博洋家纺幸福文化之廉政建设
在博洋家纺核心文化——幸福文化氛围下，博洋人朝气、快乐、努力、自律地挥洒才华，投入工作。廉政建设一直是博洋家纺企业文化的一个重要组成部分，通过文化的熏陶，使员工抛弃不廉洁的思想，自觉抵制腐败行为，廉洁自律的思想已经扎进每一位博洋员工的心中。
进入博洋家纺的每一位新人都知道这样一个明文规定：“只要你是博洋人索贿受贿贪污，无论你职位如何高，如何专业，唯一的选择就是离开”。在博洋家纺企业的廉洁文化建设上就是通过管理制度、规则、纪律等手段达到对集体目标的认同，从而形成共同的价值观念和行为准则，使每个人都能为集体目标的实现而努力奋斗。幸福的家园是由每一位博洋人共同建立的，公司正在形成廉洁文化人人关心、人人有责的良好氛围。摆脱一种“廉洁工作仅事关领导或关键岗位人员、廉政监督仅是企业总经办的权限”这样一种片面、错误的思维误区，而变为领导或关键岗位人员洁身自好、追求廉洁自律，员工彼此信任、行使监督权利的良性循环。
也正因为此，博洋家纺的总经办的“自律屋”里由公司员工上缴的，供应商或者客户赠送的礼品越来越多。大到上万的卡券、名品小到食品、配饰都有专人做报表一一记录。礼品越来越多，小小的“自律屋”开始显得拥挤，总经办也想了个办法，将部分礼品用于奖励廉洁自律的员工，这更加推进了员工自动自发的自律风气。近日，采购中心的新进员工就将收到的一盒茶叶和一个小首饰送到了“自律屋”，她说：“虽然是小东西，但是就像我们王总监说的那样无功不受禄，洁身自好。我想这样才能正真融入到公司幸福的大家庭”。总经办也对她的廉洁自律作风表示肯定，并将一袋零食作为奖励，小小的嘉奖换来的不仅仅是一个鼓励，更是他们整个部门自律的良好风气的蔓延。
在博洋家纺幸福文化的氛围下，“幸福”是所有博洋人共同拥有、共同期待的坚定信念。为了我们所拥有的幸福和未来的更加幸福，博洋人将用廉洁自律精神让自己更具优秀品质和人格魅力！
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