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俞敏洪

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  • 不得不学的共赢法则:安全感

    2014-3-21
    学会顾及到周围小伙伴们的安全感,不管你处于怎样的位置、扮演着怎样的角色。当我回家晚了又恰巧手机没电联...包容,所以老板必须要有充分的思想准备,不能因为过程痛苦或者漫长就放弃。如《中国合伙人》的现实版,如果俞敏洪没有给他的弟兄们足够的安全,那帮弟兄们也不敢跟他闹,甚至敢把他从董事长的位置上赶下来,最惨的时...[继续阅读]
  • 企业家不能只“在商言商”

    2014-3-17
    几年前,微博刚刚大兴其道成为拇指风潮。笔者作为媒体人士也有幸受邀成了第一波加V分子,但其实并不活跃。...。当然里面像李开复是在营销自己和他的模式,任志强潘石屹只说房子和他们那点事儿,这些都还说得过去,但像俞敏洪、黄鸣、史玉柱、冯军这样的企业家也在微博上晃悠,频繁吐水,即使是心灵鸡汤、名言警句也颇让人觉得...[继续阅读]
  • 管理者要先说到做到

    2014-3-12
    古代贤哲一再的教导我们:与人交往,要诚实可靠,避免说大话。要说到做到,不放空炮,做不到宁可不说,要言...败了。如果你回答问题前不断注释铺垫,就说明你要么根本不知道答案,要么没能说到做到。同样,新东方创始人俞敏洪曾说过,不要按照投资人的要求来做公司,创业者都有梦想,要按照梦想去做公司。融资时必须放弃一些权...[继续阅读]
  • 有快乐才是好管理

    2014-2-13
    工作就要严肃呆板残酷吗?新生代的企业员工已经大声地说不了!今天的管理者需要懂得如何满足新生代员工的快...的企业家不能正襟危坐,高高在上,而是平民化的能自嘲、懂幽默的。关于老板自嘲,新东方可称第一,将拿老板俞敏洪开涮的内容做到课件中,实在有些让人大跌眼镜。用新东方某元老级副总的话说:对俞敏洪,我已是欺负到...[继续阅读]
  • 企业领导如何提升包容力?

    2014-1-26
    尊重历史、求同存异是企业文化重组的前提,领导者应将两个企业的文化共性特征不断丰富挖掘,演绎提炼成为整合后公司的企业文化。企业原有文化对文化整合模式选择的影响主要表现在重组方对多元文化的容忍度。根据企业文化包容性,企业文化分为单一文化和多元文化。单一文化的企业力求文化的统一性,强调目标、战略和管理经营...[继续阅读]
  • 俞敏洪老婆:新东方成功背后的女人

    2013-12-4
    俞敏洪老婆是谁?俞敏洪老婆在王强,徐小平加入新东方时,善解人意的她心甘情愿地离开了新东方!这样的女人真难得!可以这么说,她对新东方功不可没!俞敏洪老婆是谁?在中国,只要有过留学梦并为之努力过的人,都知道“北京有个新东方”。并且知道新东方的创始人俞敏洪,但却很少有人知道俞敏洪老婆是谁。有人说俞敏洪老婆...[继续阅读]
  • 俞敏洪:用自由的精神来创新创业

    2013-12-4
    ——俞敏洪第四届北京大学企业家论坛演讲各位亲爱的朋友,师兄师弟,师姐师妹们,中午好!大家可能差不多饿了,最后才轮到我来演讲,耽误大家吃饭,十分抱歉!刚才阎焱师兄以非常严谨的投资家态度,理性的态度来讲述了创业者和投资家的区别。其实对于我来说,我更喜欢北大人那种不理性的气质。北大人的理想主义,哪怕是空想...[继续阅读]
  • 俞敏洪

    2013-12-4
    俞敏洪(1962年10月15日-),新东方创始人,著名英语教学与管理专家。江苏省江阴市夏港街道人。曾担任第十一届、十二届全国政协委员、民盟中央常委、全国青联常委等社会职务。1980年考入北京大学西语系,本科毕业后留校任教;1991年从北大辞职,进入民办教育领域,1993年创办北京新东方学校,现任新东...[继续阅读]
  • 俞敏洪:母亲的伟大 改变自己一生!

