《泉州市2013年度紧缺急需人才引进指导目录》日前发布。今年该市的19个重点产业或行业人才紧缺，急需引进，主要包括汽车车型设计、船舶动力装置、茶叶深加工、面料前沿技术研究等46个领域，分布在99种岗位，涉及390个专业。
紧缺人才
分布在19个产业或行业
《指导目录》在分析该市现有人才资源数量、质量、结构、分布状况及人才培养能力，并广泛征集人才需求信息，针对重点产业、行业、领域、项目、学科及山区、欠发达地区、县级各类人才，特别是高层次人才的需求情况，提出紧缺急需人才引进的指导性意见。
此次发布的泉州市紧缺急需人才分布在农林业、建材工业、船舶工业、汽车工业装备制造业、生物医药等19个重点产业或行业，主要涉及面料检测、农产品开发、海洋资源开发等46个领域，主要涉及岗位99种，所需专业390个。通过编制《指导目录》，发布紧缺急需人才需求信息，引导市外和海外人才以多种形式向我市紧缺急需人才的重点产业、行业、领域、项目、学科及地区流动和聚集。
此外，《指导目录》坚持科学的人才评价标准，根据不同产业、行业、领域和岗位的不同情况，以及专业技术、经营管理、特殊技能等各类人才的不同特点，从实际需求出发，提出引进紧缺急需人才的条件要求。
多数岗位
要求具备硕士以上学位
《指导目录》中大多数急需人才的引进条件为：具有副高以上职称或硕士以上学位、年龄在45周岁以下、有较强的研发能力或较高的专业技术水平等。除了建筑工程与知识产权两个领域分别要求具备国家注册建筑（结构）师资格及具有专利代理人执业资格或通过国家司法考试之外，对于专业任职资格并无额外要求。
而除了“副高以上职称或硕士以上学位”的基本要求，在今年发布的指导目录中，对部分紧缺急需专业，人才引进的门槛在前述基础上有所提高。农林业领域要求具有正高职称，或博士学位、副高职称；环境保护、现代物流、城市规划要求具有博士学位，或硕士学位、副高以上职称；建筑工程要求具有博士学位，或硕士学位、副高以上职称，拥有国家注册建筑（结构）师资格，且具有丰富的实践经验和较强的业务能力；而高等教育教师则要求原则上应具有硕士生导师资格。
同时，也有部分岗位对于准入门槛放宽限制，如石油化工、汽车工业、船舶工业、电力能源、生物医药、海洋渔业、交通运输业、现代港口物流及港口工程、金融保险业、知识产权等领域，就排除“年龄在45周岁以下”这一硬性门槛，对于年龄限制不作具体要求。而知识产权、专利法两个专业，甚至只要求硕士以上学历，并无副高职称的限制。
引进人才
可获省市多项资金补助
《指导目录》立足当年，适度超前，每年度制定、发布一次。根据《泉州市引进高层次创业创新人才若干规定》等文件的规定，对符合文件规定的引进高层次创业创新人才，将享受相关待遇。同时，符合《福建省引进高层次创业创新人才暂行办法》条件的，将积极推荐作为省引进人才，享受省有关政策待遇，并可同时享受我市引进人才各项政策待遇。
据悉，引进的紧缺急需人才符合我市引进高层次创业创新人才规定条件的，市政府将按引进人才对象条件的不同层次分别给予100万元、50万元、30万元的补助资金。中央、省属在泉单位引进的，市政府按上述标准给予每人50%的补助。补助资金主要用于科技创新、创业启动、培养后备人才和改善工作生活条件等。
根据《泉州市2013年度紧缺急需人才引进指导目录》，主要涉及以下领域：软件产业，信息技术产品制造业，信息技术应用，无线电管理，石油加工，化工，冶金，矿产地质，汽车制造，船舶制造，建材，纺织品加工，面料检测，鞋业、家具、玩具、胶制品、陶瓷生产，石材加工，纺织鞋服，家私制造，粮食产后加工，纸品制造，机械制造、设计，电机电器设计，工业自动化，能源开发，生物医药，环境科研，环境监测，绿色农业，农产品开发，林产保护，水利工程，海洋资源开发，海洋综合管理，交通运输，建筑工程，城市规划，现代物流，港航工程，经济，贸易，金融，文化，卫生，体育，教育，科技等46个领域。（泉州晚报）
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