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南通大学

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  • 紫罗兰荣获“国家高新技术企业”称号

    2012-12-19
    据科技部、财政部、国家税务总局《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》的有关规...术的研发工作,积极响应国家“十二五”传统行业科技化的产业升级号召,联合东华大学、苏州大学、江南大学、南通大学、南京药科大学等多家高校科研机构、医院、睡眠机构深入研究,历时3年,耗资千万,成功开发出了超...[继续阅读]
  • 亚萍家纺摘获国际家用纺织品设计银奖

    2012-12-17
    12月12日一天,亚萍集团董事长陆亚萍亲自把关,5款具有时代特征的家纺新品设计完成、上马投产。而就在...市选送的参赛作品3500多件;共评出金奖4个、银奖6个、铜奖8个、优秀奖30个。作为家纺之都的南通除南通大学的一款蓝印花布获金奖,有两家企业的作品获银奖,3家企业的作品获铜奖。亚萍家纺作品居银奖首位。...[继续阅读]
  • 《三个未婚妈妈》取景凯盛家纺

    2012-10-30
    近日,南通籍导演江平新作《三个未婚妈妈》在各大院线热映,该片讲述三个未婚妈妈抚养一个弃婴的美好故事,...一股温馨的情意在空气中流淌。据导演介绍,影片“除了叠石桥家纺市场外,譬如寺街、钟楼广场、南通博物苑、南通大学、民博园、南通机场等诸多场景都将在影片中一一呈现。”一个城市的发展就在平凡而无私之爱的传递中...[继续阅读]
  • 张謇杯家纺设计大赛颁奖典礼举办

    2012-10-11
    9月28日晚,张謇杯·2012年中国国际家用纺织产品设计大赛颁奖典礼暨获奖作品展开馆仪式在南通家纺城举行。大赛共评出金奖4名、银奖6名、铜奖8名、优秀奖30名。其中,南通大学蓝印花布艺术研究所吴灵姝选送的《蓝韵》获得金奖。南通亚萍家纺有限公司选送的《仙鹤满园》、紫罗兰家纺科技股份有限公司选送的《娴》...[继续阅读]
  • 豪申家纺招聘设计师

    2012-9-14
    招聘人数:2有效期:长期有效招聘对象:社会人才专业要求:不限工作经验:2年以上工作地点:上海-闸北区...位车贴、油贴;大小星期工作制可保障您充足的休息时间和身心健康;为员工和客户提供完善的培训体系,公司与南通大学商学院和苏州大学MBA中心合作创立“豪申商学院”。员工可获得充分的培训和发展的机会。我们的团...[继续阅读]
  • 印花设计师招聘

    2012-8-24
    招聘人数:5有效期:长期有效招聘对象:社会人才专业要求:艺术设计工作经验:2-5年工作地点:上海-闸...位车贴、油贴;大小星期工作制可保障您充足的休息时间和身心健康;为员工和客户提供完善的培训体系,公司与南通大学商学院和苏州大学MBA中心合作创立“豪申商学院”。员工可获得充分的培训和发展的机会。我们的团...[继续阅读]
  • 印花设计师招聘

    2012-8-22
    招聘人数:5有效期:长期有效招聘对象:社会人才工作经验:2-5年工作地点:上海-闸北区学历要求:本科...位车贴、油贴;大小星期工作制可保障您充足的休息时间和身心健康;为员工和客户提供完善的培训体系,公司与南通大学商学院和苏州大学MBA中心合作创立“豪申商学院”。员工可获得充分的培训和发展的机会。我们的团...[继续阅读]
  • 江苏豪申家纺招聘印花设计师

    2012-7-30
    招聘人数:5有效期:长期有效招聘对象:社会人才专业要求:艺术设计工作经验:2-5年工作地点:上海-闸...位车贴、油贴;大小星期工作制可保障您充足的休息时间和身心健康;为员工和客户提供完善的培训体系,公司与南通大学商学院和苏州大学MBA中心合作创立“豪申商学院”。员工可获得充分的培训和发展的机会。我们的团...[继续阅读]
  • 江苏豪申家纺印花设计师招聘

    2012-7-25
    招聘人数:5有效期:长期有效招聘对象:社会人才专业要求:艺术设计工作经验:2-5年工作地点:上海-闸...位车贴、油贴;大小星期工作制可保障您充足的休息时间和身心健康;为员工和客户提供完善的培训体系,公司与南通大学商学院和苏州大学MBA中心合作创立“豪申商学院”。员工可获得充分的培训和发展的机会。我们的团...[继续阅读]
  • 江苏豪申家纺招聘印花设计师

    2012-7-11
    招聘人数:5有效期:长期有效招聘对象:社会人才专业要求:艺术设计;工作经验:2-5年工作地点:上海-...位车贴、油贴;大小星期工作制可保障您充足的休息时间和身心健康;为员工和客户提供完善的培训体系,公司与南通大学商学院和苏州大学MBA中心合作创立“豪申商学院”。员工可获得充分的培训和发展的机会。我们的团...[继续阅读]
  • 江苏豪申家纺招聘印花设计师

