上海乔德家纺公司招聘纳才
Joes Home“乔德家纺”，2003年以其敏锐的市场眼光和睿智的战略决策，旋风驶入家纺行业，成为家纺行业的领先者。时至今日，乔德又以其诚挚的服务、卓越的品质、人性化的管理在家纺行业里创造了一次又一次奇迹，赢得消费者和加盟商的一致好评。
我们致力打造富有强烈进取心的专业化团队，建立从入职、在岗、晋升等全方位培训体系。现已拥有勇于拼搏的精英员工约600人，年生产能力近10亿元。
经过近几年的迅猛发展，目前已内部晋升培养近20几位总监，并有十几个总监职位虚位以待。为顺应公司的快速发展，培养更多的梯队人才，乔德学院正在筹备中。
未来三至五年内，将迎来Joes Home“乔德家纺”更为辉煌的篇章。为实现公司的战略目标，大量招聘所述各种管理岗位，期待优秀的您加盟我们的团队，一起实现世界第一的宏伟目标。
大区招商总监、大区招商经理、大区经理、直营经理、区域经理等岗位。我们将为您提供所述。
1)培训：上岗前提供专业类系统培训（产品知识、营销技巧等）和跟岗实习；
2)薪资：年薪可达8-15万元以上，底薪+开店奖金+项目奖励等；
3)晋升：员工可通过目标达成正常晋升，具备培养潜力的员工更会破格提拔；
地址：上海市徐汇区中山西路2025号永升大厦22楼
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联 系 人：Cathy Chen
招聘职位
人力行政经理
发布日期： 2010-06-10 工作地点： 南通 招聘人数： 1
工作年限： 五年以上 学历： 大专
职位描述
工作职责:
1)对人事管理制度的执行情况进行指导、检查、监督；
2)协助修订、完善公司的各项人事管理制度并组织实施；
3)拟定本部门的年度、季度及月度工作计划并组织实施；
4)组织进行工作分析，根据公司编制职务说明书进行合理工作配置；
5)负责公司企业文化的宣传，做好团队建设；
6)经常与其他部门保持沟通，及时向领导反馈相关信息；
7)负责规范行政费用管理、资产管理、外联关系管理体系的各项制度流程及环节的相关联系。
8)负责拟定公司行政后勤服务、资产管理、外联管理的工作计划并督导实施及控制。
9)负责拟定公司行政费用预算并监督执行，定期作出专题费用分析。
任职要求:
年龄要求：28-40岁
性别要求：不限
教育背景： 大专以上学历，人力资源、工商管理或相关管理类专业
工作经验： 五年以上人力行政管理经验，熟悉人力资源各模块并有实际开展工作经验，熟悉劳动合同法及本地政策法规，能协助总监做好部门及公司人力资源规划及预算，一年以上中大型企业人力资源经理工作经验优先。
知识技能： 熟练使用office软件，熟悉ISO9001体系
工作地点:江苏南通
研发中心总监
发布日期： 2010-06-09 工作地点： 上海-徐汇区 招聘人数： 1
工作年限： 五年以上 学历： 本科
职位描述
1、服装设计类相关专业本科以上学历，知名家纺品牌主设计师6年以上工作经验
2、具有较高的审美情趣和超前的潮流触觉
3、熟悉家纺产品策划和设计流程
4、熟悉市场动态及零售行业消费趋势
5、具备敏锐的市场洞悉力和丰富的商品知识
6、较强的分析能力；善于开发新概念产品
7、具备较强的计划组织能力，能够独立进行策划管理与控制
8、具有强烈的事业感和责任心；优秀的团队精神，以及良好的沟通能力
花型设计师
发布日期： 2010-06-10 工作地点： 上海-徐汇区 招聘人数： 2
工作年限： 二年以上 语言要求： 英语 良好 学历： 中专
职位描述
工作职责：
1. 图案、印花、花型的设计及提花、花款的设计；
2. 根据开发季的计划完成设计开发；
3. 对评审通过的产品进行打样跟进；
任职资格：
1. 年龄性别：25-35岁，性别不限；
2. 教育背景：染织艺术设计、服装艺术设计、图案设计等相关专业中专技术学历；
3. 工作经验：3年以上花型、窗帘、图案设计等工作经验；
. *了解、服饰、窗帘等家纺行业；
*了解工艺流程，对款式、色彩、面料
*有较强的手绘、图案设计功底，熟练操作设计软件；
5. 个人素质：较强的团队合作能力，能承受较大的工作压力；
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