技术人才
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新疆纺企加快纺织服装产业发展
2016-3-243月17日，上海国家会展中心5号馆会议室里，掌声雷动。前来参加“2016中国纺织春季大联展”的新疆代...主要依靠产业链下游的家纺、针织，尤其是服装等环节来促进和带动。与沿海地区相比，新疆服装产业发展面临着技术人才缺乏、劳动力综合成本高、生产效率低、相关配套产业和设计、研发、检测、电子商务等生产服务业发展...[继续阅读] -
悦达家纺：品牌引领 推陈出新
2014-12-11悦达家纺，用行动一步步证明自己转型之路上的决心与信心。8月份在上海新国际博览中心举办的中国国际家纺展...家纺行业，拥有全产业链的企业并不多，悦达家纺是仅有的几家之一。正因为拥有世界上先进的织造设备、高端的技术人才、优秀的研发团队和卓越的品牌运营能力，悦达家纺才敢于突破，寻找契点，通过坯布的自我生产、先进...[继续阅读] -
圣富莱家纺新建厂房项目启动，年产能4亿
2014-9-12
为了提升企业的综合竞争实力，满足产能需求，圣富莱家纺位于南通海门天补镇的现代化花园式办公厂房二期项目...，就很难生存下去，更别说发展了。为此，圣富莱每年投入大量的技术研发资金，并且通过人性化的管理方式，让技术人才引得来、留得住，并与国内多家纺织类大学开展校企合作，着力提升企业创新方面的能力，让产品线纵深...[继续阅读] -
纺织业需要实现“优质制造”
2014-7-166月23日，李克强总理在人民大会堂接见了参加全国职业教育工作会议的代表。他说：“我们要用大批的技术人才作为支撑，让享誉全球的‘中国制造’升级为‘优质制造’。”李克强总理提出，我国每年1000万职校学生毕业，平均就业率在90%以上，同时开宗明义的指出，中国的职业教育培养了大批的技能人才，为国家经济发展...[继续阅读] -
吴江盛泽纺织业改革迎“春天”
2014-5-27市场需求减少，劳动力成本提高，原材料价格上涨、银行信贷紧缩……不利影响持续发酵，让不少纺企举步维艰。...一个关键节点。”吴江区委常委、盛泽镇党委书记李建炯说，依托产业集聚、企业集群、技术装备、企业家团队、技术人才、市场配套等六大明显优势，盛泽要真正改变传统发展模式，从产业集群向创新集群转变、从要素驱动向...[继续阅读] -
岳西举办首届家纺手工工艺大师比赛
2014-4-21
4月20日，岳西县首届家纺手工工艺大师比赛隆重举行。省纺织工业协会副会长严立鸣，省纺织工业协会科技处...彻工业强县、人才兴县战略的重要举措，是加快推进手工家纺行业名城建设的切实手段。各家纺企业要继续为优秀技术人才提供更多的机会，建立企业人才脱颖而出的机制和体制。据悉，岳西是“中国手工家纺名城”，手工家纺...[继续阅读] -
圣富莱2014秋冬新品发布会6月3日开启
2014-3-26
据了解，圣富莱家纺2014年秋冬新品发布会将于6月3日至6月5日在江苏海门举行，全体圣富莱员工期待各...织品制造基础的优势,综合实力得到快速提升，公司新近落成的一期现代化标准厂房25000多平米，各类高级技术人才60余人，员工总数300多人，拥有从台湾、韩国等地引进的先进生产设备300余台，年生产能力超...[继续阅读] -
四川纺织承接转移既有优势又有热情
2014-3-14近日，由中国纺织工业联合会副会长张延恺带队的调研组来到四川，调研四川省纺织工业承接东部产业转移的情况...他表示，四川地方政府对纺织业发展给予大力支持，园区、企业积极努力，行业协会工作卓有成效。张延恺表示，今后将认真研究梳理四川纺织发展及承接东部沿海转移方面的有关问题，对四川纺织的发展给予更多关注、支持。[继续阅读] -
余杭家纺企业如何留住人才？
2014-3-3一个企业如何才能在当今市场经济高速发展、信息爆炸的时代，立稳脚根，主要依靠人才，人常说：“得人才者，...如：人员离职率偏高，产品品质无法保障、生产效率无法提升、物料消耗成本上升，部门人员管理难度增加，关键技术人才流失，引发一些在岗技术人员不安心工作，成为潜在的流失对象。综以上本人观点及人力资源理念，现代...[继续阅读] -
纺织企业“抢人大战”再起
2014-3-3春节刚过，在纺织企业的生产车间里，纺织工人已经开始了新一年的工作。马年开局，当人们还沉浸在浓浓的年味...了劳动力成本，也大幅提高了产品质量，效益逐年提升，工人也从以前的250人下降至180人左右。重点培育技术人才转型升级用工不慌要顺应时代的发展，走搞科研、重品牌的路子，加快转型升级，才能保证用工不慌，健...[继续阅读] -
京东：抢占入口 与淘宝差异竞争
2014-1-212012年的电商行业竞争无疑精彩纷呈，从京东6.18大促销到京东苏宁8.15电商大战，再到天猫双十一...个系统全部由自己研发。这些系统支持京东商城的系统历经618店庆、沙漠风暴等促销活动的巨大流量考验，也是为更大的竞争考验。当前天猫与京东已各自具备寡头特征。尽管京东与天猫在PV上已非常接近，京东甚至在P[继续阅读] -
Groupon：战略转型中的疯狂收购
2014-1-18美国团购业老大Groupon在2010年拒绝了Google60亿美元的收购，同时进行了疯狂的全球化扩...们在考虑扩大团队。我们决定结束合作关系，真正成为一家人。”业内人士指出，收购目的是为了获得优秀的前端技术人才。品途总结：当然，Groupon收购的远不止这些，还有移动购物应用KimaLabs、以特定地...[继续阅读] -
老板 你选“骨干”还是“心腹”?
