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张秋林老师：解读中国领尚家居生活行业现状及趋势
2015-12-25
一、市场前景、渠道形态、零售趋势分析1、市场前景分析2、家居生活行业渠道形态3、家居生活品牌代表定位...活先刻模子才能复制粘贴，起步阶段不宜太快，稳中求进，探索终端管理模式必须做精做专做细，必须精耕细作，管理工具优化，强化销售支持及店面管理，加大品牌推广及招商宣传，卖场销售氛围提升，POP物料优化，陈列...[继续阅读] -
打造金牌店长特训营（15版）
2014-11-18【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年11月25-26日广州20...行。赶快参加吧！聚焦门店管理七大核心问题解决模板。剖析店长常见的27个头痛的管理现象，掌握19个实用管理工具。“回去就能用，行动就见效”是本次店长系统成长训练营的最大卖点。刘晓亮老师独家研发的《打造金...[继续阅读] -
刘晓亮：打造金牌店长特训营（15版）
2014-10-17【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年10月22-23日上海20...行。赶快参加吧！聚焦门店管理七大核心问题解决模板。剖析店长常见的27个头痛的管理现象，掌握19个实用管理工具。“回去就能用，行动就见效”是本次店长系统成长训练营的最大卖点。刘晓亮老师独家研发的《打造金...[继续阅读] -
刘晓亮：打造金牌店长特训营
2014-9-23【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年10月22-23日上海20...行。赶快参加吧！聚焦门店管理七大核心问题解决模板。剖析店长常见的27个头痛的管理现象，掌握19个实用管理工具。“回去就能用，行动就见效”是本次店长系统成长训练营的最大卖点。刘晓亮老师独家研发的《打造金...[继续阅读] -
刘晓亮：打造金牌店长特训营
2014-8-25【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年8月21-22日广州201...，本课程聚焦门店经营九大核心问题，20套落地模板。剖析店长常见的27个头痛的管理现象，掌握19个实用管理工具。“回去就能用，行动就见效”是本次店长系统成长训练营的最大卖点。帮助店长在销售方面、经营方面...[继续阅读] -
集德能咨询：打造金牌店长特训营
2014-7-23【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年8月7-8日北京2014年...，本课程聚焦门店经营九大核心问题，20套落地模板。剖析店长常见的27个头痛的管理现象，掌握19个实用管理工具。“回去就能用，行动就见效”是本次店长系统成长训练营的最大卖点。帮助店长在销售方面、经营方面...[继续阅读] -
刘晓亮：打造金牌店长特训营
2014-6-5门店九大核心问题解决模板【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年6...，本课程聚焦门店经营九大核心问题，20套落地模板。剖析店长常见的27个头痛的管理现象，掌握19个实用管理工具。“回去就能用，行动就见效”是本次店长系统成长训练营的最大卖点。帮助店长在销售方面、经营方面...[继续阅读] -
管理问题的6大认识误区
2014-5-30
通过研究，我们发现传统管理问题有6大认识误区，而这6大认识误区主要表现为6种重管理现象：一，管理内容...的理论在企业实践中很难有效应用？五，管理技术的问题。表现为我们把管理技术看得太重了，重到企业成了各种管理工具和方法的实验室，而找不到企业可以有效提高绩效的长期坚持的管理方法。对管理技术的误解，会让我们...[继续阅读] -
雨兰：开展转换思维“网”前看专题培训
2014-5-205月17日，雨兰家纺总部召开了2014互联网转换思维“网”前看的知识培训。此次培训由雨兰家纺电商中心...培训，雨兰家纺参训人员对互联网商业创新模式有了更深层次的认识，进一步拓宽了思路，开阔了视野，深刻认识到，互联网给传统企业带来了机遇与挑战，要关注和运用好互联网管理工具，以创新思维推动企业改革创新发展。[继续阅读] -
刘晓亮：打造金牌店长特训营
