沟通能力
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褒义贬用:管理应“朝三暮四”
2014-9-2中国的很多成语在文化的传承中,失去了其本来意义不说,而且沦为了贬义词。比如得意忘形、呆若木鸡,本来是...样,因此,少些收入,也影响不太大,何况社会也会给予照顾;3、身为管理者,沟通不仅重要还要有效。此人的沟通能力很好,首先通过提问,让下属去选择,而不是武断地决定;其次是对比的学问,使得下属觉得有自主权,...[继续阅读] -
合格的产品经理如何做产品创新策划?
2014-8-4越来越多的企业加入到产品创新当中来,因为传统企业传统产品的市场竞争越来越激烈,许多跟进者的市场玩不转...显著提高,大概有如下几项素质要求是必备的:1、超级商业敏锐度;2、市场精准定位能力;3、与消费者互动沟通能力;4、引导消费者创造价值的能力;5、相关价值的商业化评价能力。技术与体验,保证消费价值的实现...[继续阅读] -
罗莱家纺招聘营销培训经理
2014-6-13职位标签:培训经理培训主管培训师职位职能:培训经理/主管职位描述:岗位职责:1、根据营销目标及销售团...;2、熟悉零售行业培训内容设置及课件制作,能够讲授部分销售类课程;3、具备良好的职业素质,拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力;4、注重团队合作,有强烈的上进心、敬业精神、创新意识与团队理念,有强烈...[继续阅读] -
罗莱家纺招聘营销培训经理
2014-6-10职位标签:培训经理培训主管培训师职位职能:培训经理/主管职位描述:岗位职责:1、根据营销目标及销售团...;2、熟悉零售行业培训内容设置及课件制作,能够讲授部分销售类课程;3、具备良好的职业素质,拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力;4、注重团队合作,有强烈的上进心、敬业精神、创新意识与团队理念,有强烈...[继续阅读] -
罗莱家纺招聘计划跟单员
2014-6-5职位职能:其他职位描述:1、男女不限,年龄30-40周岁,高中及以上学历,纺织供应链专业优佳,做过家纺生产管理优先;2、有一定打抗压能力,处理问题抗压换位思考,要有理念有想法,沟通能力强,符合公司价值观。岗位职责:1、按照生产指令跟供应商进行计划安排,了解供应商的人员、产能、设备。熟悉工艺和质量标准...[继续阅读] -
多喜爱家纺招聘分销专员
2014-5-29职位标签:家纺渠道分销、家纺渠道拓展、电子商务分销渠道拓展渠道运营职位职能:渠道/分销专员电子商务专...巧和谈判能力;4、具有独立的分析和解决问题的能力,富有开拓精神;5、良好的团队合作意识,较强的学习和沟通能力,抗压能力强。公司简介上海多喜爱信息科技有限公司是由湖南多喜爱家纺股份有限公司投资的全资子公...[继续阅读] -
企业中的十二大隐形成本
2014-5-21如果能找到这些“隐形成本”,无疑如同找到“病原体”,那么下一步的“对症下药”一定就是再次腾飞之时了。...了众多的麻烦。沟通,是企业运营的重要环节,很多企业在做众多的制度培训,精神层面的培训,可是大多没有“沟通能力”培训。在大多数企业,你会发现,在同事之间的沟通过程中,会出现严重失真的现象,或词不达意,或...[继续阅读] -
南方寝饰招聘陈列设计师
2014-5-8职位职能:展览/展示/店面设计美术指导职位描述:1、美学专业,大专以上学历;2、1年以上视觉陈列相关工作经验;3、熟练运用设计软件(PS、CDR或AI);4、良好的沟通能力和组织计划能力,适应出差。南方寝饰用品有限公司公司简介南方寝饰用品有限公司始创于1981年,是国内最早从事家用纺织品集研发、设计...[继续阅读] -
东方刺绣家纺招聘督导助理
2014-4-25职位职能:促销主管/督导职位描述:岗位职责1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;2、对促销员业...年以上促销员管理经验;2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受...[继续阅读] -
