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成功者

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  • 圣富莱家纺2015感恩 迎未来 新品会

    2014-12-29
    成功,是一门学问。每当成功者站到人生的巅峰时,便会引来无数艳羡的目光。当那些羡慕的追随者,幻想着像别人一样成功的时候,也总能懂得一丝体会。但是每当回归现实,审视自己身上有无具备成功的条件时,便会发现别人的成功并不是偶然。其实,成功是可以复制的!!选择一个对的品牌,跟对一个人,相信一家企业,然后大胆的...[继续阅读]
  • 李国兵

    2014-8-7
    执着追求,锲而不舍,成功随时拥抱你!“想成功,就要与成功者同行”已成为一条定律,成功投资家纺经验借鉴少不了,北京欧派家纺加盟商李国兵,他属于早期创业者,然而,真诚却是永恒的真理,现在的创业者依然可以从他的身上,找到自己想要的东西。李国兵曾见过一些老板,做生意亏得冒冷汗。他觉得这太正常了,“前期不调查...[继续阅读]
  • 领导力三要素:适合才是最好的

    2014-5-23
    对于改革开放30年的中国商业社会来说,国有企业经历了脱胎换骨的蜕变后,开始面临着更多的市场竞争,承担着更多的社会责任,商业色彩也越发浓重。时移则势异,在新的环境下,企业领导力越发不可或缺。曾几何时,在商业社会中,“领导力”一词只属于西方商业领袖们的专用名词。的确,在商业社会的历史长河中,众多的欧美企...[继续阅读]
  • 水星春夏营销峰会暨2014秋冬新品订货会

    2014-5-14
    心有多大,舞台就有多大;心有多野,未来就有多远。2014年5月6日,来自全国各地的水星家纺经销商齐聚...1家水星家纺店的传奇经历。他不是滔滔不绝辞藻华丽的专业讲师,但是他的每一句都能引起在场经销商的共鸣。成功者决不放弃,放弃者绝不成功!他凭借着自己的毅力和智慧造就了他不平凡的水星人生,在场的每一位水星人...[继续阅读]
  • 传统家居电商渠道跌惨原因

    2014-4-17
    2013年天猫双十一购物狂欢节前夕,突然传出居然之家、红星美凯龙等十九家主流传统家居渠道联合抵制天猫...,可能只是其成功的部分原因,甚至不是主要原因。其次,从品类发展的角度审视,一种成功模式只能有一个终极成功者,并且互联网"老大独大"的特性更加强了品类中品牌的成功地位。所以互联网时代很难发现模仿者在其所...[继续阅读]
  • O2O四招解决法:有关零售企业多渠道融合

    2014-4-15
    咱先理理清楚,到底什么是O2O?很多企业认为:所谓O2O无非就是线上和线下的那俩O嘛,线下那个O是我...比如如何寻找和搭建适合的电商运作组织等等。在尚处于探索阶段的更多的中国零售企业来说,能更大程度的借助成功者的思想甚至说找到帮助我们共同做这个事的人或者团队就会起到事半功倍的效果。我们需要的必须是即懂零...[继续阅读]
  • 精明领导,借人成事

    2014-3-12
    领导者的首要任务,就是选用合适的人,做合适的事。军队里的元帅和将领,是不会亲自冲锋陷阵的,他们的才能...成功的领导者都有一种特长,就是善于观察别人,并能够吸引一批才识过人的人士来合作,激发共同的力量。这是成功者最重要的、也是最宝贵的借人经验。任何人如果想成为一个企业的领袖,或者在某项事业上获得巨大的成功...[继续阅读]
  • 陶企销售冠军成功秘诀

    2014-3-7
    销售人员是陶瓷行业最为庞大的职业群体之一,每家企业或品牌都拥有相当数量的销售人员,甚至于某些大企业、...人脉资源,掌握足够的人脉对于更好地开展销售工作大有推动作用。本报采访业内众多陶企的销售冠军发现,这些成功者在业内都至少沉淀3~5年,工作经验丰富,拥有良好的人脉关系,无论是同行人脉资源还是经销商资源都...[继续阅读]
  • 企业领导如何提升包容力?

    2014-1-26
    尊重历史、求同存异是企业文化重组的前提,领导者应将两个企业的文化共性特征不断丰富挖掘,演绎提炼成为整...个人修炼,学会包容,学会超脱。实践证明——假如你不按“包容”行事,那么,你就永远不可能成为一名真正的成功者。试想,如果你因别人的一点过错就心生怨恨,一直耿耿于怀,甚至想打击报复,整日沉湎于一些琐事上,...[继续阅读]
  • 市场营销:发现、保留和培育顾客的艺术

    2014-1-26
    保健品产业发展到今天,可谓经历了风风雨雨,然而,现今的保健品产业依旧是“一潭混水”。行业的混乱无序、...的过烂,过熟的经营模式和管理模式,不可能,并且也无法给新进入者带来市场和高利润,每一个新进入者并取得成功者,往往都是那些给市场带来深刻变化的探索者,是勇于创新的改革者,是站在商场风头浪尖的起航人和瞭望...[继续阅读]
  • 组织执行力要诀:快、准、狠

