践行社会责任是企业的终极目标

从江苏梦兰集团的发展看企业社会责任

　　（记者 姚崇伦）随着社会的发展，企业的社会责任越来越成为衡量一个企业优劣的标准。企业不仅是社会财富的主要创造者，是有效配置经济资源的市场主体，而且也是社会经济组织。企业的活动不仅影响社会利益分配格局，而且也影响着社会政治、文化变革，影响着人们的道德价值取向，还影响到自然生态环境。因此，企业怎样处理好自身与社会的关系，怎样在纳税之外投身公益事情，怎样肩负起更多的社会责任，都已成为当今社会重要的话题。

　　地处江苏省常熟市的江苏梦兰集团，是我国家纺行业的排头兵企业。集团公司去年实现销售50多个亿。近几年来，梦兰集团由传统产业向高科技IT产业拓展，与中科院联合在常熟建成我国“龙芯”研发应用产品的惟一生产基地。今年3月28日“龙芯2Ｅ”电脑在北京亮相，标志着应用我国自主知识产权龙芯中央处理器研制开发的低成本电脑和系列笔记本电脑，开始从实验室走向市场。

　　如果说梦兰集团的快速发展令人惊叹，那么梦兰集团对社会责任的践行更是值得称赞。梦兰集团建立起了企业和当地群众共享发展利益成果的新机制。企业强了，梦兰村富了。近几年来，梦兰村有90%的劳力在梦兰集团就业，职工年人均收入超过2万元，村民们的年人均收入超过1.65万元，并且办齐了养老和医疗保险；。梦兰村的每个村民还都是梦兰集团的股民，都能从梦兰集团共享到改革和发展的成果。在集团内，无论是新职工还是老职工，无论是外地职工还是本地职工，都是一视同仁，都享受“养老、医疗、工伤、失业、生育”五项保险。

    这种利益的“和谐”，也为企业赢得了和谐的发展环境。20多年来，在抗洪赈灾、慈善捐资、爱心助学、扶危济困、“抗击非典”等各项活动中，梦兰集团都伸出援助之手，用自己奋斗出来的财富去回报社会。据不完全统计，20年来，梦兰集团先后向社会捐助达6000多万元。梦兰集团的实践再次启示我们，社会责任是衡量企业优劣的标尺，只有把财富与责任相结合，才能为企业带来真正的力量和尊重。

　　在商言商，追逐利润被认为是企业的天性。企业是经济实体，在市场中生存，当然要讲经济效益，追求经济效益的最大化。但是赢利和社会责任并不矛盾，企业可以而且也应该在其中找到平衡点。且不说企业的财富得之于社会，理应回报社会；即使从功利的角度看，企业通过社会责任，能够树立起良好的企业形象。而良好的企业形象，恰恰是争取更大市场份额的一个“资本”。在消费者心中，一个对社会负责的企业，一定也会对自己的产品负责。更不必说，在经济全球化背景下，企业社会责任已不只是评价企业道德高下的标准，而且也成为进入国际市场实实在在的门槛。有财富没有责任，有资本没有道德，其生存空间终将越来越小。

　　权威的统计数字表明，凡充分考虑社会和环境影响的公司业绩都比其他公司好。杜邦公司就是凭着“环保理念”，从一个总资产仅为3.6万美元的火药小作坊成长为年销售收入240亿美元的跨国巨头。在国际上，是否履行社会责任正成为企业是否能进入全球市场的关键。近年来，沃尔玛、家乐福、雅芳、通用电气等超过50家跨国公司巨头开始在订单中加上社会责任的条款，要求企业必须通过社会责任的审核才能进入电子订单系统。值得一提的是，他们还在中国设立了社会责任部门，自1997年以来，我国沿海地区至少已有8000多家企业接受过跨国公司的社会责任审核，许多企业因为不合要求而被取消了供应商资格。

　　前不久媒体报道，年销售总额达1470亿美元的12家跨国采购商在深圳参加“买家专场采购会”时公开表示，对于使用童工、严重超时加班的工厂，将拒绝其作为供应商的资格。跨国顶级买家的取弃后面有着更大的背景：欧美已广泛推行企业社会责任，企业一旦采购这种严重超时加班或者使用童工的企业的产品，会产生非常严重的后果。顶级买家不愿也不敢为了“最低价”的诱惑而再去火中取栗。

　　“社会责任国际标准”是2001年由欧美11个国家的20个大型商业机构、儿童组织、会计师事务所和认证机构等参与制定并颁布的，在童工、强迫劳动、健康及安全、集体谈判权、歧视、工作时间、报酬、惩罚性措施、管理措施等九个方面设置了最低要求。这个“社会责任国际标准”，被认为是出口企业继绿色壁垒、技术壁垒之外的第三类关卡。由企业社会责任形成的市场门槛，不能归于国际贸易摩擦的一般内容，而是具有进一步更严格的贸易禁止含义。即使到发展中国家去投资设厂、进行经济贸易活动，也会受到当地社会特别是国际社会的严密监督，不负社会责任也照样名声不佳，甚至被逐出市场。可以看到，企业社会责任已经成为不可逆转的国际化潮流。

　　中国呼唤优秀的“企业公民”。企业怎样处理好自身与社会的关系，怎样平衡效益与就业，怎样转移经济利润和增加就业岗位，怎样在纳税之外做一些力所能及的公益事情，怎样肩负起更多的社会责任，都已成为当前社会重要的话题。今天许多中国企业都在追求“做大”、“做强”，与此同时，绿色崛起正成为中华民族最为迫切的选择。绿色崛起为企业的“做大”、“做强”提供了无限广阔的舞台和前所未有的机遇。可以预期，在未来的市场竞争中，真正“做大”、“做强”的企业一定是那些以社会责任为己任的企业。这些企业在中国实现跨越式可持续发展过程中，不仅将会获得巨大的利益回报，还将为中华民族的复兴做出历史性贡献。梦兰集团对企业社会责任的践行已经很好的论证了这一点。