2014-5-8【主办单位】集德能咨询【课程对象】运营总监、门店经理、店长、督导专员、培训经理、渠道经理、经销商老板...，本课程聚焦门店经营九大核心问题，20套落地模板。剖析店长常见的27个头痛的管理现象，掌握19个实用管理工具。“回去就能用，行动就见效”是本次店长系统成长训练营的最大卖点。帮助店长在销售方面、经营方面...[继续阅读] -
刘晓亮：打造金牌店长特训营
2014-4-11【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年4月10-11日上海201...，本课程聚焦门店经营九大核心问题，20套落地模板。剖析店长常见的27个头痛的管理现象，掌握19个实用管理工具。“回去就能用，行动就见效”是本次店长系统成长训练营的最大卖点。帮助店长在销售方面、经营方面...[继续阅读] -
刘晓亮：打造金牌店长特训营（14版）
2014-3-10【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年3月13-14日深圳201...，本课程聚焦门店经营九大核心问题，20套落地模板。剖析店长常见的27个头痛的管理现象，掌握19个实用管理工具。“回去就能用，行动就见效”是本次店长系统成长训练营的最大卖点。帮助店长在销售方面、经营方面...[继续阅读] -
儒家文化在滋养中国企业
2014-3-5大量企业家对儒家文化在企业中的推广，是非常感兴趣，而不是一般的感兴趣。用儒家文化滋养企业，这在中国企...出发给企业注入灵魂。而前提就是企业家首先要有灵魂，把儒家文化当成自己的信仰。我反对把儒家思想当做一个管理工具拿到企业里，只是觉得它管用，这样的引入不会成功。先成为企业家的信仰，后面就好办，术的方面可以...[继续阅读] -
管理企业需要哲学思想
2014-2-20很多的企业，年初之时，都会定一个主题，意思是强调该年度公司的重点工作，比方说"质量提升年"、"技术突...就是说，这最后都成了一句口号，没能产生实际作用。流程管理、绩效考核、5S现场管理、文化管理等等，这些管理工具，之于稍上一点规模的企业，都有了解，并且或多或少的使用过，而真正运用得非常得心应手，并且产生...[继续阅读] -
管理就是开会 开会不一定是管理
2014-1-14对很多人来说，管理就是开会。大部分管理者的大部分时间用在开会上。层级越高，管理者的会议就越多。你要找...部分会议并没有效率，大部分会议也达不到会议组织者期望的效果。我相信会议是一个管理者最重要也是最常用的管理工具，每一个人都应该学会这个管理工具。如何开有效的会议，让会议帮您做好管理？我相信坚持下面的“会...[继续阅读] -
从水的生存和处事方式学习管理
2014-1-13管理的核心是管理和经营人心，管理的辅助工具是沟通，通过科学的管理工具和有效地沟通，实现团队创造价值最大化。通过水哲学解读，可以不断地修炼领袖品格，让更多在管理岗位的职业经理人受益，务实做人做事，提高含金量的同时，着实解决团队管理方面所存在的问题。上善若水，水利万物而不争。世界上有一种无私，它滋润万物...[继续阅读] -
提高执行力的八大要素
2013-11-22执行力是否到位既反映了企业的整体素质，也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命...提高执行力的八大要素如下：一、提升执行能力解决问题的能力不足，主要反映在执行能力欠缺，有效掌握与运用管理工具有效掌握与运用工艺技术工作经验与心得……一项工作要得以顺利开展，首先要有执行能力，即要“会做...[继续阅读] -
情商管理的“五福星”
2013-10-18情商管理，即管理者了解自我情绪，认识他人情绪，通过情绪的控制、调节和转移，来进行人力资源管理。2007年将流行的十大管理工具，情商管理位列第五位，情商管理的重要性再一次被提到了策略的高度。情商管理的实质是“以人为本”，变“管人”为服务企业要实施“以人为本”的“情商”管理，首先要转变观念。中共中央政治...[继续阅读] -
历数中国企业管理十大问题
2013-7-2WTO前总干事穆尔先生说，中国企业的管理相当于30年前的日本，相当于100年前的英国。导致中国企业管...国企业里面往往是精明的人太多，高明的人太少，英明的人基本上没有。3.挥刀自宫的神功中国的企业非常缺少管理工具和方法，我们企业的制度建设、管理规则非常抽象笼统。很多企业员工手册的第一条是“热爱××公司”...[继续阅读]
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