    2014-1-21
    执行力靠执行力组织来完成,执行力组织内部建立一种执行力文化,在这种执行力文化的框架下,领导者对他们的...,无需挂碍,你只需把你看清楚的那点道理,一遍遍在生活中实践,便可成就伟业。看看中国民营企业成长历程,成功者往往是执行力很强的人。以前,我曾经相信一种观点,战略方向错误,执行力越强,死得越快。后来我发现...[继续阅读]
  • 从志愿者精神到现代企业管理

    2014-1-14
    “在商业社会中,不论是一个公司或一个产业,真正好的管理者都能够洞察员工真正的需求,并把自己的需求跟他...做,这就是所谓的‘知到疾处即是行,行到疾处即是知’,本质上两者并不对立。翻看历史也不难发现,很多行业成功者均是长期从事过该项工作的人,真知一定出真行,真行也一定会出真知。”“有钱难买我乐意”正是所谓的...[继续阅读]
  • 管VS理:“管”、“理”谁更重要

    2014-1-13
    我们通常用80%的精力,去做那些只会取得20%成效的事,这是帕累托定律告诉我们的。在现实的企业管理当...生的美好、工作的满足,从而激励所有的成员为实现企业的共同目标而奋斗。管理者欲成为一个有效的员工激励的成功者,就必须去理清、理顺和剖析这种“刚性制度与柔性管理”哪一项能够让员工创造更大价值,让占绝对优势...[继续阅读]
  • 突破营销思维 从被营销中学习营销

    2014-1-9
    相信作为一名社会人,我们每天都可以从不同的传播媒体中获取各种各样的商家信息,毕竟现在已经进入一个营销...什么,看看自己的兴趣是什么,看看自己属于哪类商家的目标人群。如果连自己都不了解的话,如何了解他人呢?成功者必然有其成功的地方,如果有人出现了不知道为什么成功而成功的情况,那么失败将很快到来,因为不知道...[继续阅读]
  • 卓越领导者三大形象体现!

    2014-1-3
    怎样当好一个高层领导呢?这似乎是一个很复杂的问题,但事实上,只要你抓好几个关键点,就可以轻松地在做好...人的潜力都是无限的,有什么样的道德,就会有什么样的工作业绩与生命质量。因为人与人之间并没有多大不同,成功者与失败者、卓越与平庸之间的迥异之处正在于道德的高下。优秀的道德是个人成功最重要的资本,是人最核...[继续阅读]
  • 销售技巧:怎么追求卓越销售

    2014-1-2
    无论做什么,都要追求卓越卓越要付出代价。卓越并不容易,但回报却很可观,因为卓越会带来持续不断的收益。为了出入头地,你必须去梦想,然后作出明确而坚定的决定,采取行动,要努力去追求卓越。然而,由于缺乏真正的欲望,许多人放弃了,因此永远没有充分发挥自己的潜力。欲望是把成功者和单纯的梦想者区分开来的一个因素...[继续阅读]
  • 从志愿者精神到现代企业管理

    2013-12-30
    “在商业社会中,不论是一个公司或一个产业,真正好的管理者都能够洞察员工真正的需求,并把自己的需求跟他...做,这就是所谓的‘知到疾处即是行,行到疾处即是知’,本质上两者并不对立。翻看历史也不难发现,很多行业成功者均是长期从事过该项工作的人,真知一定出真行,真行也一定会出真知。”“有钱难买我乐意”正是所谓的...[继续阅读]
  • 管理者要注重提高时间效率

    2013-12-30
    时间是世界上最充分的资源,每个人都拥有24小时的一天,然而时间又是世界上最稀缺的资源,每个人只能拥有...一些突发困扰和迫不及待要解决的问题,如果你发现自己天天都在处理这些事情,那表示你的时间管理并不理想。成功者花最多时间在做最重要,而不是最紧急的事情上,然而一般人都是做紧急但不重要的事。4.安排“不被干...[继续阅读]
  • 宝缦家纺:MR李教你如何开店

    2013-12-27
    “和什么样的人在一起,决定了你最终会成为怎样的人。而要想成功,就要与成功者同行”这是一条被很多人信奉为真理的定律。对于创业初期的人员来说,对投资者成功经验的借鉴是必不可少的。今天我们将给大家介绍创业者李先生的成功案例,他的成功经验细致而周到,希望大家能从他身上学到自己欠缺的创业真理。李先生在家纺行业...[继续阅读]
  • 成功者9种超独特的思维方式

    2013-11-20
    我们可以复制别人的产品,复制别人成功的商业模式,但有些东西是我们无法彻底复制的,比如思维方式。成功者们能从芸芸众生中脱颖而出,有着其优秀的能力,但更重要的是他们独特的思维方式。这些思维方式能够帮助他们获得成功,也是他们身上鲜明的个性特点。世界上的最成功人士都有一个共同点:他们都有自己独特的思维方式。...[继续阅读]
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