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优先权

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管理你的价值创造生命周期

2014-7-30

巴西世界杯落下了帷幕，继而开启了转会大幕和退役谢幕，一批球星在世界杯球场上展现才华，成为炙手可热的球...创新型项目是公司未来的发展方向，率先响应公司变革的号召，与公司的发展步伐保持一致，获得时间和技能上的优先权；第三个策略是成为一个T型人才，成为一个整合资源的高手。在日益专业化和快速更迭的时代，个人的专...[继续阅读]
如何处理团队中的五个矛盾？

2013-12-17

众志成城，团结一心等等很多形容团队的力量词语，可是，在公司管理中，怎么能够让那些员工们团结一起和谐的...。团队的有效性常常需要混合不同的个体。团队为了从多样性中获益，它必须具有允许不同声音——观点、风格、优先权——表达的过程。这些不同的声音实际上带来了开放，这不可避免地就有冲突，甚至有团队成员之间的竞争...[继续阅读]
如何处理团队中的矛盾

2013-11-27

在团队管理中，我们会遇到许许多多的问题，笔者就其中的‘团队之间的矛盾’一项问题展开讲述。团队工作不同...。团队的有效性常常需要混合不同的个体。团队为了从多样性中获益，它必须具有允许不同声音——观点、风格、优先权——表达的过程。这些不同的声音实际上带来了开放，这不可避免地就有冲突，甚至有团队成员之间的竞争...[继续阅读]
团队中的矛盾该怎么去处理

2013-11-20

众志成城，团结一心等等很多形容团队的力量词语，可是，在公司管理中，怎么能够让那些员工们团结一起和谐的...。团队的有效性常常需要混合不同的个体。团队为了从多样性中获益，它必须具有允许不同声音——观点、风格、优先权——表达的过程。这些不同的声音实际上带来了开放，这不可避免地就有冲突，甚至有团队成员之间的竞争...[继续阅读]