男女比例
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六招助男性领导管好女性团队
2013-7-3在许多行业里面,由于岗位特殊性的原因,团队成员全部或大部分为女性员工(以下简称“女性团队”),比如化...此,男性领导该如何管理女性团队,也是值得我们研究的一个重要课题。一、女性团队的特点:相对于男性团队或男女比例均衡的团队而言,女性团队具有以下几个特点:1.俗话说“三个女人一台戏”,“女人堆里是非多”。...[继续阅读] -
纺织服装行业职工:男女比例失调
2013-3-4在国际市场需求持续下滑、国内成本优势逐步弱化的背景下,今年以来纺织服装行业出口形势持续低迷,企业生存...导购人员招聘要求中,明确指出要女性,学历中专,月薪在2000元以上。据了解,不少服装纺织厂也都存在着男女比例失调的问题,招聘方只有降低条件或许可能还会招到人。对此,一家中小型服装纺织企业负责招聘的吴经...[继续阅读]
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