鞍钢
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知识管理走出“围墙”
2014-7-23通常,知识管理强调组织内部的知识循环,重点关注如何将个人知识转换为可被广泛共享和有效利用的组织知识。...过程中重视内部的知识积累和每个员工的知识贡献。这一点值得中国企业重新学习。中国企业,特别是钢铁企业如鞍钢、宝钢等,有效地开展了类似的知识管理,取得了明显效果。SECI的局限尽管SECI知识管理模型曾为...[继续阅读]
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