品牌代理人成为安之语杀手锏

　　近年来一些营销经理人对自己的职业前景感到十分迷茫：做营销已经好几年甚至是十几年了，“混”到了销售经理、大客户经理、大区经理、销售部长、销售总监的头衔，但每个月赚到手的“利润”(工资+奖金-个人花销=利润)并不高，个人的想法或主张常常要受到公司文化、管理制度、老板理念、上级能力和复杂人际关系的制约，长此以往已经身心越来越疲劳了。但是，要吃饭，要养活家人，还得继续这样打工下去。对处于这种状态的营销经理人，与其勉强自己继续打工，还不如自主创业。怎么创业呢?有种做“品牌代理人”的职业就是一种不错的选择，值得他们认真考虑。
　　安之语家纺得益于“品牌代理人”团队的协助，才有今天的飞速发展。安之语家纺的明天进一步飞跃更离不开“品牌代理人”的一贯支持。

　　那么，什么样的营销经理人更适合于选择做“品牌代理人”这一职业呢?记者采访了安之语家纺运营总监了解到，选择这一职业需要你具备以下四个条件：

　　一是，你骨子眼里想自主创业，对继续打工已经身心疲备了;你现在之所以还在为人打工，只是一种权宜之计。如果你属于这类人，你是不大可能把打工工作做到最好的，老板或你的上司对你也是不大可能真正器重的，因为你内心里有自己的“小九九”，你便不可能做到忠心耿耿、全力以赴。你做不到忠心耿耿、全力以赴，你的老板或上司一定是知道的，正如你的老板或上司在不信任你的情况下你的心里也十分明了一样。

　　二是，你的年轻大了，已经无法做到管理高层了，继续打工不会有大的发展，工作也不会顺心。一般说来，年龄超过或接近三十五岁，又没有做到营销管理高层的，继续打工基本上没有太多的升迁机会。职务不能升迁，待遇也不大可能有大的改善。到了这种年龄的营销经理人，如果自己的上司比自己年轻很多，而且上司是那种比较专断的人，工作中必然会十分受气。理论上讲，到了这种年龄的营销经理人可以通过跳槽获得更高的职务和薪水，但这需要有条件。通常，由著名企业向中小企业跳槽，有望实现这一愿望。但这样做也面临一系列风险，因为你可能不能适应中小企业老板的管理风格。中业企业的老板往往不愿意给营销管理人员以过多的授权，也不愿意给予营销人员较高的待遇，在使用人员上往往随心所欲，在营销想法上往往层出不穷，在管理政策上往往朝令夕改，等等。这意味着，这种选择也将充满变数，而变数就是风险。更大的风险还在于，浪费了宝贵的时间(生命)，挫伤了应有的锐气(激情)。

　　三是，你要真正具有做区域“品牌代理人”的经验和能力。做安之语家纺品牌企业的区域代理人，你必须十分熟悉家纺行业的产品、渠道和市场，你必须十分了解你想做代理的那个区域的相关商业环境，你必须有一定的网络/渠道资源并十分善于同那个区域的渠道商打交道，你必须是一个有定见的人，你必须要有经营头脑，等等。否则你是做不好“品牌代理人”的，安之语家纺品牌企业也不会选择你做它的“品牌代理人”。

　　四是，你需要有一定的资金条件。这里所说的资金条件，不是指厂家要求的“合同保证金”、“开店资金”、“首批进货资金”。切记，我所说的“品牌代理人”，是不需要有这些方面投入的，如果有这样的投入，就不是“品牌代理人”了，而是经销商。“品牌代理人”顾名思义是代表安之语家纺品牌生产商去开发与管理一个区域市场，其作用相当于企业的区域经理/总监或大区经理/总监。做“品牌代理人”所需要的资金投入是，在你尚未取得代理佣金之前，或者取得的代理佣金不足以支付你的个人开销和你正常开展工作(包括雇人)所需要的投入之前，你要有金钱来养活你自己，并保证工作能够正常展开。通常，要有“半年不赚钱也没问题”这样的资金条件，最保险的资金投入是“一年不赚钱也没问题”。

　　现今世界，可选择的职业数不胜数。每一种职业都必须要有人来做，做“品牌代理人”只不过是诸多选择的其中之一。

　　让我们一起加盟安之语团队，共谋发展事业，共赢明天、建设幸福家庭——与我相拥 幸福相伴。