红豆集团以实际行动郑重履行承诺

刚刚过去的2008年是极其不平凡的一年，受金融危机影响，不少企业生产陷入困境，尤其是纺织服装行业，受到的冲击更大，发展举步维艰，裁员、停产，成为业内许多企业应对危机之策，尽管如此，还是有部分企业无法承受“危机之重”，不得不接受破产、倒闭的命运，由此造成大量人员失业，使得2009年就业形势空前严峻，保就业已经成为当下各级政府压倒一切的头等大事，面对严峻的经济和就业形势，如龙永图所言：“当前中国面临的最大挑战就是解决就业问题，解决社会稳定问题，解决就业就是企业家最大的社会责任。”非常时期需要企业家的“非常担当”，“红豆不裁一名员工，还计划明年新招3000多人，充实到市场网络和技术研发部门。”在金融危机肆虐之时，在大量人员失业、就业形势日益严峻之际，江苏红豆集团总裁周海江挺身而出，在多个公开场合作出郑重承诺。更难能可贵的是，红豆不但不裁员，而且不减薪，保证员工收入，和员工共渡难关。

　　“因扩大生产，本厂现招缝纫工50名，裁剪工15名，小烫工8名，性别不限，年龄18——35周岁，希符合条件者持本人有效证件到生产部报名。”这是红豆集团下属一家服装企业的一则招工广告，类似的招工广告开年上班后，在红豆随处可见。这场危机使许多贴牌加工企业破产、倒闭，这些企业大都无自己的品牌，长期靠贴牌加工生存，“风调雨顺”年景尚能维持生计，一旦经济预期有变，便很难生存，而此时红豆的品牌效应便显示出强大生命力，订单纷至沓来，红豆抓住这一有利时机，积极扩大生产，大量招收工人,目前已经解决了1000多人就业。

　　品牌就是生产力，从生产经营型向创造运营型转变和从资产经营型向产融结合型转变，两个转变使红豆品牌更具内涵和活力，“打造中国人的主流生活方式”的品牌新理念、新形象日入人心。红豆男装、红豆家纺、依迪菲、轩帝尼、红豆居家服等五大品牌连锁专卖纵深推进，到目前为止，红豆五大品牌连锁专卖店已经有665家，2009年将新建连锁专卖店605家，为此，红豆集团将招收3100多大学生从事专卖店、新品开发、营销工作，现已招收500多人进店工作。就在日前，第七期“红豆连锁专卖创业培训班”正式开班，来自无锡商院、红豆职业学校、社会招聘的大学生近500名学员参加了系统创业培训，这些人员将择优进入红豆五大品牌的连锁专卖店工作。　

　　红豆杉产业作为红豆集团产业升级的重要举措，将在2009年加大推进力度。红豆杉不仅能提炼抗癌药物紫杉醇，还能够吸收空气中的二氧化硫、二氧化碳、甲醛、二甲苯等有害气体，其保健价值正被越来越多的人所认识，由红豆集团推出的“红豆”牌红豆杉保健盆景，集观赏、保健与一体，是名副其实的“绿色盆景”。2008年9月，红豆杉走进中南海，被摆放在国家领导人、国家机关人员的各办公室、会议室和家庭，以此为标志，红豆杉盆景始向市场全面推广，目前，红豆杉盆景销售出现需求热潮，为了进一步提高红豆杉的知名度，开拓市场，使其走进千家万户，走进寻常百姓家庭，造福人类，公司决定面向社会招收100多名大学生，现在已有50多人上岗，从事红豆杉推广工作。

　　红豆还积极进行了就业机制创新的探索，建立青年就业创业基地制度。集团团委与无锡团市委、高校团委建立对接制度和大学生的长效实习机制。现已与无锡市团市委签定青年就业创业见习协议，为青年提供就业、创业机会。现在每年大约有300-400名大学生到红豆见习，留在红豆工作的大约占63%。红豆集团还是江南大学董事单位，一直是江南大学学生的见习基地，特别是江南大学服装学院，经过见习后，不少优秀人才成为红豆员工。红豆还积极与无锡商院合作，进行“红豆店长班”培训项目，经过见习后优先进入红豆工作。首批50名学生已进入红豆品牌专卖店工作。为了支持青年就业创业，集团刚刚成立的阿福小额贷款公司还设立了“农村青年创业贷款项目”，将在锡山区青年商会中选择一些创业者予以帮助。

　　通过一系列举措，红豆千方百计创造就业岗位，尽最大努力解决社会就业问题，为维护地方社会稳定和经济发展作出了突出贡献。为了增加就业岗位，红豆不断延伸产业链，并坚持发展服装主业不动摇，周海江曾说过，他做大企业目的之一就是创造更多就业机会，尽己所能减轻社会负担。红豆2万多名员工中有一半以上是外来工，他们来自祖国各地，90％以上是农民，为了增加员工收入，集团对一线员工实行包吃包住， 仅包吃一项，企业每年支出3000多万元。集团还专门投入4000万元，建造了12幢员工宿舍楼、夫妻楼，房间设有卫生间，配备有电视机、空调，1万多名外来工全部住进了宿舍楼。周海江说，企业既要用钱留人，更要用情留人，尤其是在当前“非常时期”，更要保证员工利益，使他们保持工作稳定，这样他们的收入就有保障，生活条件就会得到改善。张会权夫妇是安徽全椒县石沛镇人，来红豆上班已经有七个年头，来的时候还欠债，而现在家里有近10万元存款 。如果不是有稳定的工作和收入，在家做田的张会权不可能有今天的生活。红豆有 2万多名员工，不裁一个人就意味着这2万多人都有班上，不减薪就意味着他们有钱拿，有饭吃。2万多人背后是上万个家庭，2 万人稳定了，上万个家庭也就稳定了。解决一个人就业，就解决一个人的吃饭问题，就维系了一个家庭的稳定，由此也将带来消费拉动、社会安定等一系列的“蝴蝶效应”。

　　作为服装企业，在这一轮经济危机中，红豆当然不可能一点不受影响，但红豆不讲主观因素，直面挑战，积极转型，挖潜增效，少说多做，以实际行动郑重履行了承诺，和员工一起携手同行，为党和政府分忧解愁，红豆的大义之举，显示了一个企业家远见卓识的博大胸怀，勇于担当的社会责任心，为国分忧的崇高情怀。