金字塔
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领导力从心开始：心领导力是一种艺术
2014-9-15在21世纪，当社会变革、国际交流、信息技术、个性发展等诸多挑战与机遇降临到社会分工的每一位参与者面前...字塔然后说“我们能为您服务些什么？”他们会不断努力去发现员工真正需要什么才能获得成功。具有服务之心的领导者不希望员工去讨好老板，而是希望为员工带来一些改变，并通过员工的改变去积极地影响整个组织的表现。[继续阅读] -
丝绸家纺品牌精彩亮相上海家纺展
2014-9-1中国的丝绸文化意蕴深远，自古以来，中国便是世界最大的蚕丝生产和出口大国，也是唯一能够生产丝绸的国家，...丝绸在某一地区的发展必定会融合这一地区的历史与民俗。”原苗苗说，丝绸自古以来就是高端消费品，处于消费金字塔的顶尖，是达官贵人的消费专属。如今丝绸要走进普通老百姓的家，不仅是要价格合理化、梯度化，还需要...[继续阅读] -
丝绸之府走高端亲民之路
2014-8-14“朗朗神洲，祚传千载。漫漫丝路，泽遗百代。”自古以来，中国便是世界最大的蚕丝生产和出口大国，丝绸可以...的消费专属。如今丝绸要走进普通老百姓的家，不仅是要价格合理化、梯度化，还需要观念的转变。再者，丝绸的‘娇贵’也使得一部分有购买力的消费者选择放弃，这就需要我们企业在产品的研发方面多考虑丝绸的功能性。”[继续阅读] -
让土豪爱上你的品牌 有绝招
2014-7-16“土豪”这个词迅速在中国流行，与“屌丝”一样，刚开始的时候，“土豪”带有某种程度的贬义，类似“暴发户...两种力量在推动着土豪消费：首先，下层群体力图爬上社会流动的阶梯，因此追逐土豪化的符号;而那些处于社会金字塔顶端的土豪群体，则不断追求新的消费符号，以确保自己不被模仿，从而建立土豪的独特区隔。这种土豪的...[继续阅读] -
商家调侃：假如我是天猫高层要变什么？
2014-6-26
继《破解天猫“迷局”：留给商家的九种活法》之后，资深实战操盘手“菲”再次出手，针对天猫低于5%的商家...没有商家的良性经营和利润，哪里来的持续投入新老款迭代？祖坟都刨了，还让人家三代打工持续投入，可能么？金字塔尖伺候舒服了，中间层枯萎了，底层烂透了，还有什么未来可言？塔尖不靠扶持，靠核心竞争力创新引领行...[继续阅读] -
破解天猫“迷局”：留给卖家的九种活法
2014-4-30
2014年的天猫更像LOGO中的那只“黑猫”，“鬼魅”得让商家有些捉摸不定。一场全年战略会它可以说不...，传统或非传统的商品同场竞技的集散地，消费者用购买行为来引导一条商品差异化创新的路径。没有了淘宝作为金字塔基覆盖全部网购年龄、购买力、新奇特创新的土壤。平台上的产品的同质化不断提高，新品的低成本诞生不...[继续阅读] -
助销售 家纺终端产品陈列有窍门
2014-4-24
在家纺门店里，影响销售的因素有很多，产品的陈列是给消费者的“第一印象”，陈列的美观与否是影响销售极为...其他的产品的销售。例如针对购买普通四件套的消费者，在四件套旁边放上一对枕头，使消费者成套系购买。3.金字塔式的陈列门店内可以将销量高的货品、利润货品、体现品牌档次的货品，进行金字塔式的陈列，一般而言，...[继续阅读] -
陶企销售冠军成功秘诀
2014-3-7销售人员是陶瓷行业最为庞大的职业群体之一，每家企业或品牌都拥有相当数量的销售人员，甚至于某些大企业、...作的人却千差万别，有人开豪车、拿着上百万的年薪，亦有人收入微薄，仅够维持个人温饱。销售冠军，企业销售金字塔体系中的顶尖存在，他们在企业中具有独一无二性，并且以一人之力为企业创造了极大的利益。这类优秀群...[继续阅读] -
“内方外圆”的人性化管理原则
2014-3-6人性化管理与制度化管理是并行不悖的，是一个事物的两个方面，作为经销商老板，只有意识到人性化管理的重要...，希望别人看得起自己，最好的办法，即在于自觉、自反和自律。400年前，瑞士一个钟表匠，塔·布克认为：金字塔的建造者不是被迫劳动的奴隶，而是一些拥有自由身份的人。当时这个观点被所有人所排斥，因为从希罗多...[继续阅读] -
倒金字塔管理法则：赋予员工权利
2014-3-6倒金字塔管理法（PyramidUpsideDown）最早由瑞典的北欧航空公司（SAS）总裁杨·卡尔松提出。70年代末，石油危机造成世界范围内的航空业不景气，瑞典的北欧航空公司也不例外，每年亏损2000万美元，公司濒于倒闭。在这个危急的时刻，一位朝气蓬勃、极具领导才能的年轻人——杨·卡尔松受命于危难之...[继续阅读] -
私人定制是打造家纺奢侈品牌的必由之路？
2014-2-18
只要一提起奢侈品，人们首先想到的往往是法国、意大利的产品，其实关于奢侈品牌的定义很多人都会在心里浮现...品质呢？除了产品方面的考虑，还有更深层次的社会根源。奢侈品的购买者多是社会的中上阶层，而马斯洛需求的金字塔模型可以清楚地解释奢侈品所满足的实际上是人们较高层次的需求：社会地位的认可和赢得人们的尊敬。因...[继续阅读] -
天猫开店成本披露：电商渠道红利终结
2014-1-16这是一个业内人士对天猫开店成本的大盘点，很值的一看，此前有不少微创新总裁营的学员也反思说，现在电商渠...本也要打败第一，归结起来，这不一样?所以是非一般的商家，他们不差钱，但不赚钱，数百万卖家都能学这样的金字塔逻辑吗?要知，金字塔顶部如此辉煌，下面都是尸骨堆出来的。三、经营天猫的逻辑：赚钱还是赚人气?好...[继续阅读] -
智慧型领导修炼的“智慧天梯”
2014-1-3单位组织的领导总抱怨组织缺乏人才、抱怨手下人无能、抱怨手下人缺乏责任感、状态不佳，是否能够领悟对于个...于需要不断创新的单位组织来说更是致命的危险。宽容型的组织结构多数是分散的网状形式，而非传统的垂直式或金字塔式的结构，成员之间有充分的沟通与互动合作，而非都围绕领导者左右。在具体行为上，鼓励员工创新，即...[继续阅读] -
卓越领导者三大形象体现！
2014-1-3怎样当好一个高层领导呢？这似乎是一个很复杂的问题，但事实上，只要你抓好几个关键点，就可以轻松地在做好...身事外。按照德鲁克的管理思想，企业内部管理一般都概括地分为高、中、低三个层级。这三个层级就形成组织的金字塔。在这个金字塔中，基层因为位低职微，只需要“把事做好做正确”，而作为管理监督的主体，中层需要指...[继续阅读]
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