王天凯：坚定信心 共渡难关 平稳发展

　　
　　（五）加强社会责任建设，建立企业间公平竞争格局，建立必要的和谐共荣的竞争关系
　　
　　进一步加强社会责任建设，是中国纺织工业品牌社会价值的重要体现。坚持社会责任的重点在于以人为本，对劳动者、消费者，对环境、资源、市场秩序，企业都应遵守相应的国内外法律法规和行业规范，这是参与国际经济合作与竞争的必要条件。当前，要加强法律法规宣传及对先进企业成功案例的宣传。同时，重点推广落实CSC9000T中国纺织服装社会责任管理体系。在行业形势不好的时候，更加要遵守公平竞争格局，防止非正常竞争手段发生，甚至违反法律法规的手段出现。企业要体现为促进行业健康发展、创造良好发展环境和敢于说实话的责任感。比如浙江富润集团的赵林中同志，每年在全国两会上都在深入调研行业的基础上提出有价值的提案，涉及许多行业发展中的重大问题。在困难情况下的企业需要抱团取暖，体现建立必要的和谐共荣的竞争关系，可以说这是企业的一种策略，更是社会责任的一种具体表现。
　　
　　四、纺织工业联合会下半年的重点工作
　　
　　（一）进一步积极推进棉花体制改革
　　
　　在当前国内外棉花价差不断拉大的背景下，抓紧研究如何稳定棉花市场供求和促进棉纺行业稳定协调发展的问题，进一步促进棉花政策与体制改革，对稳定和协调全国纺织工业的平稳健康运行有着十分重要的意义。前一阶段，联合会以棉花工作委员会为工作平台，围绕业内9名企业家向国家提出“调整棉花政策，维护产业安全”的联名上书，重点向政府反映行业的政策诉求和具体方案，引发了政府各有关部门开展研究讨论调整棉花政策。最近，联合会进一步抓住当前棉花及纺织产业面临困境带来的调整机遇，把稳定新疆棉花和棉纺生产作为推动国家棉花体制改革和政策调整的落脚点，重点围绕棉花种植直补、进口棉与新疆棉差价补贴、增值税高征低扣等政策建议要点，加强与新疆自治区、兵团的协调联系，共同研究和制定政策建议的可行性方案，明确向国家反映政策诉求的方法和途径，形成行业组织和新疆自治区、兵团的工作联动机制，进一步促进棉花体制与政策改革，期望尽快得到国家有关部门的反馈和政策支持。
　　
　　（二）加强和继续推进统计信息基础工作
　　
　　今年上半年，联合会制定了《深化完善行业统计工作方案实施细则》，包括建立完善统计监测系统，深化分析研究和信息发布，以及充实基础，完善协调机制等几个方面。按照进度，下半年要启动企业直报系统，同时进行重点产业集群的统计数据完善及专业市场的价格跟踪等方面的工作，希望各有关企业、产业集群以及专业市场能够全力配合支持。
　　
　　统计分析工作是联合会最为重要的一项基础工作，目前所能掌握的统计数据还是有所局限，更重要的是在一些数据与实际情况存在较大的出入。深入完善统计分析工作，不仅对正确认识行业形势，指导行业科学发展十分重要，在对向国家正确反映行业情况、争取政策支持也十分关键。这件工作尽管难度不小，但一定要继续全力推进，争取有所进展并取得效果。
　　
　　（三）围绕稳增长、调结构和纺织强国建设纲要，扎实推进纺织科技、品牌、可持续发展和人才工作
　　
　　今年5月，联合会正式发布《强国建设纲要（2010-2012年）》，之后又制定了今年的重点工作。科技工作今年的重点是对纺织原料、节能减排、高端装备等行业最急需的关键技术进行科技攻关，对成熟的技术加大推广力度。下半年要按照中共中央、国务院有关深化科技体制改革、加快创新体系建设的意见和精神，在研究吃透有关政策措施的基础上，进一步围绕纺织行业技术开发重点，推进企业为主体、市场为主导、产学研用紧密结合的技术创新体制和机制的建设，对于已经研究和确定的超仿棉开发和应用项目，要按照不同系列产品加快开发力度，争取早出成效。
　　
　　品牌工作今年已确定以提高行业品牌贡献率，加快产业转型升级为目标，以服装、家纺品牌建设为切入点，带动产业链各环节品牌建设的工作思路；确定了开展品牌企业培育和试点工作，纺织行业品牌价值评估体系研究，建立品牌信息库、开展区域品牌试点工作、搭建中国纺织服装品牌网、发布品牌发展年度报告等工作重点。上半年已完成“中国服装家纺自主品牌企业数据”的收集和分析。下半年，各项工作将进一步完善深化，并重点完成《中国服装家纺自主品牌年度发展报告》，由工信部和纺织工业联合会共同发布。
