柳桥商学院内部讲师选拔正式开始

　　7月21日，柳桥商学院内部讲师培训第一次课程在集团四楼多功能厅顺利开展。本次课程内容主要围绕“如何快速成为内部讲师”展开，由集团管理顾问由长延博士主讲，商学院院长傅妙兴先生全程参与，包括集团副总裁范小明先生在内的24名推荐候选讲师参加了此次培训。自此，商学院内部讲师选拔正式开始。

　　组织成立商学院内部讲师团是集团人才培养计划及商学院建设的重要组成部分，其目的在于进一步丰富商学院课程，提高商学院人才培养的精准度和与企业的适配性，同时提高集团中高级管理人员的演讲水平。

　　在第一届商学院的教学中，课程讲师均为外聘教师，虽然知识渊博，经验丰富，但并不能完全做到“对症下药”，课程内容运用到实际工作中有一定差距。

　　目前的候选内部讲师均为集团中层经理级以上管理人员或各方面的专业精英，拥有较丰富的管理经验和一定的专业技能，对集团现状以及发展方向也有明确的认识，可以为学员学习和实践提供更加准确到位的指导。虽然在授课方面还缺乏经验，但相信经过由长延老师的引导和训练，讲师们将很快找到讲课的自信，将自身经验转化为充实的课程内容，教授给学员。

　　现行的内部讲师选拔机制首先由各子公司推荐内部讲师候选人，再由集团组织进行统一培训和考核，并决定其是否进入讲师团。通过考核的内部讲师将从八月开始为第二届商学院学员进行授课，并根据课程质量及学员反馈情况，获得相应课酬。此外，集团还将在每年评选出优秀讲师，给予优秀内部讲师称号及奖励。同时实行淘汰制，课程质量不过关或者学员反映不佳的讲师将遭到淘汰，课程空缺后由各子公司重新推荐合适人选，通过集团考核后进行补充。

　　暂定的内部讲师培训课程有：1.生产管理体系概要（羽毛）；2.生产管理体系概要（家纺）；3.生产订单、计划与进度管理；4.生产品质管理（羽毛）；5.生产品质管理（家纺）；6.生产现场管理（羽毛5S）；7.生产现场管理（家纺5S）；8.如何做好班组长；9.经营计划与预算管理；10.客户管理（内贸）；11.客户管理（外贸）等十一门，均为针对公司实际情况，并结合基本管理知识进行教学的课程。

　　经过九门基础课的学习，第二届商学院学员们给老师们留下了勤奋好学的好印象，带去了良好的授课体验，相信在面对内部讲师团时，学员们更会以十二分的热情和努力，脚踏实地，认真聆听老师的教诲并积极实践。而身为内部讲师，也将因教授学员的过程，获得为人师表的独特体验，并从中发现自身的增长点，创造更多的自我价值。

　　相信有了内部讲师团和商学院学员的相辅相成，集团的人才培养计划一定会更加卓有成效，柳桥的明天更美好！