构建科学创新体系 打造百年名企

　　2007年11月23日颐佳爱新办公大楼三楼会议厅中，颐佳爱科学技术协会第一次代表大会在隆重的气氛中胜利召开。会议由颐佳爱公司领导主持召开，由海宁市科协、许村镇科协的各部门领导积极参与，全体与会代表们一起共商科学发展和科普工作，见证公司科协团结稳定发展的盛会。

　　背景：强化企业社会责任 促进和谐社会建设

　　为贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，深入贯彻《科普法》，全面实施《全民科学素质行动计划纲要》，同时响应海宁市创建全国科学示范市区的号召，颐佳爱在我市企业中率先创立了科学技术协会。

　　科学技术协会是在以大和谐促小和谐,将小和谐融入大和谐的思想下产生的。企业科协是企业党组织和行政领导下的企业科技工作者和管理工作者的群体团体，是企业组织联系科技工作者的纽带。是企业发展科技、推进技术进步的重要力量。建设企业科协有利于凝聚力量调动科技人员的积极性。有利于企业自主创新并持续发展。加强学习、健全制度，推进科协工作的深入到各个领域。公司董事长曹咬强先生力推整合资源，形成合力，着力构建和谐企业。

　　摘要

　　大会在热烈而有序的气氛中顺利进行，会议讨论并表决通过了颐佳爱科协章程及委员会选举办法，同时选举产生了首届科协领导班子，选举公司董事长曹咬强先生为首届科协主席。市镇科协的领导发表讲话高度赞扬了颐佳爱科协大会召开的重要意义，充分肯定了颐佳爱公司在我市创建全国科学示范市区的建设中所做出的卓越贡献，对颐佳爱科协在未来的科学发展和科普工作中发挥重要作用充满信心。市镇领导的鼓励和肯定赢得与会代表们的热烈掌声，代表们个个激情澎湃、信心鼓舞，纷纷表示愿意积极参与到颐佳爱科协建设中来，促升科协的工作水平，为文明城市建设作出贡献。

　　颐佳爱公司董事长、颐佳爱公司科协主席曹咬强先生与会做了重要报告，报告简明而清晰的明确科协工作的指导思想和任务目标。

　　会议精神

　　企业发展战略要以建立和谐社会为目标,以科学发展观为指导，以产品质量及技术开发为基础,制订企业品牌的可持续发展战略规划。颐佳爱公司以企业为纽带，协调各种发展要素，整合各种资源，形成发展合力，发挥整体效应。

　　一、建设好人才队伍是企业科协的基础。加强培训，把人才工程当成第一要务来抓，公司一直以来与多所高等院校形成紧密性的关系，并注重开设多种培训课程和相关培训。

　　二、明确新产品和工艺革新是科协功能的根本，推动技术革命。科协必须以效能为主体，在已有的浙江专利示范企业的基础上，进一步完善设计创新能力，并做好为整体布艺家居的整体化设计。

　　三、加强企业文化建设，实现科协文化相结合的联动文化。针对企业产品的特殊性，凭借对企业文化创新的联动举措，把握企业的品牌化脉搏，通过对企业CI的整体推动不断提升企业文化品位，参加各类设计比赛，提升科技的重要性。

　　四、致力科技兴企是科技工作的关键，发挥好带头示范作用。实施“科技兴企”战略是企业实现可持续发展的关键要素，企业科协肩负着实质性的重任，公司将成立攻关技术小组，面料设计小组和成品设计小组，实现科技带头的创新型企业。

　　展望

　　今后五年是实现“十一五”规划目标和制定“十二五”承上启下的时期，是提升颐佳爱形象，建设和谐文明、进步的社会主义颐佳爱的关键五年。颐佳爱科协工作面临新形势，新机遇，新挑战，工作任务光荣而繁重，全体科协代表们表示将扎实工作，用科协工作的拓展带动企业的发展，在企业的持续发展中科协工作做到有为有位，为颐佳爱“构建科学创新体系，打造百年名企业”的宏伟目标努力！