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评估

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  • 南通银行业 为家纺业电商转型撑起一片绿荫

    2014-12-23
    引言:南通作为中国纺织之乡,以其独特优势和深厚基础在纺织产业中迅速崛起,产销总量在国内同行业中占据半...换价值,探索电商网上店铺抵质押贷款。在银行、物流、电商及数据挖掘机构的多方合作方式上不断创新,从总行层面接受电商平台所提供的信用评估、贷后跟踪、信用担保等服务的价值,实现银行、电商、第三方的发展共赢。[继续阅读]
  • 所有伟大领导者都具备的特质

    2014-8-12
    所有伟大的领导者都确定无疑地拥有一种“共同特质”。是成熟吗?不。没有人会觉得马克.扎克伯格“成熟”。...只能是一种表演。人们会觉得你很虚伪,他们会到别的地方去寻找领导者。所以,如果你真的想成为一位伟大的领导者,不要从学习管理技巧开始。相反,要从自我评估开始,寻求内在的感觉,它会帮助你实现最高级别的成功。[继续阅读]
  • 如何做好销售规划管理

    2014-7-16
    一、科学严谨地进行销售规划管理。在销售规划管理方面,销售总监主要要做四件大事:市场潜力的计算、销售队...的误区!专业的销售技能需要靠训练而来,而非经历和悟性,也不是仅仅培训授课。四、战略性地进行销售队伍的评估管理。销售总监一般重视销售代表的绩效评估管理,忽视销售经理的绩效评估管理。而且侧重绩效结果的评估...[继续阅读]
  • 对待客户,千万别做这5种假设

    2014-7-3
    创意人员通常会依照一些假想来行事,因为他们不想总问来问去讨人烦。更有甚者干脆什么都不问,免得客户把他......假想1:当客户选择创意伙伴时,低价才是王道创意人员通常觉得,价格是客户在挑选创意公司或是做建议评估时的首要考虑因素。所以,他们会做很多无用功,比如在那些神奇的数字上做文章。而实际上,专业知识、创...[继续阅读]
  • 管理也有“速度”吗?

    2014-6-18
    “管理”的“速度”问题包含两个方面的意思:一个是“快速的执行”,即执行力的“速度”问题;一个是管理“...,每一个“管理创新”都要经过深思熟虑,都要从现实出发并能够解决现实问题。但是,事前过多的犹豫、过多的评估,往往会让“管理”失去“速度”优势,让“管理创新”失去最宝贵的时机。这就是人们常说的“因噎废食”...[继续阅读]
  • 你的企业文化能持久吗?

    2014-3-28
    企业文化大学堂很多企业对自己的企业文化感觉良好。且不说那一本本厚厚的企业文化巨著和手册,也不用看每年...经常反复运用,并且具备前后参照对比功能。企业运用这套诊断方法,自主发现企业经营中重大问题。通过诊断和评估,企业树立以重大问题为导向的理念,围绕问题建设企业文化,通过“问题-主题-沟通-执行-督导-反馈...[继续阅读]
  • 创业型企业如何管理员工

    2014-3-14
    我国在创业型发展的过程中,存在诸多问题,如企业规模较小,以小型微型企业为主;企业的发展起点偏低;企业...方法,来测评员工的自身潜能与各项自身条件,并给员工提供合适的岗位和发展方向。第三,寻找员工个人职业生涯和发展的契合点。只有企业的发展与员工的个人职业生涯相契合,才能为企业留住人才,实现员工的长久忠诚。[继续阅读]
  • 一个普遍适应企业的管理模式

    2014-3-5
    “管理没有最好的,只有最适应的”。作为一个企业的管理者,只有寻找最适应这个企业的管理方法和手段,才能...求的人事考核实施方案和计划;宣传公司的品绩管理制度和计划,公布考评的标准和与此相关的各项处理政策;为评估者提供品绩考核方法和技巧的培训与指导;收集各项考评原始资料信息,进行定期的汇总,为员工的考评成绩...[继续阅读]
  • 领导者都应该学一学的3个做人法则

    2014-1-21
    “你自身远比你所说的话重要。”——拉尔夫•沃尔多•爱默生全球变暖、人口变迁、...“做人”(being)而不是“做事”(doing)。第一、投入。一旦2个以上的人一起工作时,人们总会评估相互之间的信任程度。以下为4个评估要素:•能力:他说到的真能做到吗?•可...[继续阅读]
  • 从员工能量管理开始

    2014-1-14
    李经理是某业务部门负责人,对于员工的绩效管理一直很苦恼,他感觉自己掌控不了员工的绩效,绩效管理似乎只...动作员工绩效输出是一个持续过程,每个时间点上都可以看到其绩效表现,负责人不应该依赖于考核周期到了再去评估员工的绩效,而应该全程关注、考察、评估员工的绩效,当员工出现高绩效或低绩效的时候,及时肯定成绩、...[继续阅读]
  • 领导者应该学的3个做人法则

