圣夫岛招聘绣花制版师
2014-3-14
职位职能:打样/制版
职位描述:
岗位职责:
负责公司新产品的绣花制版。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上绣花制版工作经验,家纺行业工作经验优先考虑;
2、熟悉田岛或威尔克姆软件,能熟练掌握绣花针法的灵活运用和色彩搭配,会制贴布绣、立体绣、等多种绣法版子,了解花卉的层次感并能够应对生产中版子出现的各种问题并能解决;
3、有独立设计能力及审美观和色彩搭配能力。
公司简介
江苏圣夫岛纺织生物科技有限公司成立于2001年7月,是一家专业经营家用纺织品的企业,集研发、设计、生产、销售于一体,是国内较早涉足家用纺织品行业,并形成自己独特风格的家纺企业。
公司主要生产各类家用纺织品,共十二大系列300多种产品。公司的主打产品是“时尚英伦风格产品”。
自2005年起,圣夫岛开始实施多品牌运作,目前已拥有自有品牌“圣夫岛”品牌、“戴威尔”品牌、“悦享悦美”品牌,不断满足不同消费者的个性化需求。
我们的价值观:坦诚、快速、进取、创新!
坦诚:建立一种坦诚工作,坦诚沟通和坦诚业绩评估的文化,减少沟通成本,建立一种相互信任的企业文化;
快速:为了完成公司发展使命,必须以更快的,超过同行的速度来进行每一项工作,因此,我们认为,速度就是美德;
进取:没有进取心的人永远不能任用到管理岗位,具备足够进取心是公司任用人才的第一要素;
创新:只有不断出现新鲜的想法并对现有的工作进行改善,企业才有前进的可能性,为了保持这种可能性,我们激励任何形式的创新;
我们的管理理念:
一、结果导向、数据说话
公司有比较严格的绩效管理系统,并且绩效管理是围绕公司的战略目标及重点工作展开的,能够确保岗位价值的充分体现。同时通过绩效管理的运行能够进一步识别岗位人员的能力弱项,针对不同岗位的能力弱项加以针对性的培训或教导,从而促进公司整体运行效率的提高。
二、不断学习和自我完善
公司定期会召开学习会,学习公司内的成功失败案例,同时也会学习中外优秀的管理学家的优质书籍,通过学习和研讨来帮助相关人员打破思维的瓶颈,进一步提升自己。
公司引进了项目管理的机制,重大项目或者关键绩效项目会以立项的形式进行,在项目管理过程中,充分锻炼了人的计划能力、统筹协调能力以及过程掌控力,对于人员能力的提升起到了非常大的作用,同时也支撑到了公司战略目标的执行。
三、个人与公司成长双赢
公司正处于发展期,在这一过程中,会出现不同的工作机会。
对于有能力的人,他会不断地把握这样的机会,在公司给予他的平台上锻炼自己,成就自己。
公司对于不同岗位的管理线和技术线都设有相对应的晋升机制,对于销售类人员有升降级机制,这些机制确保了“能者上”的局面。
总之,只有个人与公司的轨迹在一个水平线上,才是“双赢”。
目前人才招募的要求:“创业型”人才,人才特点:对工作充满热情;抗压性强,学习能力强,能做到持续改进。
我们将为伙伴们提供:
公司班车接送或者免费提供住宿,另中高层相关岗位享受话费补贴、车贴、油贴;
我们重视人才“培”、“育”,认为人才是公司的重要财富,我们希望人才与公司共同成长,一起分享公司发展的胜利成果。因此我们建立了圣夫岛商学院,为员工和客户提供完善的培训体系,在此您可以获得充分的培训和发展机会;
圣夫岛家纺,期待您的加盟,期待和你共同创造一个事业平台!
乘车路线:
1、南通市区应聘人员可乘坐613路、615路(可在南通五一公交停车场、南通职业大学等站点)到姜灶客运站下车。
2、金沙到农场专线(石江公路姜灶路口下车)。
上海研发中心
公司地址:上海市徐汇区古美路1515号19号楼1202室
备注:请详细了解我们公司的企业文化及相应岗位招聘要求,同时请将自己的简历设计完善,以提高您的应聘成功率,谢谢!
