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课程开发

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  • 刘晓亮:打造金牌店长特训营(二)

    2015-1-13
    四、有效的员工沟通方法1、以人为本的四性沟通法2、细节夸奖的艺术与先麻醉后开刀的批评方法3、为什么夸...企业培养实战型渠道管理及连锁运营人才”为使命。专注于成长性品牌连锁经营与终端业绩快速提升的问题研究与课程开发,培训中经常提供各种有效解决问题的落地工具,被誉为“工具先生”。已有成千上万的职业经理人受益...[继续阅读]
  • 罗莱家纺招聘培训主管

    2014-6-17
    职位职能:培训经理/主管职位描述:岗位职责:1、负责支持事业部各业务模块的相关培训策划与执行;2、主...业的培训需求设计和规划适合企业发展的培训项目的经验等;4、必备的知识和技能:授课能力、组织实施能力、课程开发能力;5、素质要求:亲和力强,思辨能力佳,做事果断有魄力,认真细致。公司简介罗莱家纺股份有限...[继续阅读]
  • 刘晓亮:高效运营团队七大系统

    2014-5-8
    【主办单位】集德能咨询【课程对象】总经理、运营总监、运营经理、督导经理、培训经理、人力资源经理以及关...企业培养实战型渠道管理及连锁运营人才”为使命。专注于成长性品牌连锁经营与终端业绩快速提升的问题研究与课程开发,培训中经常提供各种有效解决问题的落地工具,被誉为“工具先生”。已有成千上万的职业经理人受益...[继续阅读]
  • 刘晓亮:打造金牌店长特训营

    2014-4-11
    【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年4月10-11日上海201...注于照明、电器、家具、建材、电动车、皮具服饰等耐用消费品成长性品牌渠道营销与终端快速提升的问题研究与课程开发,培训中经常提供各种有效解决问题的小工具,被誉为“工具先生”。目前已有成千上万的职业营销人受...[继续阅读]
  • 刘晓亮:打造金牌店长特训营(14版)

    2014-3-10
    【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年3月13-14日深圳201...注于照明、电器、家具、建材、电动车、皮具服饰等耐用消费品成长性品牌渠道营销与终端快速提升的问题研究与课程开发,培训中经常提供各种有效解决问题的小工具,被誉为“工具先生”。目前已有成千上万的职业营销人受...[继续阅读]
  • 中国纺织服装学会高才培训基地落户青岛

    2014-1-10
    2013年12月19日,“中国纺织服装教育学会高技能人才培训基地授牌仪式暨城阳区职教中心‘红领杯’校...。城阳区职教中心表示在接下来的基地建设过程中,将紧紧围绕企业需求,完善技术培训标准,优化实训环境,开展与合作企业的技术开发和精品课程开发等工作,为培养更多适应社会需求的高级工、技师和高级技师提供保障。[继续阅读]
  • 富安娜家纺招聘培训经理

    2013-10-31
    职位职能:培训经理/主管职位描述:主要职责:1、全面负责职能系统的培训工作,制定年度培训需求、人才培养的规划;2、建立和完善各层级员工的储备、在职培养课程体系;3、完善公司讲师队伍,提升质量;任职要求:1、本科及以上学历,人力资源相关专业;2、曾在服装行业从事培训相关工作五年以上优先;3、擅长课程开...[继续阅读]
  • 湖南多喜爱家纺招专业培训师

    2013-3-8
    发布日期:2013-03-08;工作地点:长沙;招聘人数:4职位职能:培训专员/助理/培训师专业培训师职位描述:岗位职责:1.负责产品、陈列、店务管理知识标准化整合、体系的搭建、课程开发和更新,并形成标准文本和培训版本;2.制定和优化产品、陈列、店务管理培训要求管理规范;3.负责对产品、陈列、店务管...[继续阅读]
  • 湖南多喜爱家纺招专业培训师

    2013-3-6
    发布日期:2013-03-06;工作地点:长沙;招聘人数:4职位职能:培训专员/助理/培训师专业培训师职位描述:岗位职责:1.负责产品、陈列、店务管理知识标准化整合、体系的搭建、课程开发和更新,并形成标准文本和培训版本;2.制定和优化产品、陈列、店务管理培训要求管理规范;3.负责对产品、陈列、店务管...[继续阅读]
  • 如何培养企业内部培训师?

    2013-2-27
    培训作为企业的刚性需求,已经越来越受到企业的重视。内部讲师对企业的业务流程非常熟悉,能够从中提炼案例...括讲师技巧训练(授课风格、身体语言、如何互动、演讲能力训练、应变能力训练等)、授课如何与现场相结合;课程开发技巧(如何设计课程大纲、如何编写教案、PPT制作)。企业还可组织内部培训师定期参加内部或外部...[继续阅读]
  • 湖南多喜爱家纺招培训讲师

    2013-1-22
    公司名称:湖南多喜爱家纺股份有限公司公司性质:民营公司规模:1000-9999人公司行业:耐用消费品...:全职招聘人数:4人职位类别:教育/培训工作地点:长沙职位描述岗位职责:1.负责责任专业线标准整合、课程开发和更新维护,并形成标准文本和培训版本;2.制定和优化专业线培训要求管理规范;3.负责对专业线...[继续阅读]
  • 上海金不换家纺招家纺培训师

    2013-1-19
    发布日期:2013-01-19;工作地点:嘉兴;招聘人数:2工作年限:五年以上;学历:本科职位标签:培训职位职能:培训讲师培训策划职位描述:负责搭建销售团队能力提升所需的产品、客户、订单、库存、货款、价格、促销等管理知识,熟悉家纺或家电产品知识课程开发的具体结构,优秀的PPT制作水平...[继续阅读]
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