上海罗莱招聘销售培训经理
工作经验： 5-8年 工作性质： 全职
最低学历： 本科 管理经验： 不要求
职位月薪： 面议 招聘人数： 1人
工作地点： 上海 职位类别： 销售培训讲师
发布日期： 2013-09-06
职位描述
岗位职责：
1、根据营销目标及销售团队现状，制定各级销售人员年度培训计划并组织实施；
2、制定销售培训预算并对其进行合理管理与控制；
3、建立、完善销售培训体系，不断提高课程质量；
4、管理销售部门日常培训课程，针对内外部客户需求开发课程；
5、定期与销售人员进行协同拜访，根据其表现开展有针对性的培训，提高其实战销售技能；
6、监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
7、内外部培训师队伍建设与管理，监督、评价培训师工作方法及效果；
8、根据终端实际情况，定期组织销售培训大型活动，激发销售团队热情和业绩达成；
9、加强销售类专业供应商合作和管理，关注市场行业新变化，为内部销售培训注入新鲜血液。
任职资格：
1、五年以上服装行业或家纺等零售行业培训相关经验；
2、熟悉零售行业培训内容设置及课件制作，能够讲授部分销售类课程；
3、具备良好的职业素质，拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力；
4、注重团队合作，有强烈的上进心、敬业精神、创新意识与团队理念，有强烈的目标感与执行力；
5、熟悉终端市场，有丰富的连锁加盟企业的培训经验，培训管理事务技能；
6、熟悉终端及销售培训管理体系，了解销售人员的培训规律，有一定的终端执行经验。
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