　　
　　可持续发展工作，今年主要围绕以实现低碳、绿色和资源循环的可持续发展为目标，以推广成熟的节能减排先进技术，建立节能减排示范企业为主攻方向，以完善的标准制定为支撑，开展一系列工作。今年上半年已开展了包括《纺织废水膜法深度处理机回用技术规范》等项目的标准制定，节能减排百万义诊活动，纺织行业节能、环保数据分析，以及围绕染整行业的技术进步、技术改造工作，制定“重大技术装备自主创新目录”以及制定染整产业技术改造专项升级方案。下半年要继续加大力度推广成熟的节能减排先进技术，深入开展节能减排百万义诊活动。
　　
　　人才工作今年围绕建立纺织行业人才库，加强纺织行业大学生实习基地建设，加强纺织高技能人才培训基地，推进院校大力推进卓越工程师、卓越设计师培养计划，开展行业技能大赛及在校学生技能大赛活动等方面的工作。目前，已联合院校，并结合卓越工程师和卓越设计师培养工作，向国家申报了19家纺织服装企业作为国家级工程实践中心建设单位。在成都、广东、武汉、宁波、南京、常州设立“纺织高技能人才培训基地”，开展了多项职工技能大赛，下半年要按照已经确定的各项人才培养计划积极推进。
　　
　　（四）树立推广企业管理先进案例，加大国际市场分析调研，为企业拓展市场和走出去提供更有效的信息服务
　　
　　继去年总结表彰推荐“全国纺织管理创新成果大奖”后，今年将继续围绕“加强企业管理，推动管理创新”，挖掘、推荐、评选行业中这方面的优秀企业，将好的做法和经验在全行业推广、宣传，提升全行业管理水平。今年将结合当前纺织经济形势，探索企业管理以及管理创新方面新的亮点，总结可行的创新领域和可操作的创新途径，在行业内加大宣传、推广力度，并将优秀企业推荐到国家级评选活动。
　　
　　今年要完成好12个来华展，2个境外自办展和境外市场展。在考察与交流团组基础上，有针对性地围绕当前行业的出口市场和境外投资开展调查研究，开展经济技术交流和对外投资商贸活动，为企业提供更多和更有效的信息服务。
　　
　　当前，纺织行业面临复杂多变的外部形势，行业自身转型升级和结构调整的紧迫性增加，纺织联合会的工作也面临严峻的考验，联合会要在总结多年形成好的作风和经验的同时，面对新的形势和要求，积极探索新的思路和举措，不断提升自身的工作水平。
　　
　　一是深入调查研究，全力做好服务。当前行业所面临的形势应该是多方面的，既有行业外部，也有行业内部，既有宏观层面，也有中观和微观层面，只有把宏观层面看准，中观层面吃透，微观层面看清，才能有针对性做好服务。各专业协会以及各部门要根据行业情况，进一步做好调查研究，真正有针对性提出对策措施，向政府提出有价值建议，向企业发布有针对性信息，把握好行业发展的大方向。
　　
　　二是要突出行业重点，讲究实际效果。联合会所做的工作范围和涉及的面比较广，更要注重统筹兼顾，突出重点，要把更多的精力聚焦到分析和解决行业发展中的重大问题上来。当前，重要的是要紧紧围绕纺织强国建设纲要和纺织“十二五”发展规划中的各项任务和指标，把事关行业发展中的重大体制机制障碍，需要解决的重大政策措施，重大技术难关，重要人才培养等抓住不放，争取对行业中事关全局的重大问题能够有所突破。
　　
　　三是要广泛开展联合，提高工作效率。要完成纺织行业结构调整和转型升级的任务，必须更加广泛的开展联合，以形成合力提高工作的效果和效率。要加强联合会内部产业链上下游的联合，围绕行业的一些关键问题联合开展调查研究，真正的发挥联合舰队的作用。要加强和各高等院校，研究单位的联合以重点突破关键人才培养，关键技术攻关；加强与各地方政府、产业集群、地方行业协会的联合，以推动区域产业结构提升，加强与终端各有关方面的联合，进一步拓展纺织行业市场空间。
　　
　　四要创新服务方式，拓展服务空间。纺织行业加快转型升级的步伐，联合会还必需创新服务方式，拓展服务空间。要重点探讨企业欢迎、效果明显的服务内容和方式。
　　
　　同志们，今年下半年形势有可能会更加严峻，对此我们要有充分的思想准备。让我们按照科学发展观的要求，坚定信心，冷静观察，积极应对，共渡难关，以实际行动迎接党的十八大的胜利召开，为全年实现“稳增长、调结构、保盈利”的目标，为促进我国纺织工业的平稳转型发展而努力。