南方寝饰举办2012年渠道中心年度述职
2012年12月26日，南方寝饰2012年渠道中心年度述职在上海总部培训中心隆重举行。
据了解，此次年度述职为期3天时间，其述职内容涵盖笔试、实际操作、年度总结汇报三大部分。
南方寝饰科技有限公司副总经理章尚校、副总助理兼曼卡蕾运营部总监王俊、渠道副总监胡新宇与黄余立、品牌中心副总监张道江、商务部总监助理吴胜兵、陈列部经理段丽青、培训部经理张敬获邀担任此次年度考核的评委。
据了解，一年一度的渠道中心年度述职较往年更加严格，2013年南方寝饰将实行狼性的管理原则，对公司人员实行末尾淘汰制。公司培训部是此次年度考核的主要发起者和承办者。南方寝饰培训部经理张敬介绍，举办此次年度考核的目的在于进一步了解渠道中心人员对本岗位基本技能的掌握程度，公司标准化输出在终端的执行情况，同时通过让各区域人员对本区域状况以及自身情况的分析、总结，为2013年的工作规划奠定基础，为公司人才的晋升提供足够的保障与依据。
渠道中心是公司与终端加盟商沟通的桥梁，是公司对外形象的直接代表者，其个人素质和形象对公司的品牌形象有着举足轻重的影响。举办此次年度考核有助于渠道中心人员加强对自身素质提高的重视，从而促进公司品牌形象的全面提升。
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