艾莱依发展再上新台阶
——集团管理中心成立暨艾莱依上海公司喜迎乔迁
12月24日上午,艾莱依集团管理中心成立暨艾莱依上海公司乔迁庆典仪式在上海隆重举行,庆典现场一派喜气洋洋,花篮彩球将整个公司装点得分外喜庆。艾莱依集团管理中心正式成立,标志着已有10年历史的艾莱依进入了发展的全新阶段,发展规模再上新台阶。
庆典当天,集团主要领导陈频董事长、项国斌副总、金小平副总、陈增勇副总、集团营销总监金钟、集团生产总监何荣军为艾莱依集团管理中心成立剪彩、揭幕,参加活动的还有艾莱依上海公司的全体员工以及客户嘉宾,共同庆贺集团管理中心成立和上海公司乔迁,现场气氛非常热烈。
陈频董事长发表了热情洋溢的讲话,她首先表达了感恩的心情,她说,艾莱依集团管理中心成立是一件见证历史的事件,秉承艾莱依热闹不讲排场,注重内容不注重形式的作风,如同艾莱依在选择庆祝10周年庆典的形式时,没有将庆典做成盛大的演唱会,而是将资金、人力和精力投入教育,体现了艾莱依的信念和价值。回顾艾莱依的10年,今天的艾莱依既是对过去的总结,又是新的起点。她说,艾莱依的10年成就,不仅体现在财富的汲取上,更体现了未来发展的价值,集团管理中心的成立标志着艾莱依的管理进入了全新的轨道,成为艾莱依发展的拐点,10年的艾莱依发展,在管理体系、企业文化上都积累了值得传承的经验。陈董事长特别强调,值得注意的是,经验也可能成为包袱。所以,“转身”是挑战也是机会,“转身”过程中肯定有艰辛。为了使艾莱依的“转身”能够应对更多的挑战,董事长对全体艾莱依人提出了4点要求:1.保持谦虚、勤俭节约的良好传统。艾莱依人应该时时保持谦虚态度,只有认清自己才能保持公司长久的发展;2.注重绩效管理,执行力将成为艾莱依的制度和文化。艾莱依不避讳谈“赚钱”,“赚钱”是体现企业价值和员工个人价值的最直接表现,艾莱依将更加注重发展过程中的人文关怀;3.正确认识“希望”和“欲望”的价值。在未来道路与现实选择时把握好人生价值的风向标;4.在快速发展的社会,体会“机会”,静心思考对未来职业规划的把握。董事长最后对艾莱依人提出了希望,希望大家把握集团转型的机会,使自己找到人生的归属和价值。
新的集团管理中心办公面积扩大到了1800多平米,内部装修和外在形象都达到了5A级写字楼的标准,与日益发展的艾莱依集团相得益彰,展示了艾莱依拼搏创新的企业精神和文化理念。艾莱依集团管理中心成立暨上海公司搬迁,是艾莱依创新发展、提升自我的重要表现,借助企业发展的良好契机,艾莱依将更加注重打造团队精神,增强整体战斗力,促进企业壮大,不断提高企业的知名度和信誉度,努力扩大市场占有率,取得良好的社会效益和经济效益。
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