人文梦兰：以人为本 立意和谐

　　江苏梦兰集团是一家以专业生产床上用品为主的企业，在由传统产业向现代化企业转变的过程中，梦兰集团始终把“推进和谐企业建设”作为企业文化建设的核心。实践证明，建设和谐企业，必须坚持以人为本的思想，依靠创新引领企业发展。
　　
　　加快发展夯实基础
　　
　　企业文化是企业发展之魂，而企业文化的内核是“人”。回顾梦兰的发展历程，从一个靠8根绣花针起家的村办小厂到跻身于全国家纺行业“十强”的知名企业，30多年的艰苦奋斗，使“梦兰”品牌在全国家纺行业率先创出了中国驰名商标，并获得商务部重点培育和发展的出口名牌及国际生态纺织品CQC认证，在日益激烈的市场竞争中，保持了梦兰品牌和企业形象在同行业中的领先地位。
　　
　　面对经济国际化、市场全球化进程不断加快的新形势，梦兰适时提出了“品牌效应”的发展战略。在科技创新方面，不断增加技改和研发的有效投入。在经营上，抓住国内外市场的新商机，一方面加快国内市场网络终端建设，另一方面加快拓展与美国、加拿大、日本等跨国公司的深度合作，借助企业生产和出口优势，提高产品市场占有率。在精神文明建设方面，梦兰集团充分发挥工、青、妇联组织的作用，在企业内部广泛开展争创文明活动，并与部队、社会、社区形成文明共建，提高企业和员工的整体素质。通过开展一年一度的总结评比，弘扬正气，激励进取。在每名职工生日时送上鲜花、蛋糕和歌曲，强化人文关怀，增强企业的凝聚力和向心力。
　　
　　率先垂范寓教于行
　　
　　多年来，梦兰集团一直倡导“诚信为本，爱岗敬业，创新为魂，追求卓越”的企业团队精神，为建设和谐企业提供强有力的精神支撑。
　　
　　梦兰集团经常教育广大员工在充分尊重个人价值的同时，要承担起更多的社会责任。2010年，梦兰集团各项捐赠金额达1300多万元，其中向青海玉树地震捐款、捐物共计103.5万元，向“同在阳光下”慈善基金捐款180万元，出资118万元资助常熟市昆承中学教学发展，捐资100万元赞助南京大学办学，捐资100万元赞助“2010中国政府采购高峰论坛”，捐资50万元支持纺织、服装协会发展，累计向青海、贵州、广西、吉林、云南、四川、新疆等地区的贫困学校捐赠了2000多台、价值500万元的龙芯梦兰电脑和教学配套装备。同时，还继续加大支持“梦兰新农村建设”力度，利用传统节日向梦兰村每家每户发放慰问品，总价值30万元以上，不断提高村民福利和保障水平。
　　
　　在以工哺农、支持新农村建设、抗震救灾、扶危济困、爱心助学、军民共建、志愿者服务等公益事业中，梦兰集团累计投入资金、物品超过2亿元，其中梦兰集团董事长钱月宝个人捐资2000多万元，对企业职工起到了良好的带动作用。
　　
　　除了关心本地的贫困人群外，梦兰集团还把扶贫济困的甘露洒向了江苏淮安、宿迁以及陕西、云南等地。通过在云南丽水创办孤儿院、在周总理的故乡——淮安创办春蕾班、在宿迁参与向千名贫困儿童献爱心活动、在常熟与30多名孤儿和贫困学生结对助学，使上千名含苞待放的孩子们圆了入学梦。
　　
　　作为梦兰的领路人，钱月宝不仅有一种把自己的全部才智奉献给事业的创业精神，还有一种把自己的全部财富奉献给社会的宽广胸怀。她先后获得“中国大陆十大慈善家”和“中华慈善奖”等荣誉，梦兰集团也被授予“中国全面小康最佳贡献企业”、全国最具社会责任感诚信建设贡献单位等称号。