志达:以拓展促沟通 以沟通提效率
—志达家居事业部和设计部户外拓展报道
继9月17日志达纺织销售系列培训之《销售人员自我管理》培训结束后,志达家居事业部携手纺织公司设计部全体工作人员于18日赴惠州开展双日拓展。以增进认识、巩固凝聚、促进有效沟通,为日后工作的顺畅打好基础。
效率从有效沟通开始
此次拓展主要是针对销售人员的变动,新人多的情况,同时为加强培训的长尾效应而开展。旨在通过系列拓展让大家重新认识自我,从新的角度去认识和了解身边的同事,以便在日后的工作生活中更好的沟通配合,最终提升工作效率及生活幸福指数。
且配合“变画2011”的改进措施,今年更注重产品在终端销售的开发。而这些配合必须由销售部及设计部共同来完成。销售部以收集及反馈终端的销售情况及需求为设计部服务,而设计部也要应销售需求做出符合市场需求的产品开发。因此,为了让两个部门的沟通更有效,更直接,此次特别安排两个部门一起拓展,为共同促进终端专卖销售的提升而努力。
面朝大海 春暖花开
此次惠州拓展行程安排紧凑,18日早上八点半出发,经过三个小时的车程到达目的地惠东县巽寮湾度假区。先是利用半个钟的时间出海体验当地捕鱼民俗,以融入当地气氛。午饭过后,考虑到舟车劳顿及太阳猛烈,为避免异常情况,系列拓展项目安排在下午五点进行。
五点,大家集合在所住酒店的沙滩广场。旁听海生呼啸,游人嬉笑此起彼伏,让人心旷神怡。而游戏拓展项目分为三个部分,皆以促进团队协作为首要目的,特以“蒙眼归队”较为考验团队指令及沟通的一致性。即是,将一个团队蒙上眼睛之后与其他队伍一起打散,让他们在看不见,也不许说话的情况下,通过其他的方式重新回到队伍中去。
翌日,驱车到三角洲岛领略当地海景,体验沙滩激情。大家抛开一切与工作有关的事情,毫无拘束地融入当地环境,互相交流、了解。
此次培训及拓展得到了人力资源部的大力主持,而通过这些活动的提升,面对今年行业市场的严峻,突然有种“面朝大海,春暖花开”的豁然开朗。相信我们的销售队伍一定能够更好的和设计部合作,为终端的销售提升做出更有力的保障。
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