    2014-1-6
    “你自身远比你所说的话重要。”——拉尔夫•沃尔多•爱默生全球变暖、人口变迁、...“做人”(being)而不是“做事”(doing)。第一、投入。一旦2个以上的人一起工作时,人们总会评估相互之间的信任程度。以下为4个评估要素:•能力:他说到的真能做到吗?•可...[继续阅读]
  • 好老板给员工的十个“宝贝”

    2014-1-2
    好老板关心把重要的事情做完。杰出的老板关心他们的员工。好老板拥有强大的管理技能。好老板有坚实的决策技...为他们尊敬和钦佩的人工作——同时这些人还要尊敬和钦佩他们。的非正式对话——这些时刻比小组会议和正式的评估更重要的原因。真正的联系感是个人的。这就是杰出的老板显示出他们看到并欣赏这个人而不仅仅是把他当成...[继续阅读]
  • 纺织业“十二五”中期评估工作即将完成

    2013-11-8
    为更好地掌握纺织行业发展和强国建设进程,《纺织工业“十二五”发展规划》(简称《规划》)中期评估工作自今年5月启动,目前已接近尾声。在10月31日举行的常务理事扩大会议上,中国纺织工业联合会就中期评估情况向与会者征求意见。“十二五”以来纺织行业稳定发展的整体判断得到与会者认同。此次中期评估依据《建设纺...[继续阅读]
  • 中国纺织业“十二五”中期评估即将完成

    2013-11-4
    为更好地掌握纺织行业发展和强国建设进程,《纺织工业“十二五”发展规划》(简称《规划》)中期评估工作自今年5月启动,目前已接近尾声。在10月31日举行的常务理事扩大会议上,中国纺织工业联合会就中期评估情况向与会者征求意见。“十二五”以来纺织行业稳定发展的整体判断得到与会者认同。此次中期评估依据《建设纺...[继续阅读]
  • 中国纺织业“十二五”中期评估即将完成

    2013-11-1
    为更好地掌握纺织行业发展和强国建设进程,《纺织工业“十二五”发展规划》(简称《规划》)中期评估工作自今年5月启动,目前已接近尾声。在10月31日举行的常务理事扩大会议上,中国纺织工业联合会就中期评估情况向与会者征求意见。“十二五”以来纺织行业稳定发展的整体判断得到与会者认同。此次中期评估依据《建设纺...[继续阅读]
  • 如何研究评估自己的创业想法可行性

    2013-9-5
    很多创业者当初的创业想法都很不错,但是之后创办的企业却在市场中苦苦挣扎,原因在于他们的产品或者服务无法吸引消费者。当然,对创业想法的深入评估会让创业者对成功充满更多期待,也会让创业者发现一些创业想法的不足之处。现在请创业者自问自答以下问题:1、我的产品或服务能解决什么问题?2、谁会购买我的产品或服务...[继续阅读]
  • 发改委专家组评估大西安纺织项目

    2013-9-5
    8月31日,由国家发改委东北司司长周建平带领的专家组来到陕西咸阳市,调研评估大西安纺织老工业区西区搬迁改造项目。咸阳市长卫华,市委常委、常务副市长惠进才,副市长刘印生及省发改委有关负责人陪同调研。专家组一行首先深入到陕西第八棉纺织厂生活区,了解老纺织企业职工生活;接着又来到西北一棉股份有限公司,实地...[继续阅读]
  • 国内外市场呈现冰火两重天

    2013-7-25
    6月中旬以来,国内外丙烯腈现货市场走势出现分歧,外盘行情相对坚挺,逐步走高并逼近1800美元/吨,7月12日ICIS周度价格评估至1700-1800美元/吨(CFR东北亚),约合人民币为12700-13400元/吨(已考虑增值税17%、关税3%及汇率6.18)。然而国内人民币市场并未如往常一样受到鼓...[继续阅读]
  • 浅谈对促销的错误认识

    2013-5-17
    在终端促销活动满天飞的今天,促销俨然已成为商家提升销售的一种“常规武器”。无论是企业还是大卖场,必做的一项工作就是对促销活动的设计、安排和评估。然而,随着终端竞争的日益加剧,当促销已成为一种常态后,促销往往容易流于形式。尤其是对于企业的一些促销方案的设计者而言,促销越来越成为一种自我标榜、标新立异的...[继续阅读]
  • 别为促销而促销--浅谈对促销的错误认识

    2013-5-17
    在终端促销活动满天飞的今天,促销俨然已成为商家提升销售的一种“常规武器”。无论是企业还是大卖场,必做的一项工作就是对促销活动的设计、安排和评估。然而,随着终端竞争的日益加剧,当促销已成为一种常态后,促销往往容易流于形式。尤其是对于企业的一些促销方案的设计者而言,促销越来越成为一种自我标榜、标新立异的...[继续阅读]
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