宝缦：以人为本 共谋发展
—宝缦家纺北京团队从小事入手营造和谐团队
2011-10-10
宝缦家纺北京代理商为了让每位员工感受到集体的温暖与关怀，在商场导购员工生日的这一天，精心为在岗的商场导购员工送去生日的祝福！在特别的日子里，他们会表达对员工长期以来辛勤工作的肯定和感谢，也表达了对员工的点滴关怀，塑造了优良的人性化管理，促使员工对公司更加信任，更加有归属感，进一步推动团队良性健康发展。
“以人为本” 是团队文化的核心竞争力，一个优秀的团队应该是内涵丰富、底蕴深厚的团队文化。人性化管理是和谐团队必不可少的一部分，宝缦家纺北京加盟商通过人性化管理，调动了员工的积极性、提高了工作效率，减少了人员流失。这种尊重人、重用人、培养人和关心人的举措，既增强了团队凝聚力、培养了团队精神，又塑造了良好和谐的团队形象，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，为实现宝缦家纺北京地区发展战略目标提供了强大的文化支持、精神动力和力量源泉！
我们相信这美好的瞬间将永远留在宝缦家纺北京团队全体员工的心中，相信我们宝缦家纺北京店的明天会更好！
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