博洋家纺招聘渠道专员
2014-4-18职位职能:渠道/分销专员职位描述:职位描述1、负责在招募符合公司政策的网络经销商及后期维护、管理工作...程,合作模式;3、具有独立的分析和解决问题的能力,富有开拓精神;4、良好的团队合作意识,较强的学习和沟通能力,能承受较大工作压力公司简介宁波博洋家纺有限公司成立于1995年,是宁波博洋纺织有限公司的下...[继续阅读] -
南方寝饰招聘陈列设计师
2014-4-18职位职能:展览/展示/店面设计美术指导职位描述:1、美学专业,大专以上学历;2、1年以上视觉陈列相关工作经验;3、熟练运用设计软件(PS、CDR或AI);4、良好的沟通能力和组织计划能力,适应出差。公司简介南方寝饰用品有限公司始创于1981年,是国内最早从事家用纺织品集研发、设计、生产、销售为一体的...[继续阅读] -
有效沟通的行为法则漫谈
2014-4-4我们需要借助沟通的技巧,在管理人的过程中,化解不同的见解与意见,建立共识。当共识产生后,事业的魅力自然才会展现良好的沟通能力与人际关系的培养,并非全是与生俱来的。在经营“人”的事业中,我们绝对有机会学习沟通技巧,因此要把握任何一次学习的机会。一个人的成功,20%靠专业知识,40%靠人际关系,另外40...[继续阅读] -
宝缦家纺招聘维护主管
2014-3-28岗位描述:1.负责协助完成辖区销售指标,维护终端店铺形象,以及终端店人员管理2.负责回款和销售管理3...社会诚聘各类人才加盟宝缦。对以下岗位公司长期招聘:1、销售员—优秀应届生或有家纺销售工作经验,较强的沟通能力2、设计师—设计专业优秀毕业生或有行业工作经验,有研发思路3、客服员—有家纺行业2年以上客服...[继续阅读] -
宝缦家纺招聘芯类设计师
2014-3-21职位描述主要工作职责:1、负责床品款式(芯类)设计及其工艺实施;2、负责芯类款式设计制作的流程及其评...社会诚聘各类人才加盟宝缦。对以下岗位公司长期招聘:1、销售员—优秀应届生或有家纺销售工作经验,较强的沟通能力2、设计师—设计专业优秀毕业生或有行业工作经验,有研发思路3、客服员—有家纺行业2年以上客服...[继续阅读] -
小绵羊家纺招聘招商经理
2014-3-19职位标签:招商业务拓展加盟代理职位职能:业务拓展主管/经理职位描述:1、对市场营销工作有深刻的认识,较强的市场感知能力;2、工作努力,积极进取,责任心强,良好的团队合作意识和精神;3、有较强的沟通能力,市场开拓能力4、有3年以上家纺行业渠道工作经验,代理商开发及维护管理能力,能适应经常出差。公司简介...[继续阅读] -
管理之道:企业选人用人之道
2014-3-10企业不在大小,员工不在多少。凡重用众才之能者必兴,凡善聚众智之光者必明。善用人才是一个领导者成熟的主...有很多这种“无能之辈”;一个人偶尔加班可以理解为工作强度短期大,负责任,但是天天加班一定是学习能力,沟通能力,统筹能力有问题,计划能力,协调能力和自我提升不足才会这样,否则,为什么不可以提前呢?这就好...[继续阅读] -
终端店铺提升营销能力的六部曲
2014-3-10终端店铺是各个品牌的形象窗口。而相当大的一部分门店,在经营过程中,处于不赢利或负赢利状况,而经营者不...、要点提升顾客回头率店员的服务质量直接影响顾客的回头率,加强店员与顾客的沟通能力,以及与顾客交友的能力。以提升顾客的回头率。第六、要点提升顾客转介绍这点需要对于店员进行针对的培训,以及营销策略的配合。[继续阅读] -
富丽真金家纺招聘品牌营运经理
2014-3-10(请求职朋友注意,该职位工作地点在湖南长沙)职位描述:1、根据市场状况和公司的整体业务模式,通过精准...划力和执行力。4、了解加盟连锁行业市场情况,熟悉品牌、商标和广告等方面的法律法规。5、具备管理能力和沟通能力。待遇年薪:10-15万(面议)公司简介湖南富丽真金家纺有限公司前身始于1988年在台湾创立...[继续阅读]
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