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班组建设

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孚日集团举行2014年度职业技能竞赛

2014-10-14

10月10日,孚日集团2014年度职业技能竞赛开幕式在员工俱乐部影剧院隆重举行。出席开幕式的有，集团...人才队伍，为集团实现新一轮跨越发展目标提供支撑。他号召，以技能竞赛活动为载体，结合“管理提升年”和“班组建设年”活动，最广泛的发动一线员工和管理人员参与，充分调动起全员学技术、提技能的积极性、创造性，...[继续阅读]
孚日集团开展“庆五一、迎五四”文体活动

2014-4-24

在“五一”国际劳动节和“五四”青年节来临之际，孚日集团将开展系列文体活动，活动项目包括春季运动会、青...征文内容以反映一线和各层面孚日员工爱岗敬业、忠于职守、敢于创新、甘于奉献的优秀品质，以及各单位在基层班组建设、团队建设、人才队伍建设、内部管理等方面的新观念、新思想、新做法为主要题材。孚日先模人物事迹...[继续阅读]
纺织行业里需要知识型技能型创新型班组

2013-12-4

日前，郝建秀小组式全国纺织先进班组经验交流会在江苏常州举行。青岛纺联齐意纺织有限公司郝建秀小组、西北一棉纺织股份有限公司赵梦桃小组、黑牡丹(集团)股份有限公司邓建军科研组被授予“全国纺织班组建设卓越贡献奖”，北京光华纺织集团五洲佳泰新型涂层材料有限公司蓬房研发小组等47家班组被授予“郝建秀小组式全国...[继续阅读]
咸阳筹款开展纺企退城进园职工技能培训

2013-12-2

日前，为了积极配合咸阳新兴纺织工业园建设，加快市属纺织企业退城进园工作进度，全面提高纺织企业职工技能...全面，既包括纺织生产工艺质量、操作技术、设备维修、园区设备状况等专业课，还有职工劳动法规、安全环保、班组建设、民主管理、工运理论、消防知识等公共课。培训采用集中授课、专题讲座、实际操作、消防技术演练、...[继续阅读]
山东宏诚推“四三二一”服务模式

2012-9-6

今年山东宏诚集团公司推行“四员、三为、二查、一心”服务模式，给班组建设带来新变化。“四员”管理，指班组建立健全生产、组织、宣传、生活四部分；“三为”理事，是为职工服务，为生产服务，为客户服务；“二查”监督，是以职工满意度作为评价服务优劣的标准，严查标准落实，严查服务时限落实责任；“一心”增效，是始终...[继续阅读]
华茂集团拉高标杆建设班组

2012-7-20

近年来，安徽华茂集团在承接产业转移、加快企业转型发展和结构调整的同时，不断拉高标杆建设班组。2011年，公司制定了以围绕企业生产、经营和优质高产低耗为目标的《五年班组建设纲要》，使班组建设工作步入了制度化、规范化的管理轨道。按照班组建设纲要的要求，公司积极组织开展学习型班组、工人先锋号、优秀班组、标...[继续阅读]