西门子公司
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美国，德国，日本，中国管理的差异
2014-8-13
每个国家由于历史的原因不同，发展不同，在管理上会有很大的差异。美国企业管理模式由于美国人的多样性，就...。大众公司在职工中树立了严格的质量意识，强调对职工进行职业道德熏陶，在企业中树立精益求精的质量理念。西门子公司以“以新取胜，以质取胜”为理念，使西门子立于不败之地。就注重产品质量而言，他们认为高质量意...[继续阅读]
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