全国纺织业党建工作经验交流会近日召开

11月1日，全国纺织行业党建工作经验交流会在浙江海宁经编产业园召开。来自全国各省市纺织服装行业协会、纺织产业集群镇及纺织服装企业代表200余人齐聚一堂，推先进、树典型，查问题、找不足。会上，浙江海宁经编产业园区等8个纺织产业集群被授予“全国纺织行业先进党建工作示范单位”，北京光华纺织集团有限公司等42家企业获“全国纺织行业先进党建工作示范企业”称号。
　　
　　会上，国务院国资委机关党委副书记王平指出，此次重点表彰的党建工作示范单位和示范企业既有纺织产业集群党建工作制度化、规范化的先进经验，又有不断扩大纺织产业集群党组织覆盖面和党的工作覆盖面的优秀做法；他们中既有国有及国有控股纺织企业两手抓、两促进的先进典型，又有非公有制企业抓党建促发展的示范榜样，中国纺织工业联合会不断加强和深入推进纺织行业党建工作，开创了一条符合纺织行业自身特点的党建工作新路子。
　　
　　中国纺织工业联合会副会长、中国纺织职工思想政治工作研究会常务副会长杨纪朝作了主题报告。杨纪朝首先介绍了我国纺织企业党建工作的开展情况，当前我国纺织企业积极探索党建工作新模式，围绕改革发展的中心任务，发挥党组织的政治优势，规模以上民营企业党组织基本上实现了全覆盖，涌现出一批党建工作的示范企业和典型经验。同时，纺织产业集群镇以党建工作为引领，突出加强区域“双覆盖”，加快推进纺织区域经济转型和升级。
　　
　　针对下一步纺织行业党建工作如何开展，杨纪朝提出了四点建议：围绕纺织强国建设，深入加强党建工作与经济工作融合，推动企业发展；围绕构建先进企业文化建设，打造品牌文化，加强企业党建工作；围绕构建和谐劳动关系，抓好人才队伍建设，加强企业党建工作；围绕行业中心任务，以典型引路，推进非公有制企业党建工作。
　　
　　来自海宁经编产业园区、红豆集团、上海纺织集团公司、山东鲁泰纺织股份有限公司的代表在会上就各自在党建工作中的成功经验与大家进行了分享。
　　
　　浙江海宁经编产业园区党委书记、管委会主任濮新达率先介绍了经编产业园区党建工作开展的方式、进程及成果。在园区具体的党建工作中，园区以深入开展“双强双先”活动为契机，以抓党风促政风带民风“三风”建设为动力，创新园区党建体制机制，改进党建工作方式方法，探索构建了“科学+工艺+人文”园区党建三维创新体系，形成了党建强、发展强、服务强的科学发展氛围，实现了以“凝聚向上的力量、增强发展的合力、释放先锋的能量”为核心的党建引领目标，务实推进了学习型、服务型、针对产业集聚度高、企业集中度高、企业党建共性较多的实际情况，探索分层分类定标、定型定量引导，有统筹有分配的“两分两定双有”模式，推进企业党建标准化建设，建立园区党建标准化体系，有效提升了园区党建工作水平，也为纺织园区和产业集群推进企业党建工作提供了有益的借鉴和参考。
　　
　　红豆集团党建工作突出在“五个转化”上，党企融合把党的政治优势转化为企业发展的机遇优势，把党的组织优势转化为企业发展的人才优势，把党的特色优势转化为企业发展的制度优势，把党的信仰优势转化为企业领导的素质优势等，以党建引领企业发展，把党建工作作为解决民营企业发展的有力武器来抓紧抓好，走出了一条民营企业党建工作的新路。
　　
　　际华集团股份有限公司则探索构建“五个体系”推动党建工作创新，把各级党组织和党员的潜能与企业发展目标有机融合在一起，使党建工作能够更加充分体现组织绩效和个人绩效，把党组织建设成促进企业科学发展的倡导者、组织者、推动者和实践者，为企业改革、发展、稳定提供了坚定的思想保证、政治保证和组织保证。
　　
　　会议期间，与会代表观摩了浙江海利得新材料股份有限公司和浙江万方新材料股份有限公司党建工作的新模式，参观了海宁经编产业园区党建主题馆和党群服务中心。