2013-9-25人才危机是当前企业生存发展所面临的难题之一。根据人才的应用类型将之划分为技术型与管理型两大类，无论是掌握单一技术的基层员工还是样样精通的多功能技术人才，无论是兼具沟通与技术能力的中层管理者还是具备管理规划及运作实施能力的职业经理人，对企业老板而言都是人才。然而，真正在老板心目中，对每个人的个体能力、...[继续阅读] -
创业企业选“骨干”还是“心腹”?
2013-9-10人才危机是当前企业生存发展所面临的难题之一。根据人才的应用类型将之划分为技术型与管理型两大类，无论是掌握单一技术的基层员工还是样样精通的多功能技术人才，无论是兼具沟通与技术能力的中层管理者还是具备管理规划及运作实施能力的职业经理人，对企业老板而言都是人才。然而，真正在老板心目中，对每个人的个体能力、...[继续阅读] -
江苏明超国际招空间设计师
2013-7-8发布日期：2013-07-08；工作地点：南通；招聘人数：2工作年限：一年以上；学历：大专；薪水范围...训、员工休闲娱乐为一体，功能齐全，设备先进，环境优雅，是一座现代化的花园式工业园区。公司现有各类高级技术人才100余人，构建了家纺行业人才的制高点。公司以"创造健康睡眠和时尚生活"为理念，着力打造"大...[继续阅读] -
江苏三套车家纺招品质管理主管
2013-5-29发布日期：2013-05-29；工作地点：南通；招聘人数：2工作年限：二年以上；语言要求：英语；学历...传统型家纺企业向科技型家纺企业转变的先行企业，公司拥有占地50000平方米的现代化厂房，引进各类高级技术人才，一直注重人才的培养，公司积极引进的先进生产设备1000余台，年生产能力上亿元，从产品设计到...[继续阅读] -
选准项目准备创业方案要诀
2013-4-12准备创业方案是一个展望项目的未来前景，细致探索其中的合理思路，确认实施项目所需的各种必要资源，再寻求...计方案内容和结构。下面是美国麻省理工学院斯隆管理学院在创业方案大赛中积累的取胜诀窍：1.组建一个包括技术人才和管理人才在内的具有综合性技能的团队；组建起来的团队成员每人都能力十足，堪称创业家，同时又能...[继续阅读] -
纺织企业需要防治六种“病症”
2013-3-29人心留不住，人才何以真正发挥作用？几年前，笔者去过一家针织印染厂，老板表面上态度和善，但对工人十分严...、体”全面发展。“德”指企业对外整体形象是否有社会责任感，是否诚信。“智”指有自主核心技术及掌握核心技术人才团队，有精良的装备或状态好的设备，以及与之配套的现代化管理技术和制度，生产有品牌的产品。“体...[继续阅读] -
江苏明超招电子商务仓库管理
2013-3-28发布日期：2013-03-28；工作地点：南通；招聘人数：1学历：高中职位标签:仓库管理淘宝客服电子...训、员工休闲娱乐为一体，功能齐全，设备先进，环境优雅，是一座现代化的花园式工业园区。公司现有各类高级技术人才100余人，构建了家纺行业人才的制高点。公司以"创造健康睡眠和时尚生活"为理念，着力打造"大...[继续阅读]
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