宝缦家纺新员工入职培训开启
为了更好的使新员工融入宝缦家纺这个大家庭，使员工更全面的了解所从事工作的基本内容与方法，使他们明确自己工作的职责、程序、标准，并向他们初步灌输企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式，帮助他们顺利地适应企业环境和新的工作岗位，使他们尽快进入角色。7月19日，宝缦家纺人力资源部特组织新进员工进行了一次新员工入职培训。会议在宝缦公司一楼会议室举行。
上午的会议由人力资源部培训讲师钱玉华主持，其主要就宝缦企业文化、经营宗旨、规模、发展前景、公司的规章制度和岗位职责等内容而进行了详细的讲解；下午的会议由信息部总监沈健主持，讲解的内容主要包括：OA系统、ERP系统。
作为一家以“伙伴、成长、责任、超越”为企业价值观的现代家纺企业，宝缦家纺始终致力于打造现代和谐学习型企业。对于每期的新员工入职培训，公司领导都给予了高度关注。
新员工入职培训对于新员工来说，是对企业进一步了解和熟悉的过程，培训结束，新员工们都表示受益匪浅。市场部的仲一帆表示：通过培训，对公司有了进一步熟悉和了解，一方面缓解了自己对新环境的陌生感和由此产生的心理压力，另一方面有利于自己正确看待企业的工作标准、工作要求，有利于自己顺利通过磨合期，更好的完成自己的工作。
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