店长_家纺网

奔驰中的黑马——博洋家纺台州直营团队

2017-2-9

2014年7月，博洋家纺总部接管台州市场，从此开启了台州直营腾飞的新篇章。公司的战略就是要把台州打造...刚表示，博洋家纺台州直营在开始接管的几个月里针对于区域门店的组织架构进行了全面的梳理与重建，特别对于店长的引导与培训更是力求其做到制度化与流程化。经过团队的不懈努力，我们可以看到如今的台州市场人员分工...[继续阅读]

19万8！买博洋家纺“被王”当嫁妆真的很任性吗？

2016-12-29

继本月16日博洋家纺宁波二百专柜打包卖出“被王”&“被后”后，月湖旗舰店今日又再促成一单19...即将进入到一个独立于父母的全新阶段，他们所有的不放心和最热情，都只是想竭尽所能把最好的给你。据我们的店长回忆，今天购买“被王”的是一位闺女待嫁的阿姨。在支付总价10%的预付款时，她从包里拿出的是两叠用...[继续阅读]

HOdo红豆家纺组织职业店长进行门店运营培训

2016-5-25

5月24日，在长江公司总经理顾金龙的组织带领下，HOdo红豆家纺职业店长在镇江店进行了门店运营管理知识培训。总经理顾金龙强调，门店是品牌形象展示的平台，是与消费者面对面沟通交流的平台，一个品牌想要获得消费者的信任认可，就必须在门店运营管理方面下功夫。培训期间，公司各部门负责人从门店6s管理和服务顾客...[继续阅读]

刘晓亮：打造金牌店长特训营（二）

2015-1-13

四、有效的员工沟通方法1、以人为本的四性沟通法2、细节夸奖的艺术与先麻醉后开刀的批评方法3、为什么夸...的“10台发动机”工具：《激发员工高涨士气的“PK墙”》5、如何打造快乐的门店？－方法与机制六、培养店长系统分析问题与解决问题的能力1、现场解决问题的心态与思维方式的培养2、店面现场人事问题解决的原则...[继续阅读]

刘晓亮：打造金牌店长特训营（一）

2015-1-13

【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2015年1月14-15日上海201...2016年1月7-8日杭州2016年1月21-22日广州【课程投资】3500元/人（含教材费、税费、店长工具表、上下午茶点）【课程对象】运营总监、门店经理、店长、督导专员、培训经理、渠道经理、经销商老...[继续阅读]

连锁运营团队建设与管理实战班

2014-11-18

【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年11月15-16日广州20...，否则不接受报名），1名总经理/运营总监+至少4名执行者（训练、货品、人事、企划、督导、销售、财务、店长等中选择）【课程对象】连锁总经理、品牌代理商、运营经理、培训、督导、企划、人事、品类、物流、招商...[继续阅读]

打造金牌店长特训营（15版）

2014-11-18

【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年11月25-26日广州20...日广州【课程投资】3500元/人（含教材费、税费、午餐、上下午茶点）【课程对象】运营总监、门店经理、店长、督导专员、培训经理、渠道经理、经销商老板等渴望提升门店经营管理水平的人士【授课方式】讲师讲授+...[继续阅读]

宝缦家纺江阴店秋冬大促活动

2014-11-13

秋冬季节，是每年的家纺用品最为畅销的季节。在业界中，一直以来，宝缦家纺品牌就始终走在行业的先端，不管...预订享折上折、满额再享六级大礼包等。分层级，步步为营。在礼品的准备和选择上，先后开了3次专题会议，与店长一起探讨。活动当天，很多客户对赠品非常满意，品牌美誉度、转介绍率和口卑效应也得到提高。培训促进提...[继续阅读]

一句话透析家纺门店生意下滑原因

2014-11-5

千里之堤溃于蝼蚁。千里大堤，因为有蝼蚁在打洞，可能会因此而塌掉决堤！这句话同样适用于家纺门店经营管理...货，或是一周内根据销售补货，每次搞活动前补足货品。11、库存掌握不熟：每周考核库存一次，交接班会议中店长通报库存较大的款和畅销款的库存量。12、成交率低：培训导购与顾客的沟通和赞美顾客，从中了解顾客的...[继续阅读]

家纺加盟店店长的基本工作

2014-10-23

如今涉足家纺品牌加盟店的投资者愈来愈多，不少投资者本身还从事或者管理着其他产业，并没有时间亲自打理家纺店面，因此聘请一名优秀的店长成为投资者不错的选择。那么店长一般有哪些工作呢？罗曼罗兰家纺将其总结为4点：1.销售：加盟商以较高的薪资聘请店长最终的目的是希望店面有良好的销售业绩，有利润可赚，所以店长...[继续阅读]