    2012-7-3
    招聘人数:5有效期:长期有效招聘对象:社会人才专业要求:艺术设计工作经验:2-5年工作地点:上海-闸...位车贴、油贴;大小星期工作制可保障您充足的休息时间和身心健康;为员工和客户提供完善的培训体系,公司与南通大学商学院和苏州大学MBA中心合作创立“豪申商学院”。员工可获得充分的培训和发展的机会。我们的团...[继续阅读]
  • 豪申家纺布艺公司招聘设计人才

    2012-6-11
    江苏豪申家纺布艺科技有限公司是一家创建于二零零三年十一月的民营企业,专业从事家纺面料的研发、设计、销...位车贴、油贴;大小星期工作制可保障您充足的休息时间和身心健康;为员工和客户提供完善的培训体系,公司与南通大学商学院和苏州大学MBA中心合作创立“豪申商学院”。员工可获得充分的培训和发展的机会。公司团队...[继续阅读]
  • 江苏豪申家纺布艺招聘印花设计师

    2012-4-10
    江苏豪申家纺布艺科技有限公司印花设计师招聘人数:5有效期:长期有效招聘对象:社会人才专业要求:艺术设...位车贴、油贴;大小星期工作制可保障您充足的休息时间和身心健康;为员工和客户提供完善的培训体系,公司与南通大学商学院和苏州大学MBA中心合作创立“豪申商学院”。员工可获得充分的培训和发展的机会。我们的团...[继续阅读]
  • 居梦莱招商团队年终述职大会

    2011-12-23
    “招商业务人员不同于其他部门的人员,这是一个强者生存的地方,要想做一个合格的业务员,必须要时刻保持一...乏一些居梦莱“新兵”。瞧,他们一个个正轮流上台,一展居梦莱新人的风采。入职刚半年的业务员刘超,毕业于南通大学纺织工程专业,目前主要负责居梦莱家纺陕北地区的招商及后续维护工作。作为一个刚从大学校园步入社...[继续阅读]
  • 紫罗兰建成无菌家纺生产线

    2011-11-21
    近日,江苏紫罗兰家纺科技股份有限公司投资千万元研制成功了国内首条无菌家纺生产线,满足研发和生产生态抗菌家纺成套新品的需要。紫罗兰公司是通州区家纺成品生产龙头企业。近年来,该公司加大科技投入,制订了企业走科技创新发展的中长期发展战略,先后与苏州大学、南通大学等高校开展产学研合作,开展了活性纳米硒、银双...[继续阅读]
  • 江苏紫罗兰建首条无菌中试生产线

    2011-10-14
    近日,江苏紫罗兰家纺科技股份有限公司投资千万元研制成功了国内首条无菌家纺中试生产线,满足研发和生产生态抗菌家纺成套新品的需要。紫罗兰公司是通州区家纺成品生产龙头企业。近年来,公司加大科技投入,制订了企业走科技创新发展的中长期发展战略,先后与苏州大学、南通大学等高校开展产学研合作,开展了活性纳米硒、银...[继续阅读]
  • 家纺产品设计与品牌文化探微

    2011-10-13
    中国家纺在多年高速发展的产能拼比之后,高产能、低质量、同质化的生产营销方式已然不适应家纺市场的竞争,...费者定位的个性化、风格化产品设计。那么,家纺企业该如何处理好产品设计与品牌文化之间的关系?记者采访了南通大学艺术学院教授张毅。设计灵感源于品牌文化记者:目前,中国家纺品牌数量之庞大,放眼全世界别无二家...[继续阅读]
  • 家纺设计:改变现状 远瞻未来

    2011-8-12
    2011中国家纺设计大赛在家纺集散地——南通揭榜,这意味着中国家纺设计有了新的节点,家纺设计总是在总...的家纺设计作品,必然承载着艺术家对历史、对人文的看法。设计师深刻的本土文化底蕴才是设计作品的根基。”南通大学美术与设计学院教授徐卫认为,“这和作家、画家,在本质上没什么区别。设计所体现出来的风格也要重...[继续阅读]
  • 家纺业:“人海战术”几时休

    2011-7-22
    近日,笔者在参加某个家纺活动时,就家纺企业的设备管理和用人问题与业内知名的几位专家学者展开了交流。闲谈中,一位南通大学艺术学院的教授说起了他在江阴参观某个毛纺厂的经历,他说:“现在很多企业都说招工难,而这家毛纺厂虽然工人不多,但却并不存在缺人的问题。”据他介绍,金融危机爆发后,该毛纺厂的负责人便到欧...[继续阅读]
  • 家纺企业如何走出困境

    2011-7-22
    近日,笔者在参加某个家纺活动时,就家纺企业的设备管理和用人问题与业内知名的几位专家学者展开了交流。闲谈中,一位南通大学艺术学院的教授说起了他在江阴参观某个毛纺厂的经历,他说:“现在很多企业都说招工难,而这家毛纺厂虽然工人不多,但却并不存在缺人的问题。”据他介绍,金融危机爆发后,该毛纺厂的负责人便到欧...[继续阅读]
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