领导者
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全球推动永续棉花的使用
2017-6-23一个全球性跨产业联盟已经成立，并试图推动採用永续棉花，使其成为主流商品。由非营利组织Forumfor...是企业、标準、消费群体、非政府组织，还是政府，没有任何一个实体可以单独处理。我们很高兴全球棉花产业的领导者都准备好并愿意一起合作，同时，对于透过这独特且茁壮的合作关係来协助他们，我们感到兴奋」。目前开...[继续阅读] -
博洋家纺四件套床上用品 天猫同款产品双十一惊爆价
2014-11-11
博洋家纺床上用品，贯穿始终的是设计师们对一个时代文化精致融合的理念，充溢着领导者的气度，彰显着内敛了的奢华感。如行走在欧洲的艺术国度，伴着异国温暖的阳光，体会着对奢华典雅的全新理解和对城市新贵时尚走向的荣耀期待。博洋家纺四件套床上用品天猫同款产品双十一惊爆价...[继续阅读] -
领导力从心开始：心领导力是一种艺术
2014-9-15在21世纪，当社会变革、国际交流、信息技术、个性发展等诸多挑战与机遇降临到社会分工的每一位参与者面前时，无论我们是否身处领导者的职位，都应该或多或少地具备某些领导力。这是因为，领导力意味着我们总能从宏观和大局出发分析问题，在从事具体工作时保持自己的既定目标和使命不变;领导力也意味着我们可以更容易地跳...[继续阅读] -
管理消极怠工员工的方法
2014-8-28员工管理是从员工个体的角度看待人力资源管理问题。如何分析员工的个性差异和需求差异，并使之与企业效率相...如果工作成效不佳，检讨你和员工的工作动机。（三）帮助员工发挥最大的潜能拥有良好的环境和善于激励员工的领导者，员工就能创造出伟大的成就，以及超越过去的表现。1.将目标全盘告知员工，可以使他们表现得更好。...[继续阅读] -
刘晓亮：连锁企业团队建设与管理实战班
2014-8-25【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年9月27-28日深圳201...独特的团队文化体系三、用了都说好：如何在您的连锁门店导入“家文化”核心价值观体系？1、“家长”（团队领导者）的四项幸福价值观核心是树人、灵魂是精进、依托是诚信、措施是利他2、在“大家庭”内幸福委员会机...[继续阅读] -
激励型领导者是如何炼成的
2014-8-19世界上那些优秀的高管最想从领导者身上学到什么？最近，IBM对64个国家的1700名首席执行官进行了这项调查。最终得出的结论是三项最有影响力的特质：1、紧密关注客户需求的能力；2、团队合作的能力；3、激励他人的能力。我们对管理着近50万名员工的5万名领导者进行了调查，所得的大量且全面的反馈数据显示：激...[继续阅读] -
所有伟大领导者都具备的特质
2014-8-12
所有伟大的领导者都确定无疑地拥有一种“共同特质”。是成熟吗?不。没有人会觉得马克.扎克伯格“成熟”。年轻?答案再一次是否定的。DoleFoods的首席执行官D.H.Murdock已经九十多岁了。有魅力?根本不是那回事。比尔.盖茨完全没有任何魅力可言。创新?错啦。可口可乐公司的首席执行官MuhtarK...[继续阅读] -
领导影响力的九大指标
2014-8-11
生活中不乏这样的现象：两个单位，性质职能相似、起点基础相近，但在不同领导“主政”下，局面却大不一样，一个是“芝麻开花节节高”，一个则是“王小二过年——一年不如一年”。出现这种现象，原因是多方面的，但领导者的影响力不同是一个不可忽视的因素。领导者的影响力不但影响自身的领导力，而且影响一个单位的形象、作...[继续阅读] -
淘汰领导者名单：你位列其中吗？
