青岛纺联贸易招家纺区域总经理
2012-12-10
发布日期: 2012-12-10; 工作地点: 山东省; 招聘人数: 1
工作年限: 三年以上; 学 历: 本科
职位职能: 区域销售经理
职位描述:
1、具有家纺行业品牌型内销企业3年以上区域市场(省级或地市级)销售管理工作经验;
2、根据运营部制定的销售计划,全面具体地管理所辖地区的销售工作,完成公司年度经营计划及公司对市场的管理要求;
3、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;
4、负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;
5、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;
6、负责对所辖区域业务员的管理,包括业务员的业务培训、绩效考核和监督、检查,并对业务员和其他营销资源进行动态优化分配;
7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策;
8、具有开拓创新精神,思路清晰,具有较强的业务能力和综合管理能力;
9、具有良好的职业道德与职业操守,团队合作意识强。
10、纺织工程、市场营销、工商管理等专业本科以上学历,40岁以下。
工作年限: 三年以上; 学 历: 本科
职位职能: 区域销售经理
职位描述:
1、具有家纺行业品牌型内销企业3年以上区域市场(省级或地市级)销售管理工作经验;
2、根据运营部制定的销售计划,全面具体地管理所辖地区的销售工作,完成公司年度经营计划及公司对市场的管理要求;
3、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;
4、负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;
5、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;
6、负责对所辖区域业务员的管理,包括业务员的业务培训、绩效考核和监督、检查,并对业务员和其他营销资源进行动态优化分配;
7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策;
8、具有开拓创新精神,思路清晰,具有较强的业务能力和综合管理能力;
9、具有良好的职业道德与职业操守,团队合作意识强。
10、纺织工程、市场营销、工商管理等专业本科以上学历,40岁以下。
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