    2013-11-21
    俞敏洪回忆自己考上北大,无不与母亲的教育有关。他在头两次高考落榜的时候,本来已打算放弃高考,但母亲听说县政府正在办一个外语高考补习班,就拼命在城里请人帮忙让他进去,俞敏洪的母亲仅仅是一个农村妇女,在城里毫无关系,但她硬是找到了补习班的班主任老师。新东方创始人俞敏洪在强调家庭教育对文化发展的重要性时指...[继续阅读]
  • 俞敏洪:我的理想是从卑微开始的

    2013-11-20
    “新东方能够到美国证券交易所上市,成为世界培训教育的第一大股,所有这一切都是我们共同努力的结果,没有...二十个人,一百个人,一千个人,到今天我们拥有三万多个员工和老师,大家的力量一起把新东方做起来了。”在俞敏洪看来,新东方的现在成绩,它证明了一个卑微的人的卑微的梦想,只要坚持下去,是可以实现的,新东方就...[继续阅读]
  • 俞敏洪:创业就像女生找男友

    2013-11-14
    创业最关键的是不怕挫折俞敏洪:首先,年轻人创业最重要的是不计较得失。年轻的时候,就要不怕做傻事,不怕受挫折。如果一开始就计较得失的人是无法成功的。这就好像现在的一些女生在找男朋友时,最先考虑的是这个男生的家庭出身和地位。进行这样计算的女生从最开始就输了。同样,在创业初期太过计较的创业者,在起跑线上就...[继续阅读]
  • 徐小平:和《中国合伙人》的那些事

    2013-10-11
    “《中国合伙人》最终剧本只用了我剧本的18个字,中国合伙人、新梦想学校、还有3个主角名字,这使我很‘愤怒’。”日前,真格基金创始人、新东方创始人徐小平道出了自己和电影《中国合伙人》之间的一些轶事。与俞敏洪此前针对电影《中国合伙人》的有礼有节的回应不同,徐小平的讲述可谓天马行空,里面夹杂了自己对中国梦...[继续阅读]
  • 企业领导者的情绪胜任力

    2013-9-11
    很多年前,当新东方高层发生争议,俞敏洪让出董事长的位置,将公司的日常管理交给董事会时,很多人觉得俞敏洪一定完了,不仅没有战斗下去的决心,也没有重新爬起来的勇气。但是,俞敏洪安安稳稳地教了两年书,最后被各种高压琐事压坏的董事会重新邀请俞敏洪担任董事长。很难想象一个领导者如果不能控制自己的情绪会是什么样...[继续阅读]
  • 《合伙人》10天破3亿 片尾彩蛋惹争议

    2013-5-27
    由陈可辛导演,黄晓明、邓超、佟大为和杜鹃主演创业传奇巨制《中国合伙人》自5月17日上映以来,10天票...片”,“有钱就是一切”,“为富人捧臭脚”,“抄袭《社交网络》”等争议也开始喧嚣尘上,陈可辛一一回应。俞敏洪临阵“倒戈”?陈可辛:至少他没有被这个世界改变从《中国合伙人》开拍伊始,这部电影与“新东方”的...[继续阅读]
  • 《合伙人》发制作特辑 三兄弟片场泪崩

    2013-5-23
    由中国电影、我们制作、星美(北京)影业、寰亚电影、云南电影、安乐影片、北京玖阳晟禾科技联合出品的电影...年的人生”,徐小平先后发布了13条微博力挺《中国合伙人》,更自曝“流了最多眼泪”。始终没有明确表态的俞敏洪也在5月21日发布长微博回应对影片看法,再次澄清没有参与投资后,他强调“现实中我的个性没那么窝...[继续阅读]
  • 依文夏华:忘掉自己 读懂每一个人

    2013-2-28
    在中国企业家俱乐部活动中,经常可以看到依文集团董事长夏华忙碌的身影,周围是柳传志、俞敏洪等知名企业家。这些企业家,也是她的“模特”,不久前,他们在伦敦为依文的发布会走了一场秀。18年来,从百货商场的一个小小专柜,依文集团发展成为今天坐拥年营业额数十亿的男装品牌企业。在挖人成风的行业,依文集团保持了极...[继续阅读]
  • 找准市场定位是创业者成功开始

    2012-12-28
    我觉得新一代的创业者今天对比老一代的创业家的不同点,我觉得有三个方面还是比较鲜明的。第一,我觉得就是...社会阅历、人情世故,有胆识、有领导力;但是确实在新的技术浪潮来临的时候凸显出一些不足。我记得新东方的俞敏洪讲过,新东方在互联网浪潮来的时候没有能够迎头赶上,很大的原因是因为他不懂互联网。第二点我是感觉...[继续阅读]
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