2014-8-4“优胜劣汰，适者生存”是自然界永恒的真理，也是人类的发展规律。当今时代，事物的兴衰更替频繁迅速，一个企业可以在2-3年之间迅速崛起，领军行业，也可以在1-2年之内迅速凋零，悄无声息地淹没在时代的洪流中。企业老板，作为企业的掌舵人xuexihr.com，如果不能适应时代的发展，跟上时代的步伐，那么企业...[继续阅读] -
领导者必学管理五点：管理是一门学问
2014-8-1管理的好坏直接关系到企业的发展，管理水平的高低直接影响着企业的业绩高低。但是目前很多民营企业的中层管...而且要把品牌的完整性放入每个个人和部门的工作目标中。现在很多中小企业都存在“重业务，轻管理”的问题，领导者要认识到管理也是一门科学，也需要相应的技能，不是谁都能做得好的，缺乏相应的管理技能，也许能做好...[继续阅读] -
领导者如何用“故事”传播“理念”？
2014-7-3前言：善用“故事”传播“理念”的案例来说，我先说说奥巴马——奥巴马总统非常善于演讲。涉足政坛的奥巴马...”。实际上，在选举中期，奥巴马就曾根据自身的经验或普通百姓的经验发表演讲，以此探讨国内各种政治问题。领导者用故事成功传导了企业文化。成功的故事有四个鲜明特色：目标、故事、人、鼓动力。良好的故事通常包括...[继续阅读] -
培植领袖的根性：知人善任
2014-7-1任何组织与群体都有为首的。这为首的，在国家可以称之为元首，在政府可以称之为长官，在企业可以称之为高管...些组织与群体，有多个领袖人物。有些领袖人物是固定不变的，还有些领袖人物是可以轮换或者替换的。管理者与领导者跟领袖是有区别的。管理者只存在于正式组织中，并且受到法定程序任命的。领导者可以存在于正式组织与...[继续阅读] -
登喜鸟家纺：“心·融合” 自然睡眠领导者
2014-6-30深处喧闹的城市，感受大自然的清新已经成为一种奢望。在登喜鸟2014“心·融合”秋冬新品发布会中，自然与睡眠的完美交融让这一切成为了现实，足不出户，你就可以在登喜鸟的世界中享受到自然清新的家居生活。6月21日，在登喜鸟家纺的公司总部，来自全国各地的数百名加盟商、媒体同仁共同见证了登喜鸟秋冬新品的优雅绽...[继续阅读] -
提升领导力的8点建议
2014-5-30
领导力,简单的说就是领导才能,什么叫开放格局呢?在我理解就是能使领导才能发挥最大化的一个空间,这个空...任,五种信任加起来之和才是企业的立身之本.而这五种信任当中,员工对企业的信任又是本中之本,万源之源.领导者要在公司内部建立信任,不应该靠义气,靠笼络人心.信任可以建立在血缘关系、情感关系上,也可以建立...[继续阅读] -
纺织企业走出去遭遇困境
2014-5-28土耳其伊斯坦布尔第二十届家用纺织品展览会于日前落下帷幕。记者调查发现，这个作为东西方采购集聚地的世界...家纺产品可谓首屈一指。土耳其家纺产品相当齐全，其家纺业产品覆盖范围广泛且质量出众，已成为世界家纺业的领导者之一，尤其在窗帘、装饰面料、刺绣品、毛巾、浴袍、床上用品等方面。根据土耳其乌鲁达纺织出口协会（...[继续阅读] -
领导力之根——信誉和稳定
2014-5-22
要讨论领导力，我们首先要讨论的恐怕是什么是领导力?什么是领导力呢?当然,对领导力的认识有很多种,但,一致公认领导力首先是一种影响力.是在领导者与被领导者之间体现出的一种吸引、推动、限制等的力量，这种力量是无色无味、无声无形，但，缺具有巨大的影响，能够对团队以前进的力量。为什么要提领导力?在关键时刻，...[继续阅读] -
企业中的十二大隐形成本
2014-5-21
如果能找到这些“隐形成本”，无疑如同找到“病原体”，那么下一步的“对症下药”一定就是再次腾飞之时了。...的过程。会议是企业解决问题和发布指令的集体活动，但是也是一个高成本的经营活动。因为这个活动往往是很多领导者参与的集体活动，每过一分钟，意味着与会人员总数的分钟数，而很多企业的管理人员并未掌握开会的技巧...[继续阅读]
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