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人本管理

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  • “管理过头”过犹不及

    2014-4-2
    在过去很长一段时期,许多企业在管理上做了很多“功课”,比如说流程再造、结构调整、人力资源管理、期权激...向反馈,就谈不上信息的准确性,有效性和及时性,企业往往错失良机。管理过头,也不利于人的发展,不能体现人本管理的思想。人人为了自保,抱着“只要不是我管的,或者就算是我管的,也会相互推诿”的心态而不愿承担...[继续阅读]
  • 麦当劳企业文化的基石

    2014-3-19
    在财富杂志研究的700个组织中,麦当劳排在第七,卡特彼勒排在第十六位、埃森哲排名第三十三。尽管这三家...和团队合作作为自己企业文化的基石。财富50强公司在与其同行相比中,在管理质量、产品/服务质量、创新和人本管理上得分很高。20世纪六七十年代崛起的麦当劳,在八十年代与汉堡王的竞争中胜出,到九十年代末麦当...[继续阅读]
  • 家纺专卖店人性化服务是关键

    2014-2-17
    家纺专卖店作为一个对于服务性质要求极高的行业,在具体的管理过程中会具有一定的困难。但是只要大家能够掌...爱。用一句老话来说就是向顾客之所想,急顾客之所急,它是随机的,灵巧的,开放的,超越规范化的。只有实施人本管理,塑造服务人员美的心灵和高尚的情操,树立无私奉献,仁爱他人的精神,辅以规范、标准的技能,才能...[继续阅读]
  • 企业管理中的效率与人性

    2014-2-17
    现代意义的企业管理学自产生伊始,就一直在效率与人性这两条主线的引导下,不断演化和发展。一条线是科学主...两个阵营,或是以效率为主导,以理性计算系统为特征的科学管理,或是以人性为主导,以情感价值系统为特征的人本管理。全部管理实践,就是在探索如何把握效率与人性之间的关系,获得最佳的意义和效果。企业讲效率,追...[继续阅读]
  • 人性化管理遭遇尴尬处境怎么办?

    2014-2-13
    我是一个从底层技术人员一步步成长起来的研发部门管理者,比较理解研发人员的工作规律和诉求,因此在管理上...时。第二,工作实行任务结果导向,以每周或者每月为时间单位进行考核。●李晓云(南昌航空大学科技学院)“人本管理”就是以人为中心,通过理解和尊重员工,以及员工参与,激发员工的工作热情和主观能动性,通过员工...[继续阅读]
  • 家纺专卖店必须要关注的服务关键点

    2014-1-24
    家纺专卖店作为一个对于服务性质要求极高的行业,在具体的管理过程中会具有一定的困难。但是只要大家能够掌...爱。用一句老话来说就是向顾客之所想,急顾客之所急,它是随机的,灵巧的,开放的,超越规范化的。只有实施人本管理,塑造服务人员美的心灵和高尚的情操,树立无私奉献,仁爱他人的精神,辅以规范、标准的技能,才能...[继续阅读]
  • 浅析中国式人本管理

    2014-1-2
    人本管理是与物本管理相对的概念。是以人为本,还是以物为本?决定着企业的价值取向,决定管理方式和方法的选择。谭小芳老师对人本管理的理解就是遵从人心人性,按照多数人的意志和愿望进行管理。这里至少包含二个方面,一是人是管理的主体,人也是管理的对象;二是各种工具、技术、设备设施都是管理的辅助物,它们不能代替...[继续阅读]
  • 人本管理:顺应人性的管理

    2013-11-29
    七十多年前,两个刚从美国斯坦福大学毕业的年轻人,用他们仅有的538美元的积蓄,在一间小车库里创办了惠...种以人为本的管理模式,有效激发员工了的无限创造性,成就了它在iT业能引领行业趋势的领导者地位。什么是人本管理人本管理就是以人为中心的科学管理方法,通过全面的人力资源开发计划和企业文化建设,使员工能够...[继续阅读]
  • 南通皇冠家纺招淘宝客服

    2013-5-10
    发布日期:2013-05-10;工作地点:南通;招聘人数:若干工作年限:应届毕业生;语言要求:普通话...在京东商城的店铺销售位居商城家纺类前五,其他店铺销售均在同行内名列前茅。皇冠家族重视每一位家人,实行人本管理,为了建立畅通的沟通渠道特设“爱心邮箱”,家族成员有任何的问题均可发至邮箱,人事部会在第一时...[继续阅读]
  • 南通皇冠家纺招财务经理

    2013-3-27
    发布日期:2013-03-27;工作地点:南通;招聘人数:1工作年限:三年以上;学历:中专薪水范围:...在京东商城的店铺销售位居商城家纺类前五,其他店铺销售均在同行内名列前茅。皇冠家族重视每一位家人,实行人本管理,为了建立畅通的沟通渠道特设“爱心邮箱”,家族成员有任何的问题均可发至邮箱,人事部会在第一时...[继续阅读]
  • 家纺店必须要关注的服务关键点

    2012-11-9
    家纺业作为一个对于服务性质要求极高的行业,在具体的管理过程中会具有一定的困难。但是只要大家能够掌握一...爱。用一句老话来说就是向宾客之所想,急宾客之所急,它是随机的,灵巧的,开放的,超越规范化的。只有实施人本管理,塑造服务人员美的心灵和高尚的情操,树立无私奉献,仁爱他人的精神,辅以规范、标准的技能,才能...[继续阅读]
  • 居梦莱:家纺店必须要关注的服务关键点

    2012-11-9
    家纺业作为一个对于服务性质要求极高的行业,在具体的管理过程中会具有一定的困难。但是只要大家能够掌握一...爱。用一句老话来说就是向宾客之所想,急宾客之所急,它是随机的,灵巧的,开放的,超越规范化的。只有实施人本管理,塑造服务人员美的心灵和高尚的情操,树立无私奉献,仁爱他人的精神,辅以规范、标准的技能,才能...[继续阅读]
  • 居梦莱:专卖店必须要关注的服务关键点

    2012-10-16
    家纺专卖店作为一个对于服务性质要求极高的行业,在具体的管理过程中会具有一定的困难。但是只要大家能够掌...爱。用一句老话来说就是向顾客之所想,急顾客之所急,它是随机的,灵巧的,开放的,超越规范化的。只有实施人本管理,塑造服务人员美的心灵和高尚的情操,树立无私奉献,仁爱他人的精神,辅以规范、标准的技能,才能...[继续阅读]
  • 盛宇家纺实施人本管理

    2012-1-4
    每天清晨7:40分,当上班族奔波的人流、车流还急赶在路途中的时候,盛宇集团总部大院内就传出了此起彼伏...们共同打造美好家文化,充分体现盛宇人不断提高盛宇经营能力的要求与履行社会责任的决心。在教导型管理模式人本管理的思想灌输下,这句誓词的深刻含义已雾化到每个员工的心中。为了保证员工生产出更多优质、高雅的产...[继续阅读]
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