Email:hr@sanfondo.com
公司网站:www.sanfondo.com
联系人:汪小姐联系电话:0513-85368113
职位描述:
岗位职责:
负责公司新产品的绣花制版。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上绣花制版工作经验,家纺行业工作经验优先考虑;
2、熟悉田岛或威尔克姆软件,能熟练掌握绣花针法的灵活运用和色彩搭配,会制贴布绣、立体绣、等多种绣法版子,了解花卉的层次感并能够应对生产中版子出现的各种问题并能解决;
3、有独立设计能力及审美观和色彩搭配能力。
公司简介
江苏圣夫岛纺织生物科技有限公司成立于2001年7月,是一家专业经营家用纺织品的企业,集研发、设计、生产、销售于一体,是国内较早涉足家用纺织品行业,并形成自己独特风格的家纺企业。
公司主要生产各类家用纺织品,共十二大系列300多种产品。公司的主打产品是“时尚英伦风格产品”。
自2005年起,圣夫岛开始实施多品牌运作,目前已拥有自有品牌“圣夫岛”品牌、“戴威尔”品牌、“悦享悦美”品牌,不断满足不同消费者的个性化需求。
我们的价值观:坦诚、快速、进取、创新!
坦诚:建立一种坦诚工作,坦诚沟通和坦诚业绩评估的文化,减少沟通成本,建立一种相互信任的企业文化;
快速:为了完成公司发展使命,必须以更快的,超过同行的速度来进行每一项工作,因此,我们认为,速度就是美德;
进取:没有进取心的人永远不能任用到管理岗位,具备足够进取心是公司任用人才的第一要素;
创新:只有不断出现新鲜的想法并对现有的工作进行改善,企业才有前进的可能性,为了保持这种可能性,我们激励任何形式的创新;
我们的管理理念:
一、结果导向、数据说话
公司有比较严格的绩效管理系统,并且绩效管理是围绕公司的战略目标及重点工作展开的,能够确保岗位价值的充分体现。同时通过绩效管理的运行能够进一步识别岗位人员的能力弱项,针对不同岗位的能力弱项加以针对性的培训或教导,从而促进公司整体运行效率的提高。
二、不断学习和自我完善
公司定期会召开学习会,学习公司内的成功失败案例,同时也会学习中外优秀的管理学家的优质书籍,通过学习和研讨来帮助相关人员打破思维的瓶颈,进一步提升自己。
公司引进了项目管理的机制,重大项目或者关键绩效项目会以立项的形式进行,在项目管理过程中,充分锻炼了人的计划能力、统筹协调能力以及过程掌控力,对于人员能力的提升起到了非常大的作用,同时也支撑到了公司战略目标的执行。
三、个人与公司成长双赢
公司正处于发展期,在这一过程中,会出现不同的工作机会。
对于有能力的人,他会不断地把握这样的机会,在公司给予他的平台上锻炼自己,成就自己。
公司对于不同岗位的管理线和技术线都设有相对应的晋升机制,对于销售类人员有升降级机制,这些机制确保了“能者上”的局面。
总之,只有个人与公司的轨迹在一个水平线上,才是“双赢”。
目前人才招募的要求:“创业型”人才,人才特点:对工作充满热情;抗压性强,学习能力强,能做到持续改进。
我们将为伙伴们提供:
公司班车接送或者免费提供住宿,另中高层相关岗位享受话费补贴、车贴、油贴;
我们重视人才“培”、“育”,认为人才是公司的重要财富,我们希望人才与公司共同成长,一起分享公司发展的胜利成果。因此我们建立了圣夫岛商学院,为员工和客户提供完善的培训体系,在此您可以获得充分的培训和发展机会;
圣夫岛家纺,期待您的加盟,期待和你共同创造一个事业平台!
乘车路线:
1、南通市区应聘人员可乘坐613路、615路(可在南通五一公交停车场、南通职业大学等站点)到姜灶客运站下车。
2、金沙到农场专线(石江公路姜灶路口下车)。
上海研发中心
公司地址:上海市徐汇区古美路1515号19号楼1202室
备注:请详细了解我们公司的企业文化及相应岗位招聘要求,同时请将自己的简历设计完善,以提高您的应聘成功率,谢谢!
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公司网站:www.sanfondo.com
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