日本纺织业面临劳力短缺问题
彷彿日本纺织与成衣制造商操心311宫城大地震与海啸还不够似的,现在又要担忧面临劳力短缺问题。
日本的针织、梭织与缝合产业雇用上万名外国培训人员,其中大多数是来自中国大陆、印度与菲律宾的3年为期的技术移转。
日本纺织协会(The Japan Textile Federation)估计有四分之三的人在大地震之后已经离开日本,许多人因为来自双亲的压力,担心福岛第一核电厂对人体的潜在辐射威胁。前述外籍劳工是依据政府授权的机制前去日本,在地震前约有20万人受雇于日本,其中约有27.6%的人在成衣製造业就业。日本纺织协会表示未掌握外国培训人员离开日本避难的明确数字,但估计约有3万人未再回到工作岗位。
该协会表示,依据法律规定,日本企业的外国培训人员不得超过总员工数的20%,如果培训人员没有回来,产业会被迫大幅减少生产。在生产移到国外的同时,日本的国内企业是以生产高品质、高附加价值产品的方式继续经营,但是整个产业可能因为这次的宫城地震与核能意外而瓦解。
缺乏廉价的进口劳工,成衣与纱线制造商以及染整商将必须雇用更多昂贵的日本工人,如此一来更加剧国外的竞争压力。
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