宝缦召开2009年度表彰总结会
2010-2-24
2010年2月8日15时，宝缦集团召开2009年度总结表彰大会。全体人员在南通联邦酒店欢聚一堂，共同分享过去一年的收获，展望新一年的愿景。
会上，集团董事长陆维祖首先做了发言。他表示，2009年是五年战略规划中的关键一年。这一年，集团在设计理念的创新、营销系统的完善、市场开疆拓土、销售额的稳步增长、资源整合与各项管理制度的完善等方面都有很大提升。这归功于全体人员的共同努力。为更大限度地发挥人的潜力，提升员工竞争力，2010年集团将继续加强各种内外培训，储备人才，积蓄资源。另外，集团将一如既往发挥助人为乐的传统，向内部困难职工、向社会公益事业捐资助困，挑起社会责任的大梁。
集团总经理陆维国也对过去一年的工作进行了总结。他说2009年收获颇多：销售稳中求进、门店形象提升、产品研发获得市场好评、工业园区破土奠基、多彩培训开展。这些收获令人欣喜，更催人奋进。2010年，宝缦人更要发挥特别能吃苦、特别能奉献的敬业精神，在提升产品质量，提升服务质量，提升终端形象，提升客户满意度方面加大力度。加强对各部门的监督和考核。加强部门间的协调。推进激励考核制度。贯彻与执行军队+学校+家庭的管理制度。为集团的每一步发展夯实基础。
“管理出效益。”宝缦集团副总经理陆萍说，2009年集团对每一个部门的职责，每一个岗位的事件都进行了流程设计，员工从痛苦的执行逐渐转变为自觉的执行。2009年集团在生产制造方面加大力度，将目标分解，责任到人。产品质量合格率、客户满意度均上了一个新台阶。2009年，通过举办员工趣味运动会、郊游、读书分享、合理化建议等一系列活动，提升了员工责任感、凝聚力，为企业文化的建议和发展创造了条件。2010年市场对每一个人提出了更高的要求，新的一年集团将继续深化人力资源管理体系，深化财务管理系统，强化目标管理系统，打造分销零售系统，培养后备人才、加强团队管理。
宝缦集团是一个大家庭。成绩的取得更得益于各个品牌的支撑。集团旗下的尚品、红珊瑚负责人也对工作进行了总结并对新一年的目标进行了展望。
人才决定了企业的发展。有能力、乐奉献的员工更是企业的财富。2009年集团涌现出一批优秀部门和先进个人。为感谢他们做出的卓越贡献，集团对这些部门和员工进行了表彰，并颁发了荣誉证书和奖金。获得最佳部门的是客服部。获得优秀领导的是倪红燕、申锋、候炳锋、石苏梅、于燕燕。获得最佳绩效的是盛海华、张鹏、蒋培、贾盼盼、董明哲。获得十佳员工的是施冠平、陆维美、吴潜蕙、陆丽玲、吴春龙、葛轶华、周雪丽、方霖、英雪、董明哲。获得先进个人的是高周宜、顾尧尧、颜良娟、郭金花。
接下来，集团还为2009年受聘人员颁发了聘任书。
歌唱、舞动、聚餐，全体员工度过了一个难忘的夜晚，在轻松与憧憬中迎接新一年的到来。
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