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心得资讯

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创业者对项目必须考察六个方面

2013-4-2

创业选项目,考察是重中之重，只有进行多方位的考察，才可鉴定出项目的好坏优劣，才可以放心大胆的去实施投资计划。总的来说，对项目方的考察，主要应从6个方面着手。如果没有问题，一般来说，就可以判断项目方没有问...[继续阅读]
创业经商四大法则

2013-4-2

创业法则一：掌握信息不如掌握趋势，掌握趋势不如掌握最大的趋势日本有一家企业，最近已经排名《财富》500强的第八位、日本的第一位，这家公司不是松下不是索尼，而是NTT公司。NTT是做手机业务的在日本很多人用的都是...[继续阅读]
成功创业的十大心理

2013-4-2

“你创业了吗？”这句曾是美国硅谷人见面时的问候语，如今已成为部分中国人的常用语。创业，无疑是2004年最红火的词语。据不完全统计，目前中国约有1亿人在创业。但另一项统计显示，我国68%的中小民营企业，其生命周...[继续阅读]
创业开小店如何选择“淘金地”

2013-4-2

年轻人创业做自己的老板近一两年已成为一股热潮，如今越来越多的人开始选择投资开店当小老板。但是开店并非简单的加减乘除，它要牵涉到选址、融资、进货、销售等诸多环节。而对以零售为主的小店创业者来说，选址更是...[继续阅读]
初创企业的六条基本商业原则

2013-4-2

对于第一次创业的人来说，未来发生的很多事情是他们从来没有经历过的。除了有创意和想法以外，有一些基本的商业规则，如果对于初创企业者事先了解的话，可以让他们在创业的过程中，少走很多弯路。BrianHamilton是一个...[继续阅读]
居家创业者成功的25个特点

2013-4-2

就像你从事的任何活动一样，居家(以家庭为基础的)创业成功需要一些必要条件。想在公共道路上合法地驾驶交通工具，就必须有驾驶执照;想在体育比赛中胜出，就必须经过训练与练习;想舒舒服服地退休，就必须成为见多识广...[继续阅读]
初次创业易失败的五大原因

2013-4-2

对于创业者，尤其是第一次创业的人来说，成功与失败的几率几乎是相等的。我本人作为创业导师，也是一位创业者，可以说已经对这种情形是屡见不鲜了。此外，相关的统计数据也显示，初创企业在经营前五年内失败倒闭的几...[继续阅读]
5大失败创业案教你反败为胜

2013-4-2

5个创业失败故事，教你如何反败为胜，助你走出创业的阴霾——很多时候，转换一下思路，失败的创业还有反败为胜的可能。“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。创业失败了，可惜；把反败为胜的机会丢掉了，更加可惜。因...[继续阅读]
精明老板的10条创业教训

2013-4-2

1.一定要对项目进行客观，充分的论证;计算日均成本，可能的营业收入和利润水平(这个要做客观调查);了解预备上马的项目的基本赢利模型，比方日均成本不能超过什么水平，日均营业收入不得低于什么水平。2.根据第1条所得...[继续阅读]
最实用生意经验

2013-4-2

做生意有什么能帮助赚钱的实用经验？如下的做生意赚钱的经验希望能对创业做生意提供帮助。笫一：与人打交道要有警惕，不要过份的相信人。在生意场上的朋友仅仅是买卖关系的朋友，一旦买卖关系结束，这种朋友的感情也...[继续阅读]
新手1000创业进货血的教训

2013-4-2

09年2月14日是我们选定的新店开张日子，选这天的原因主要是大学新的学期刚开学，二者又是赶上了情人节，希望可以打个开门红。在装修好，选定开张的日子后，接下来的工作就是铺货，进货了。在大学城里，大学生在精品那...[继续阅读]
“北漂”打工妹一只手成就百万富姐

2013-4-2

左撇子约占世界总人口的9％，在我国至少有8000万人！因为我们的生活用具都是根据右手习惯设计的，所以生活在“右手世界”里的左撇子们倍感别扭。而一位“北漂”打工妹看准了这块市场空白—“左手生意”造就百万富姐。...[继续阅读]
激励90后员工的有效方法

2013-4-1

要想在以后激烈的竞争中夺得先机，必须占领人才的制高点。哈佛大学心理学家威廉詹母士在对职工的激励研究中发现，缺乏充分激励的职工仅能发挥其实际工作能力的20%-30%，受到充分激励的职工，潜力可以发挥到80-90%。如...[继续阅读]
员工情感激励法

2013-4-1

在工作中，不能让员工一味的为你工作而不提供让他可以有激情继续下去的理由。这时，作为上级领导，激励，就是最有效的方法。一提起如何激励下属，不少经理人特别是中层经理人经常抱怨说：“我一没有给下属提职晋升的...[继续阅读]
员工不是用来算计的

2013-4-1

例：说好人均薪资上调15%，执行时却只调整最低的基本工资;企业因为造假遭索赔，却要从员工的互助基金账户支付;有了配股方案却无一人能满足持股条件;殊不知企业要想发展，必先让自己员工赚到钱。老板工于算计，却处处...[继续阅读]
不容小看的领导特质

2013-4-1

首先明确一下，我所说的领导，不是指那些让股价在半年里翻了一番的人;也不是那些能对当地政府施加影响，获得政策优惠的企业家们。当然，以上提到的也是重要的领导力之一，但它们是不能持续的特殊领导力。我在此要讲的...[继续阅读]
“智慧”员工管理法则

2013-4-1

加雷·琼斯可以帮助你在如何管理“聪明”人这个问题上变得聪明起来。他在2009年和罗布·戈菲合作出版了《聪明：领导你最聪明、最有创造力的人》。上周，琼斯和我讨论了为什么利用聪明员工的才能对公司如此重要。我们...[继续阅读]
在新的小区开店如何选址

2013-4-1

新的生活小区，入住率比较高的，人气已经形成，可以开店。但是如果是新开盘的，那就不要考虑了，入住率不高，小店撑不了那么久的，没等人住进去，就已经倒闭了。一般新的小区的年轻人比较多，大多上班族白领。我的第...[继续阅读]
店铺取名指南

2013-4-1

小店铺投资小、见效快！现在无论哪个行业，街面上的商业店铺比比皆是，可谓八仙过海、各显神通！但纵观令人眼花缭乱的各类小店，其店铺名称普遍存在字号俗气、意境浅薄、相互雷同及口碑传播效应差、消费特征不明显等...[继续阅读]
企业名称申请的四大误区

2013-4-1

俗话说：“万事开头难”。每个企业申请人，都希望自己在茫茫商海中一帆风顺，立于不败。因此，即便绞尽脑汁，也要给自己的企业起个好名字。一个“好”字涵盖内容可不少，要叫着响亮听着大气、要标新立异，给人留下深...[继续阅读]

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2011年9月，经过一个多月的紧张筹备，馨而乐家纺终于在我的宜宾开业了，截至12月31日在短短五个月时间，我们累积实现了...
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