上海雪仑尔家纺招行政人事主管
发布日期: 2013-03-29; 工作地点: 上海-浦东新区; 招聘人数: 1
工作年限: 三年以上; 语言要求: 英语; 学 历: 大专
职位职能: 人事主管
职位描述:
职位描述:
职位描述:
工作职责 |
主要工作内容 |
1招聘配置、培训开发 |
根据公司业务发展需求,完成部门人力资源规划,掌握各部门招聘需求。 |
依据年度招聘计划,按招聘策略制定具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施。 | |
与相关部门合作完善新员工及绩效考核的培训体系;增强新员工归属感,建立新员工与老员工的职业发展体系,增强员工凝聚力,提高工作积极性。 | |
2绩效管理与薪酬福利 |
通过建立良好有效的沟通渠道,加强各层员工参与绩效管理体系的完善,提高员工参与度与积极性,帮助员工改进提高工作质量,不使绩效考核流于形式。 |
参与绩效考核的制定与评估总结工作,促进公司目标策略性分解到相关部门与团队; | |
协助决策层做好员工的薪酬及福利管理 | |
3参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系。 |
负责协助主管领导建立完善的管理制度; |
完善、健全公司各项人事行政规章制度,推动公司规范化管理。 | |
执行公司年度行政计划,控制行政费用; | |
4 行政日常工作 |
行政相关工作,对内、对外协调管理; |
做好员工的思想教育沟通工作,提倡公司文化建设 | |
参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; |
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业毕业,大专以上学历
2、三年以上人力资源管理经验,一年以上人资主管从业经验;
3、有丰富的实际操作经验和理论知识,熟悉国家、上海市劳动法规和政策;能根据实际情况及需要统筹规划制定人事计划并实施。
4、性格开朗,工作认真负责、细致勤奋,责任心及沟通能力,协调能力强,具有良好的团队合作意识及职业操守;思路清晰有条理,面对突发事件能够妥善处理。并与各政府职能机构保持良好合作关系。
5、有亲和力和明锐的洞察能力,分析判断能力;
6、有电子商务、互联网或科技企业工作经验者优先。
公司简介:
上海雪仑尔公司为江苏康乃馨集团投资的全资子公司,下辖两大模块——地处上海的营销团队和地处淮安本部的运营团队,营销团队包括品牌策划部、产品部、推广部、渠道部等部门,运营团队包括仓储物流、客服等部门;
上海雪仑尔专注于电子商务,率先提出“酒店家纺”概念,切分家纺市场,倡导“五星级酒店带回家”的生活理念,目前已成功运作“SHLR”、“康尔馨”、“Ssissi”等品牌,开设哈欠网、康尓馨旗舰店、康尓馨皇冠店、茜茜公主旗舰店等网店;
“拒绝平庸、我们有激情有力量;坚定目标、我们有担当有梦想!”是雪仑尔的核心价值观,正因为这个价值观,雪仑尔一直保持着高速的增长,也正因为这个价值观,雪仑尔坚定5年4亿的销售目标,集团给予了雪仑尔成长最优质的资源,以确保完成上市计划。
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