江苏圣夫岛纺织招区域经理(长沙)

发布日期： 2013-06-17 工作地点： 长沙 招聘人数： 1
工作年限： 二年以上 学    历： 大专   
 
职位标签:  家纺区域经理 区域经理 家纺销售 家纺营销 家纺区域
职位职能:  区域销售经理 
职位描述:
岗位职责：
1、组织区域加盟商执行公司标准，达成业绩目标；
2、指导加盟商经营中的各项工作，并协助其提升各项能力；
3、规划加盟商发展，完成公司和上级指派工作；
4、能独立完成竞品客户考察及新店开业等工作。

任职要求：
1、家纺、服装等零售行业二年以上工作经验，具备家纺直营和区域维护经验；
2、有较好的沟通、谈判能力，组织、协调、控制能力强；
3、具备独立操作市场能力，能够承受较大的工作压力 ；
4、能适应长期出差优先。

薪资结构：底薪+提成

公司简介：

　　江苏圣夫岛纺织生物科技有限公司成立于2001年7月，是一家专业经营家用纺织品的企业，集研发、设计、生产、销售于一体，是国内较早涉足家用纺织品行业，并形成自己独特风格的家纺企业。
　　
　　公司主要生产各类家用纺织品，共十二大系列300多种产品。公司的主打产品是“时尚英伦风格产品”。
　　自2005年起，圣夫岛开始实施多品牌运作，目前已拥有自有品牌“圣夫岛”品牌、“戴威尔”品牌、“悦享悦美”品牌，不断满足不同消费者的个性化需求。
　　
　　我们的价值观：坦诚、快速、进取、创新！
　　坦诚：建立一种坦诚工作，坦诚沟通和坦诚业绩评估的文化，减少沟通成本，建立一种相互信任的企业文化；
　　快速：为了完成公司发展使命，必须以更快的，超过同行的速度来进行每一项工作，因此，我们认为，速度就是美德；
　　进取：没有进取心的人永远不能任用到管理岗位，具备足够进取心是公司任用人才的第一要素；
　　创新：只有不断出现新鲜的想法并对现有的工作进行改善，企业才有前进的可能性，为了保持这种可能性，我们激励任何形式的创新；
　　
　　我们的管理理念：
　　一、结果导向、数据说话
　　公司有比较严格的绩效管理系统，并且绩效管理是围绕公司的战略目标及重点工作展开的，能够确保岗位价值的充分体现。同时通过绩效管理的运行能够进一步识别岗位人员的能力弱项，针对不同岗位的能力弱项加以针对性的培训或教导，从而促进公司整体运行效率的提高。
　　
　　二、不断学习和自我完善
　　公司定期会召开学习会，学习公司内的成功失败案例，同时也会学习中外优秀的管理学家的优质书籍，通过学习和研讨来帮助相关人员打破思维的瓶颈，进一步提升自己。
　　公司引进了项目管理的机制，重大项目或者关键绩效项目会以立项的形式进行，在项目管理过程中，充分锻炼了人的计划能力、统筹协调能力以及过程掌控力，对于人员能力的提升起到了非常大的作用，同时也支撑到了公司战略目标的执行。
　　
　　三、个人与公司成长双赢
　　公司正处于发展期，在这一过程中，会出现不同的工作机会。
　　对于有能力的人，他会不断地把握这样的机会，在公司给予他的平台上锻炼自己，成就自己。
　　公司对于不同岗位的管理线和技术线都设有相对应的晋升机制，对于销售类人员有升降级机制，这些机制确保了“能者上”的局面。
　　
　　总之，只有个人与公司的轨迹在一个水平线上，才是“双赢”。
　　
　　目前人才招募的要求：“创业型”人才，人才特点：对工作充满热情；抗压性强，学习能力强，能做到持续改进。
　　
　　我们将为伙伴们提供：
　　公司班车接送或者免费提供住宿，另中高层相关岗位享受话费补贴、车贴、油贴；
　　我们重视人才“培”、“育”，认为人才是公司的重要财富，我们希望人才与公司共同成长，一起分享公司发展的胜利成果。因此我们建立了圣夫岛商学院，为员工和客户提供完善的培训体系，在此您可以获得充分的培训和发展机会；
　　
　　圣夫岛家纺，期待您的加盟，期待和你共同创造一个事业平台！
　　
　　乘车路线：
　　1、南通市区应聘人员可乘坐613路、615路（可在南通五一公交停车场、南通职业大学等站点）到姜灶客运站下车。
　　2、金沙到农场专线（石江公路姜灶路口下车）。
　　
　　上海研发中心
　　公司地址：上海市徐汇区古美路1515号19号楼1202室
　　
　　备注：请详细了解我们公司的企业文化及相应岗位招聘要求，同时请将自己的简历设计完善，以提高您的应聘成功率，谢谢！
　　Email:hr@sanfondo.com
　　公司网站：www.sanfondo.com
　　联系人：汪小姐联系电话：0513-85368113
　　
　　地址：江苏省南通市通州姜灶工业园区