跷跷板
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领导者应关注员工还是业绩
2014-3-20身为科学家,我想谈谈相关的数据资料。究竟是什么造就了卓越的领导人,这已有许多讨论。2009年,詹姆斯...,拼凑出对方的思维、感情和目标。以下是关于大脑的一件非常令人惊讶的事。前述两个网络的功能就像一个神经跷跷板(neuralseesaw)。在无数的神经影像研究中,这两个网络其中之一的活动若是越积极,另外...[继续阅读]
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