新品，如何吸引采购的注意

2014-10-21

看到这个题目，也许会让许多业务员心生诧异，甚至产生质疑：你知道给卖场报新品有多难吗？每天那么多供应商...卖场，门店面对的都是一线客人，他们自然有权利向采购“要”那些顾客需要的“新商品”！还有些卖场实行资深店长对商品品类的领航制度，资深店长充当的是某些品类的领航者的角色，他的意见对采购引进什么商品至关重要...[继续阅读]

刘晓亮：打造金牌店长特训营（15版）

2014-10-17

【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年10月22-23日上海20...日广州【课程投资】3500元/人（含教材费、税费、午餐、上下午茶点）【课程对象】运营总监、门店经理、店长、督导专员、培训经理、渠道经理、经销商老板等渴望提升门店经营管理水平的人士【授课方式】讲师讲授+...[继续阅读]

刘晓亮：打造金牌店长特训营

2014-9-23

【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年10月22-23日上海20...日广州【课程投资】3500元/人（含教材费、税费、午餐、上下午茶点）【课程对象】运营总监、门店经理、店长、督导专员、培训经理、渠道经理、经销商老板等渴望提升门店经营管理水平的人士【授课方式】讲师讲授+...[继续阅读]

家纺店长需避免的几种心态

2014-9-18

家纺加盟商作为投资者，并不是都能对店面进行全程管理，加盟商有不少就选择了将店面交给专业的店长打理，店长作为加盟店的日常管理者，对店面的业绩有着至关重要的作用，一店之长需要避免以下几种心态。1.得过且过有着这种心态的店长，对于店面的经营只是上班开门，下班关门，有客户进店就招待，没有就闲着，对于经营中出...[继续阅读]

一位县级经销商的七年谋变

2014-8-25

川东大竹县，因“竹地竹多竹大”而得名。1973年出生的孔祥贵，是土生土长的大竹县人。他1995年开始...，更容易抓住顾客的心，老板的这种管理文化，也让员工得到了潜移默化。其次是员工长处。孔老板改变了原来的店长负责制，善于发挥每个员工的长处。比如口才好有亲切感的店员主要处理质量问题和突发事件。头脑灵活、艺...[继续阅读]

刘晓亮：连锁企业团队建设与管理实战班

2014-8-25

【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年9月27-28日深圳201...机制能在公司顺利落地运行，同一公司至少5人，否则不接受报名），1名总经理/运营经理+至少4名执行者（店长、货品、人事、企划、督导、营销等）【课程对象】连锁总经理、品牌代理商、运营经理、培训、督导、企划...[继续阅读]

刘晓亮：打造金牌店长特训营

2014-8-25

【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年8月21-22日广州201...日广州【课程投资】3500元/人（含教材费、税费、午餐、上下午茶点）【课程对象】运营总监、门店经理、店长、督导专员、培训经理、渠道经理、经销商老板等渴望提升门店经营管理水平的人士【授课方式】讲师讲授+...[继续阅读]

多喜爱家纺开展店长培训受欢迎

2014-8-13

终端门店店长的管理能力对于店铺的全面提升有着至关重要的作用，在店铺的业绩提升中尤为突出，所以在日益激烈的市场竞争中，店长管理技能的培养被尤为重视。多喜爱家纺重视店长培训工作，2014年连续两次组织《店长训练营》培训，精心安排课程，并落实培训各个环节，让店长培训工作落到实处，反应热烈，收效甚佳，得到店...[继续阅读]

集德能咨询：打造金牌店长特训营

2014-7-23

【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年8月7-8日北京2014年...日广州【课程投资】3500元/人（含教材费、税费、午餐、上下午茶点）【课程对象】运营总监、门店经理、店长、督导专员、培训经理、渠道经理、经销商老板等渴望提升门店经营管理水平的人士【授课方式】讲师讲授+...[继续阅读]

蓝丝羽第二期店长训练营再次来袭

2014-7-10

品牌文化与产品品质是专卖店的灵魂，而导购则是灵魂的最佳诠释者。因此，导购员的技能和素养与门店形象有着密切联系，提升店员素质需长期投入精力。7月7日，继“第一期优秀店长训练营”后，蓝丝羽2014年度第二期店长培训再次强势袭来。经过3天辛苦而又快乐的奋战，“第二期优秀店长训练营”日前已圆满收官。本次培训...[继续阅读]