日上映，今日发布了母亲节预告片。作为中国首部疗爱大片，倪妮挑战母亲角色，将一个爱子心切的母亲表现的淋漓尽致，尽显《杀戒》的温情与爱。倪妮挑战母亲角色从《金陵十三钗》的历练到现在，倪妮的演技越发成熟，这一次更是首次突破自我，大胆出演了一名敢爱敢恨的母亲。作为《金陵十三钗》之后的第一部电影作品，...

国外媒体去年撰文称，为了充分发挥员工的潜力，实现最佳的培训效果，谷歌改革了内部的培训项目，有的放矢地满足员工和管理人员的需求。以下为文章全文：培训改革一年来，谷歌ceo拉里·佩奇(larrypage)一直在恢复这家搜索公司的紧迫感和专注度，用他的话说，就是实现“箭少木料多”的状态。作为迎战facebook、苹果、亚马逊的重要一环，谷歌两年前启动了一个名为googleedu的学习和领导力开发项目。g...