家纺

快过年了，该给家里的装饰换换新装了。新年到了，很多家庭会购置一些新的床上用品，增添一些喜气。可床上用品的购买不只是看颜色、花纹，还要选购舒适的面料，那么床上用品哪种面料好呢？时至今天，床上用品已出现形色色的图案让人十分喜爱，但购置床上用品除了选择花型，更重要的是选择的床上用品的面料，面料是决定该床上用品好坏的本质材料。不同的床上用品面料做成的同样床上用品商品，价格、质量也有很大差别。在生活中我们常...

晒被子是生活常事，常晒被子益健康，可以去潮、防虫，盖着又松软。可人们往往在这件小事上犯以下错误。1.晒被子的时间长、次数多。被子不是晒得越久越好，一般在上午11点到下午2点时，晾晒两三个小时最好。冬天，棉被在阳光下晒三四个小时，棉纤维就达到一定程度的膨胀。如果晒的时间长、次数多，棉被的纤维会缩短并容易脱落。羽绒和羊毛被千万不可暴晒，高温会使羽绒及羊毛中的油分起变化产生腐臭味，此类被子在通风处晾晒1...

如何选购被子羽绒被———最轻盈的被子羽绒被的主要填充物是鹅绒和鸭绒两种。两者相比较，鹅绒被要比鸭绒的好一些。但不管哪种羽绒被，其主要质量指标为含绒量。一般来讲，含绒50%以上的为优质羽绒被。优点：保暖性好，并具有良好的吸湿性、透汗性，比较干爽。适应人群：因羽绒被还具有轻、柔、软的特点，其重量要比棉被等轻很多，使用时不会对人体造成压迫感，因此适宜患高血压、心脏病、血液循环不良的人及老人、孕妇、儿童等...

盖洛普的调研显示，在中国仅有6%的企业员工积极投入工作，却有26%积极地“不投入”。也就是说，全中国有四分之一的员工对其工作岗位感到悲观无望，其工作质量当然影响了组织的业务。盖洛普的执行长JimClifton表示，低敬业度已经成为中国最大的问题，严重影响了中国在全世界的地位。员工的敬业度直接影响的是企业的生产力、客户满意度、产品和服务质量、离职率、工作安全性以及获利能力。解决敬业度最有效的方法，来...

当提及健康时，高血压经常被认为是沉默的杀手。如果不进行治疗，它可以变成其他的并发症，比如高胆固醇血症或糖尿病，并导致心脏方面的疾病，甚至中风。同样的，你的生意呢?也有沉默的杀手潜伏其中吗?MillerIngenuity的首席执行官和业务发展顾问SteveBlue同样也认同了此种情况的存在。“大多数的公司至少有一个沉默的杀手潜伏其中，”Blue说，“有一个可能并不是什么坏情况，但是如果这些杀手联合在...

卡罗林.卡特梅因（CarolynQuartermaine）集艺术家、装饰师、纺织品设计师和教师为一身。她以非常个性化的方法创造图案或标志，从而构思她的纺织品收藏。她的设计利用框架被手工印染出来。她喜欢利用原材料，通过鲜艳大胆的色彩把作品表现得尽善尽美。...

如何做好老客户维护？一、对于买单的老顾客，都要亲自送到门口。在管理过程中我们要求每个店员都要做到这一点。只要是买了单的老顾客，一定要亲自把顾客送到门口，虽然这个过程很短暂，动作也微不足道，只要这样去做了，顾客就会感觉受到足够的尊重。以前这个店顾客买单以后基本上就没有人管了，所以很难返单，因此我们就强化培训，重点说明送客到门口，一方面，顾客不会出现购买后就受冷落的心理，另一方面，这个时刻也非常的关键...

我爱上一匹野马，可我的家里没有草原。有多少管理者，不曾深陷这种两难的境地呢?既喜欢有点小野心的员工，指望他们创造业绩，又不敢给他足够的发展空间和权力，终有一天他们会拂袖而去。那么，该如何激励权力欲望很强的员工?如何让他在企业内找到属于自己的草原?这不仅需要管理者的胸怀，更需要智慧。想用好并激励任何一个人，都要从了解其心理动机开始，这是每个人的工作动力之源。否则，你的所有方法和评价都可能有失偏颇、无...

众志成城，团结一心等等很多形容团队的力量词语，可是，在公司管理中，怎么能够让那些员工们团结一起和谐的工作呢?怎么更好的管理我们自己的团队呢?在不少团队或企业都会遇到一些很难管理的员工，他们不但自己不能顺利完成工作，还会影响其他员工的工作情绪、拉低整个团队的工作效率。在管理团队时，如何避免“破坏分子”的出现，怎么应对他们以及能否将这些团队里的“破坏分子”转为“优秀标兵”对于团队管理都是重要的课题。在...

1984年，吴海燕毕业于中国美术学院(原浙江美术学院)工艺系。并留校任教至今教学工作19年。从事服装、纺织品设计。如今身居各大要职，是中国美术学院学术委员会委员、设计学部副主任、染织服装系主任、教授、硕士生导。是北京吴海燕纺织服装(设计)有限公司总裁，艺术总监。是中国服装设计师协会理事、艺术专家委员会主任委员、中国美术家协会会员、中国流行色协会理事、中国家纺文化研究会副会长、现任浙江民间美术家协会...