劳动合同_家纺网

富安娜股权案胜诉或增3600万营业外收入

2014-4-10

昨日，记者从富安娜获悉，富安娜与26名自然人股东之间的股权纠葛又有了新的进展：近日，广东省深圳市南山...山法院已给出了明确的说明：《承诺函》合法有效，对被告具有约束力。被告与富安娜形成两种法律关系，一种是劳动合同关系，一种是股东与公司之间的关系。被告在确认将其持有的限制性股票转换为普通股票的同时作出一定...[继续阅读]

让招聘增值的4个妙用之处

2014-3-7

除了满足企业人力资源需求外，招聘也可以起到意想不到的妙用。妙用之一：免费培训案例：某房地产公司决定推...自己下手了！因此，在必要的时候，招聘既可以敲山震虎，让员工珍惜现有岗位，也可以打草惊蛇，提前给要解除劳动合同的员工提个醒。妙用之四：免费宣传案例：某知名化妆品公司进军内地某二线城市，由于该区域美妆观念...[继续阅读]

原东家一夜"变脸" 67位纺织工遭解雇

2013-8-7

金坛的67位纺织工在为企业工作了十几年后，一夜之间换了东家，却没有得到任何经济补偿，无奈之下，只好来...3月初，金坛大雁制衣有限公司（以下简称大雁制衣）以公司整体转租给他人经营为由，口头通知与所有员工解除劳动合同，但未提及任何经济补偿。李某等67位职工多次找企业协商赔偿事宜均被无理拒绝，为维护自己的权益...[继续阅读]

上海海聆梦家纺招人事经理

2013-7-25

发布日期：2013-07-25；工作地点：上海-徐汇区；招聘人数：1工作年限：五年以上；学历：本科职...4、建立公司的培训体系，制定培训计划，负责公司管理层的培训与能力开发，并进行监督和考核。5、负责员工劳动合同的签定与管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。6、对员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核，办理员工晋...[继续阅读]

企业制度与标准化差异

2013-6-28

制度的建立是经济、社会、人文等的发展水平为基础。在国家层面上分为政治制度、经济制度、文化教育制度、福利制度、医疗卫生制度等等。在企业层面上，分为管理制度、组织制度、工作守则、人事制度等等，诸如劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。在国家，是由执政党及其政...[继续阅读]

河南长葛麻纺厂工人遭砸伤被拒赔药费

2013-6-14

8日上午,记者接到投诉称,长葛市石固镇天宇麻纺厂建筑工地工人王凤安,于5月2日在工地干活时,被撬杠打...经济十分困难,也没有能力缴纳医疗费,目前治疗处于停滞状态,病情没有任何好转。“工地不但没有给我们签订劳动合同,而且现在对所应赔付的医疗费推卸责任拒不赔偿,安监局的工作人员在事故发生后也来调查过,到目前...[继续阅读]

青岛金益洋实业招家纺产品平面设计

2013-6-7

发布日期：2013-06-07；工作地点：青岛；招聘人数：1学历：大专职位职能:家具/家居用品设计职位描述:优厚的美术功底，优秀的创意能力。有平面设计工作经验者优先录用后签订劳动合同，五险一金，做五休二公司简介：青岛金益洋实业有限公司创建于2001年，是一家以经营传统抽纱品为代表，以家用纺织品为主导...[继续阅读]

金益洋实业招家纺产品平面设计

2013-6-6

发布日期：2013-06-06；工作地点：青岛；招聘人数：1学历：大专职位职能:家具/家居用品设计职位描述:优厚的美术功底，优秀的创意能力。有平面设计工作经验者优先录用后签订劳动合同，五险一金，做五休二公司简介：青岛金益洋实业有限公司创建于2001年，是一家以经营传统抽纱品为代表，以家用纺织品为主导...[继续阅读]

于丽:48岁也要下海开服装店

2013-1-23

创业，需要梦想、激情，很多人认为这是年轻人的事。而市民于丽却在48岁时勇敢踏上创业路，多项创业补贴让...想到在我48岁的时候，真的能实现这个梦想。”去年，于丽还在一家公司做财务工作，每天都要与数字打交道，劳动合同马上到期。“有一天，我去市人力资源和社会保障局缴纳社保，突然看到创业政策的宣传海报。”于丽立...[继续阅读]

缓解员工懒惰的三大解决措施

2012-12-6

人人都有惰性的，从骨头里来看，老板也不比员工勤快到哪里去。只不过，老板有着更多的动力或是压力，驱使着...三步，能在一定程度上迅速缓解员工懒惰的解决措施。第一步、转移劳动关系新劳动法实施后，这用工必须得签定劳动合同，还得为员工购买社保，不管老板是否舍不得这笔钱，这都得办，不然的话，员工一旦告到劳动监查部门...[继续阅读]

人大检查组检查雨兰《劳动法》落实情况

2012-9-24

2012年9月19日上午，新余市人大执法检查组在市、区人保局领导的陪同下，莅临“雨兰家纺”就《中华人...做好人员招聘工作。尤其是特别关注大学毕业生、农民工、下岗职工，“4050”人员、残疾人就业；二是签订劳动合同、集体合同，规范用工管理。老员工每两年签订一次、新员工转正后即签；三是按时足额发放员工工资。...[继续阅读]

过滤与分离用纺织品分会成立背后的竞争

2012-5-29

知道过滤用纺织品行业的竞争有多残酷吗？有人把它形象地比喻为“近身战”。不久前行业某龙头企业新上两条生...己也算上，企业应收账款普遍高企已是公开的秘密。不幸的是，解决问题的成本比问题本身还要大。有的企业想在劳动合同中加入“防同业竞争条款”，代价是技术工人索要与之相当的补偿；有的企业想联手抵制下游企业的无原...[继续阅读]

上海颐康家纺招聘人事经理

2012-2-1

公司规模：50～200人公司行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营．民营企业职位性质：...经验：5年以上年龄要求：不限性别要求：不限语言能力：不限简历语言：不限工作地区：上海岗位职责1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数...[继续阅读]

“金蝉”98%的老职工续签了《劳动合同》

2010-1-4

昨天上午，金蝉家纺公司割边车间的仓库管理员徐梅园与公司续签了3年制的《劳动合同》。“在金蝉家纺公司干了很多年，工资高、待遇好，2010年，我还在这里干。”拿着刚签的《劳动合同》，徐梅园高兴地说，“签定合同，过年回家也安心多了。”在新年到来之际，和徐梅园一样，金蝉家纺公司员工都与公司续签了《劳动合同》...[继续阅读]