马列主义
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领导密码:用好人>做好事
2014-2-14俗话说“千年的寺易见,百年的店难寻”,这句话蕴涵着一个发人深思的管理问题,而众多大型企业高薪引进人才...正确的用人导向极其重要。坚持正确的用人导向,最根本的是深化干部人事制度改革,强化监督制约机制,坚持以马列主义的认识论和方法论为指导,全面、发展地考察人才,建立科学的人才考察测评机制,从德、能、勤、绩等...[继续阅读] -
领导者要做传递正能量的先行者
2013-8-13所谓正能量,就是一种健康乐观、积极向上、催人奋进的力量。当正能量一词成为社会热词时,足以说明社会公众...先做到;要求别人不做的,自己首先不做。言必行,行必果,走得端,行得正。自己要常常正衣冠、照镜子,忌“马列主义手电筒——只照别人,不照自己”,忌“说的一套,做的一套”,忌乱表态、不兑现。传递正能量,领导...[继续阅读]
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