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金苹果高薪聘助理、总监及经理

 2011-11-1

  一、总经理助理(分管营销)

  待遇:15——30万,具体面谈。

  要求:

  1,广告设计、品牌设计、市场营销或相关专业大专以上学历。

  2,至少拥有5年以上营销经验,3年以上营销总监或同工作职责工作经验。

  3,对市场营销工作有深刻认知,具有敏锐的市场感知,把握市场动态和市场感知的能力。

  4,规划公司销售系统的整体运营,业务方向,领导团队建设

  二、总经理助理(分管生产)

  待遇:8——12万,具体面谈。

  要求:

  1,大专以上学历,3年以上相关工作经验。

  2,熟悉家纺生产加工流程,质量管理流程及采购流程。

  三、营销总监

  待遇:10——15万,具体面谈。

  1,协助总经理助理,负责公司市场,并不断优化销售模式。

  2,培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。

  3,依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织全国市场销售推广工作。

  4,制定市场的经营前景规划和市场设计工作,制定和贯彻企业的产品策略及政策。

  5,大专以上学历,营销、销售管理服装设计等相关专业。

  四、大区域经理

  待遇:8——12万,具体面谈。

  要求:

  1,大专以上学历,市场营销相关专业。

  2,男性,3年以上零售行业工作经验,有团队管理经验者优先。

  3,具备良好的市场分析及营销调控能力,较强的组织管理、沟通与协调能力,以及团队建设能力。

  4,负责区域市场开拓,按照公司的政策要求选择符合品牌要求的意向客户。

  5,做好加盟客户的开店选址,装修,首批配货,保证金的收缴工作。

  联系人:何主任

  电话:13758860129

 

 

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