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微软公司

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  • 美国,德国,日本,中国管理的差异

    2014-8-13
    每个国家由于历史的原因不同,发展不同,在管理上会有很大的差异。美国企业管理模式由于美国人的多样性,就...在美国人心目中,“白手起家”的人是英雄。像靠石油起家的约翰·D·洛克菲勒、汽车大王亨利·福特一世以及微软公司创始人比尔·盖茨等人都是家喻户晓的,美国式的个人主义,引发了企业管理文化中注重实用和务实的精...[继续阅读]
  • 企业管理需要回归市场传统营销的本质

    2014-1-22
    不管企业是否愿意,传统营销已经发生革命性的变革,而革命就是重新分配资源最残酷的方式。生存还是毁灭取决于企业革命的决心。也不管企业是否愿意,是否参与互联网营销革命都是一个必答题。而参与的核心唯一只有发现、满足、创造生活方式。一:盘点改革开放35年来的中国市场营销只有市场经济才存在市场营销,计划经济只有...[继续阅读]
  • 信任管理的大智慧

    2014-1-10
    每个人都有被重视、被信任的渴望,企业敢不敢于放手用人,给员工一个施展才华的舞台与机会,是影响核心员工...是现代管理的真谛,并将这个管理理念在整个GE管理层中加以推广。除GE公司之外,在这方面值得一提的还有微软公司。许多公司常发生下列情况,当搬到一幢新的大楼时,为了安全起见,公司要求每个人佩戴徽章,有一天...[继续阅读]
  • 周鸿祎:一个曾经的失败者开启的伟大时代

    2013-12-3
    今天我们也出了市值千亿美元的大公司,我们的互联网人口第一,但行业的产值和在全球的地位,与美国相比,还...tscape浏览器的问世,被认为是拉开了互联网时代的序幕。在商业历史上,马克﹒安德森曾是一个失败者。微软公司认识到Netscape浏览器会威胁到Windows操作系统,于是在Windows中默认捆绑了...[继续阅读]
  • 营销能不能公式化

    2013-11-22
    几年了,横看竖看了国内很多的著名营销“砖家”的高论,大体都有一个”经典“不变的公式:动不动就著名XX...通企业的任督二脉,完全在于企业的造化问题,如果通过短短几天的望闻问切,服几贴膏药,企业就能死而后生,微软公司真的得改名叫巨硬公司了。这样的砖家和大师云级人物,依在下看来,完全是一种不负责任的。想当年的...[继续阅读]
  • 营销定位:聚焦核心,争取主导!

    2013-8-7
    营销定位最早见于70年代美国报刊。其确切含义是在消费者心目中确定企业或产品与众不同的位置,给消费者留...不再了。所以要改变落伍的思维方式,采取绕山行或买针等等其他快捷有效的方式,得到同样甚至更好的结果。如微软公司运用定位营销的思想,以消费者为出发点,先对消费者“夸下海口”,然后拼命赶制DOS,在最后期限...[继续阅读]
  • 营销定位:聚焦核心,争取主导!

    2013-7-30
    营销定位最早见于70年代美国报刊。其确切含义是在消费者心目中确定企业或产品与众不同的位置,给消费者留...不再了。所以要改变落伍的思维方式,采取绕山行或买针等等其他快捷有效的方式,得到同样甚至更好的结果。如微软公司运用定位营销的思想,以消费者为出发点,先对消费者“夸下海口”,然后拼命赶制DOS,在最后期限...[继续阅读]
  • “负价格”的商业力量

    2013-5-27
    传统的商业里是一手交钱,一手交货,在互联网时代最多免费使用,无偿服务,而负价格则是用户使用某个商家产品或服务,它还要倒贴给用户钱。天底下竟然还有免费的午餐?微软公司从去年开始尝试一种搜索返现金的商业模式,用户通过微软搜索进入商家网站进行购买后,微软可获得一部分佣金,然后微软将部分佣金以现金模式返还给...[继续阅读]
  • 盖茨看到的新营销手段

    2013-4-19
    微软公司董事会主席比尔·盖茨用热情洋溢的讲话使我们重新看到了“商业中”的盖茨,而此前的一年中,盖茨更多的是与慈善联系在一起。2007年1月8日,在美国拉斯维加斯,众多的商业领袖齐聚第40届国际消费电子展(CES)上,向世界宣扬着自己新的科技理念。而高科技背后,意味着数字终端的新营销模式将走近我们。大...[继续阅读]
  • 盖茨看到的新营销手段

    2013-3-28
    微软公司董事会主席比尔·盖茨用热情洋溢的讲话使我们重新看到了“商业中”的盖茨,而此前的一年中,盖茨更多的是与慈善联系在一起。2007年1月8日,在美国拉斯维加斯,众多的商业领袖齐聚第40届国际消费电子展(CES)上,向世界宣扬着自己新的科技理念。而高科技背后,意味着数字终端的新营销模式将走近我们。大...[继续阅读]
  • 为何最成功创业者多20出头年轻人

    2012-12-24
    说起创办一家成功的公司,大多数投资者和商业专家们都更青睐于有着丰富管理经验的团队。他们认为,那些组建...25岁)和拉里·佩奇(25岁)苹果公司创始人:史蒂夫·乔布斯(21岁)和史蒂夫·沃兹尼亚克(26岁)微软公司创始人:比尔·盖茨(20岁)和保罗·艾伦(22岁)Facebook创始人:马克·扎克伯格(2...[继续阅读]
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